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產品關鍵詞:南通建筑工程資質辦理公司,資質
***更新:2020-11-06 13:46:30
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詳細說明
建筑施工企業(yè)資質對于企業(yè)的重要性是不言而喻的,建筑企業(yè)在取得資質前要做很多努力去準備,南通建筑工程資質辦理公司,其中業(yè)績方面的準備相當重要,因為業(yè)績必須是真實有效的,那么如何管理業(yè)績呢?取得資質后又應如何維護和管理呢?
1、以前的很多施工企業(yè),不太懂得業(yè)績對資質重要性,因此就算有業(yè)績,終也提交不了相應的證明材料,等到意識到應當申辦資質的時候,才發(fā)現缺少業(yè)績材料而于事無補。
2、業(yè)績是施工資質升級的明顯條件,人員和資產都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打實的建設,沒辦法造假。申辦資質的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。
3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用,南通建筑工程資質辦理公司。
4、不但相關資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳,南通建筑工程資質辦理公司。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內完成備案。 建筑企業(yè)辦理建筑資質需要投入大量財力、人力和物力,所以企業(yè)沒有特殊原因不會進行建筑資質分立。南通建筑工程資質辦理公司
建筑資質年檢不合格的情況
1.企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員,不足相應資質標準配置要求80%的;
2.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的;
3.故意拖欠企業(yè)工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成***件的;
4.將承包工程進行轉包或違法分包的
5.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的;
6. 與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的。 徐州專業(yè)建筑施工資質代辦機構資質變更建筑是企業(yè)的情況發(fā)生了變化。比如地址、注冊資本、營業(yè)執(zhí)照的基本情況等。
有資質的建筑公司分立流程是怎么樣的?一、事前調查,事后可控;通過自己或者第三方盡職調查,才能比較大的保證自己的利益。如果分立方和受讓方了解不多,是通過網絡或中介機構來達成意向,那么受讓方出于自身利益考慮,一般會要求做盡職調查。盡職調查的目的,主要是了解該公司是否存在債務情況,畢竟誰也不愿意買了一個公司還要替人還債,豈不是得不償失。二、雙方交易;對目標公司的相關情況做出了解后,雙方進行協(xié)商談判,協(xié)商的重點主要是分立價格。價格的確定有很多種方法,一般都是先采用雙方協(xié)商的辦法定價,如果有分歧,再進行評估審計。三、工商變更;首先進行股權變更登記,因為要先分立股權,在內部要變更股東名冊。在變更股權的同時,變更法定**人,如果受讓方要更換公司名稱。還要先核名再變更。因此,終會換發(fā)新的營業(yè)執(zhí)照。四、納稅申報;持相關材料到公司日常報稅的稅務機關去繳稅,按照分立過程中涉及的稅種繳納個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,其中印花稅是必須繳納的部分。五、銀行變更;到公司開戶行變更銀行賬戶信息,這一步可以和稅務變更同時進行,兩者之間沒有影響。六、資質變更;
建筑企業(yè)資質的申請
建筑企業(yè)資質應當向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民**住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出申請。其中,***國有資產管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)及其下屬一層級的企業(yè),可以由***國有資產管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)向***住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出申請。***住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當自省、自治區(qū)、直轄市人民**住房城鄉(xiāng)建設主管部門受理申請材料之日起60個工作日內完成審查,公示審查意見,公示時間為10個工作日。其中,涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質的,由***住房城鄉(xiāng)建設主管部門會同***有關部門審查。
企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質,應當提交以下材料:
(一)建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔;
(二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件;
(三)企業(yè)章程復印件;
(四)企業(yè)資產證明文件復印件;
(五)企業(yè)主要人員證明文件復印件;
(六)企業(yè)資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件;
(七)企業(yè)安全生產條件有關材料復印件;
(八)按照國家有關規(guī)定應提交的其他材料。 建筑資質是不能脫離企業(yè)而存在,資質必須和營業(yè)執(zhí)照一并存在。
導致企業(yè)辦理建筑企業(yè)資質失敗的因素主要是4項:人員、社保、工程業(yè)績以及其他問題。1、人員問題;每個建筑資質標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定,符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說,需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求,即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致,其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。2、社保問題;資質標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質時,要為相關人員繳納社保,人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以下內容:繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。3、工程業(yè)績;工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中,積累的工程項目證明材料,比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是:申報建筑資質的建筑企業(yè),在建筑工程竣工驗收合格后,才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。4、其他問題;導致建筑企業(yè)資質申請失敗的其他相關問題有:企業(yè)凈資產、注冊建造師、材料等等。企業(yè)凈資產要符合資質標準要求,并在辦理資質前完成注資,否則可能影響資質申請。 資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。專業(yè)工程建筑資質代辦公司
資質動態(tài)考核,也就是抽查,由市級主管部門下達通知后,企業(yè)再上報材料。南通建筑工程資質辦理公司
建筑施工企業(yè)資質對于企業(yè)的重要性是不言而喻的,在申辦資質的時候,業(yè)績方面的要求非常嚴格,因為業(yè)績必須是真實有效的,所以,取得資質后,企業(yè)應該好好地管理好業(yè)績,以備接下來的資質升級。那么,業(yè)績應該如何管理呢?
1. 以前的很多施工企業(yè),不太懂得業(yè)績對資質重要性,因此就算有業(yè)績,后面也提交不了相應的證明材料,等到后來意識到應當申辦資質的時候,才發(fā)現缺少業(yè)績材料而于事無補。
2. 業(yè)績是施工資質升級的重要條件,人員和資產都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打實的建設,沒辦法造假。申辦資質的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。
3. 在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
4. 不但相關資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內完成備案。 南通建筑工程資質辦理公司
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