人力資源許可證辦理條件：1、申請設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)的章程、業(yè)務(wù)范圍和管理制度；2、辦理《人力資源服務(wù)許可證》單位有不少于10萬人民幣注冊金額，勞務(wù)派遣資格證需要200萬實繳金額。3、與申請的業(yè)務(wù)范圍相適應的固定場所，江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明，使用面積不少于50平方米和配套的設(shè)施（實用面積）；4，江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明，江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明、5名?以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓的從業(yè)人員證明材料(含能**承擔民事責任的法人證明)；（職業(yè)介紹機構(gòu)資格證書制度未出臺前，取得人力資源專業(yè)?？埔陨蠈W歷、取得省市級以上**人力資源市場行政部門職業(yè)介紹機構(gòu)相關(guān)培訓證書、從事人事人才工作5年以上都暫可視為具備從業(yè)資格）江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明

勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動的合同，建立的勞動關(guān)系：為其發(fā)放的工資，繳納的社會保險，并辦理其他勞動的保障事務(wù)：但不直接使用于員工。用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。派遣員工得同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明

企業(yè)及公司實行勞務(wù)派遣后，極大限度的凈化了用工的管理職能等等。減輕了企業(yè)的工作負擔，使企業(yè)能夠集中精力參與到市場的競爭。因此對勞動者個人來講，改變用工方式后結(jié)合自己的合法權(quán)益，更加有了保證和保障。勞務(wù)派遣手續(xù)簡便便捷，用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽定的《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣勞務(wù)人員的需求等（勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務(wù)服務(wù)公司來招聘），確定用人名單后，然后由勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理用工手續(xù)。

人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立申請： 1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表； 2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明； 3、不少于100萬元注冊金額證明材料； 4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員證明材料； 5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、管理制度； 6、營業(yè)執(zhí)照； 7、章程和管理制度； 8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)； 人力資源許可證辦理所需材料：1、申請報告；2、人才中介服務(wù)機構(gòu)章程；3、工作規(guī)則；4、固定場地使用證明（經(jīng)房產(chǎn)行政部門鑒證的合同或物業(yè)管理合同）；5、主要辦公設(shè)備登記表；6、驗資報告；7、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；8、人員證書等。未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關(guān)閉或者責令停止從事職業(yè)中介活動；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。

勞務(wù)派遣許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。《勞務(wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。洪山區(qū)人力資源許可證的作用

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人力資源（HumanResources，簡稱HR）指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。 人力資源許可證適用于人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦，人才招聘，人才培訓，人才測評，法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)；為勞動者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動者，開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)，組織職業(yè)招聘洽談會，經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務(wù)項目。江夏區(qū)人力資源許可證年審年度情況說明

武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋代理記賬，知識產(chǎn)權(quán)，工商服務(wù)，資質(zhì)代辦等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。眾昇企服憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

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