廣州人才引進(jìn)的配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供材料完整性與主調(diào)人相同。（2）配偶隨遷的，提供《廣州引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（配偶隨遷）、身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明。（須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證并附詳細(xì)記錄）（3）配偶暫不調(diào)廣州的，提供《廣州引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（配偶暫不隨調(diào)），增城人才引進(jìn)需要多久，增城人才引進(jìn)需要多久、身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。（4）配偶戶籍已在廣州的，增城人才引進(jìn)需要多久，提供《廣州引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（配偶已在廣州）、身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明（三個(gè)月內(nèi)有效期）。廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，同時(shí)年齡在三十五周歲以下的人員。增城人才引進(jìn)需要多久

引進(jìn)人才基本條件，在廣州工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在廣州跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。海珠人才引進(jìn)要求人才引進(jìn)戶口的辦理需要的文件復(fù)雜，辦理的時(shí)間又比較長，經(jīng)過的部門也較多。

人才引進(jìn)和落戶單位的申請(qǐng)材料所必需的條件：1、單位介紹信(管理人員需有人員在人才中心備案)。2、單位申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括單位介紹、申請(qǐng)事項(xiàng)和理由。3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證，必須加蓋單位公章)4.廣州引進(jìn)人才申請(qǐng)表。單據(jù)(如果配偶移動(dòng)或不移動(dòng)，主調(diào)動(dòng)人和配偶必須在線填寫表格)。5.自申請(qǐng)之日起3年以上、有效期2年以上的勞動(dòng)合同(需要與申請(qǐng)人直接簽訂的合同，勞務(wù)派遣合同不能作為人才引進(jìn))。6.反映素質(zhì)、能力和業(yè)績的相關(guān)材料，無參與非法組織等違法記錄(該材料由檔案保管機(jī)構(gòu)出具，一般為人才中心)。

廣州相關(guān)部門在這一次提出來的有關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)人才的政策一共包括了十二條細(xì)則方面的內(nèi)容，當(dāng)大家對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行了解后可以發(fā)現(xiàn)，它包括了人才評(píng)定、引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)、什么人才可以引進(jìn)、梯度式的政策、方便辦理程序等方面都有了相應(yīng)的改變。其中，較關(guān)鍵的是不斷強(qiáng)化市場(chǎng)的導(dǎo)向，通過薪酬評(píng)價(jià)的方式對(duì)投資者進(jìn)行評(píng)定，以及通過第三方評(píng)價(jià)等方法去吸引那些優(yōu)良的人才。此外，在這次推出的人才引進(jìn)政策的細(xì)則中，對(duì)引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定，只要想要落戶的人才具有很突出的能力貢獻(xiàn)，只要是符合了這種政策中提出來的諸多要求，便可以申請(qǐng)辦理廣州落戶了。人才引進(jìn)政策的出臺(tái)吸引了不少職能型、技能型人才的目光。

廣州對(duì)優(yōu)良人才的引進(jìn)做了全新的規(guī)劃，并出臺(tái)了一系列開放政策，這對(duì)于有著長時(shí)間在廣州的工作經(jīng)驗(yàn)又因?yàn)闆]有廣州戶口被限制了很多行動(dòng)的在職者來說，無疑是較苦惱的一件事。新人才引進(jìn)政策的出臺(tái)吸引了不少職能型、技能型人才的目光，但是大家也要看清楚引進(jìn)人才要求以免錯(cuò)失了良機(jī)，同時(shí)還要仔細(xì)了解所需材料及辦理流程。畢竟人才引進(jìn)戶口的辦理需要的文件復(fù)雜，辦理的時(shí)間又比較長，經(jīng)過的部門也較多，做好萬全準(zhǔn)備以防辦理的時(shí)候費(fèi)神費(fèi)力。什么是正規(guī)的人才引進(jìn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)？白云人才引進(jìn)需要多久

廣州作為較好的城市，在人才方面較為重視。增城人才引進(jìn)需要多久

人才進(jìn)入廣州的機(jī)會(huì)還是很多的。1是留學(xué)生回國入廣州。廣州人才政策中專門有鼓勵(lì)回國留學(xué)人才的具體規(guī)定。具備一定的學(xué)歷層次或者是廣州比較緊缺的人才可以直接落戶廣州。2是人才引進(jìn)或者投資后子女隨遷入廣州。這一種渠道是具備一定條件后的家屬或者子女可以直接落戶廣州。3是結(jié)婚后入廣州。外地人與廣州人結(jié)婚后符合一定條件后（一般規(guī)定5-10年）可以在廣州入戶。4是婚后子女入廣州。父母一方是廣州人的，父母結(jié)婚后符合一定條件的，子女可以在廣州入戶。5是夫妻兩地分居困難調(diào)廣州。這是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員符合條件的可以申請(qǐng)調(diào)入廣州。符合調(diào)入廣州條件的，其未成年子女同時(shí)也可隨遷入廣州。增城人才引進(jìn)需要多久

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