電氣或自動(dòng)化專業(yè)，掌握PLC編程軟件，掌握電力拖動(dòng)、電力電子及自動(dòng)化控制等專業(yè)知識(shí)，5年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CAD制圖軟件熟練?？煽紤]***的應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：現(xiàn)有員工月收入?yún)⒖?000-7500元，能接受出差。四、水電工程師1名崗位要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握CAD制圖、office辦公軟件；具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有相關(guān)電氣設(shè)計(jì)、維護(hù)或水路水電工作經(jīng)驗(yàn)，懂電量計(jì)算。待遇：參考現(xiàn)有員工月收入5000-7500元五，新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理5名崗位要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)、土建、建筑、機(jī)械工程/機(jī)電、電氣及畜牧相關(guān)專業(yè)者或有豬場建設(shè)管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、物料、人員、安全等方面管控能力，能夠有效解決施工過程中的異常問題。熟悉辦公軟件，有較好溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，有駕照會(huì)開車，新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)，能夠適用長期出差。年輕有潛力者可適當(dāng)放寬要求，新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)。待遇：參考現(xiàn)有員工月收入7000-10000元六、生產(chǎn)班長2名崗位要求：高中及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：能**看圖，有焊接制作、剪板折彎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；技能要求：有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力。江西增鑫科技股份有限公司滿意為本，創(chuàng)意有我。新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)

    并熟悉五金產(chǎn)品加工的工藝流程和品質(zhì)要求工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上車間班組管理工作經(jīng)驗(yàn)七、鍍鋅班長3名崗位職責(zé)：1、主持本班鍍鋅車間的***工作2、提高本班車間產(chǎn)量、質(zhì)量、降低鋅耗和車間其它成本3、協(xié)助鍍鋅車間主任對鍍鋅車間工藝改善、設(shè)備維護(hù)。4、車間日常工作崗位要求：1、大專以上，3年以上鍍鋅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有；2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦;有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，八、規(guī)劃報(bào)價(jià)工程師4名崗位要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握CAD制圖、office辦公軟件，會(huì)3DMAX軟件優(yōu)先。具有良好溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。有駕照會(huì)開車，畜牧相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。參考現(xiàn)有員工月收入:6000-7000九、鋼結(jié)構(gòu)工程師1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)豬舍鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工圖、預(yù)算工作；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化，及報(bào)價(jià)工作；對已開展的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行過程施工指導(dǎo)（能接受項(xiàng)目開工后前期的出差）；崗位要求：大專及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械類設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)；十、機(jī)械工程師1名崗位要求：機(jī)械制造、機(jī)電一體化或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。新余全自動(dòng)清糞機(jī)設(shè)備廠家江西增鑫科技股份有限公司創(chuàng)新是保持生機(jī)和活力的源泉。

    不斷提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的未來而不懈努力，打造畜牧行業(yè)“增鑫”品牌。馬廟種豬場為山東種豬公司下屬繼柳林種豬場、冠縣種豬場及德州種豬一場第四個(gè)開工建設(shè)的豬場，同時(shí)是山東種豬公司在德州陵城區(qū)域開工建設(shè)的第二個(gè)高效化豬場，亦是山東種豬公司復(fù)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)行動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)中第三個(gè)開工建設(shè)的項(xiàng)目。增鑫科技承建的溫氏柳林豬場馬廟種豬場位于義渡口鎮(zhèn)馬廟村，本場占地300畝。該EPC項(xiàng)目由江西增鑫科技有限公司承建，計(jì)劃2021年1月31日前實(shí)現(xiàn)竣工驗(yàn)收。馬廟種豬場計(jì)劃建設(shè)一條**純繁杜洛克線及一條擴(kuò)繁杜洛克線，規(guī)模為基礎(chǔ)母豬約2000頭，并配套集中保育區(qū)、**測定站、生長舍等，可以年出欄4萬頭質(zhì)量純種母豬、豬苗和終端父本種豬；同時(shí)規(guī)劃了年出欄肉豬2萬頭的養(yǎng)殖小區(qū)。項(xiàng)目建成后可進(jìn)一步完善種豬事業(yè)部山東區(qū)域的育種布局，并***提升本地區(qū)及周邊種豬資源更高更快的發(fā)展。做大靠機(jī)遇、做強(qiáng)靠人才第七屆“新余人才日”工作會(huì)議在增鑫召開2020年7月16日上午，新余市工業(yè)和信息化局主辦的第七屆“新余人才日”暨全市裝備制造業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議在江西增鑫科技股份有限公司增鑫講堂隆重召開。此次活動(dòng)組織了各縣（區(qū)）工信（經(jīng)發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行）局。

    養(yǎng)豬生產(chǎn)者從家庭副業(yè)型向規(guī)模專業(yè)型到工廠社會(huì)型的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)豬成了一個(gè)**行業(yè)，而養(yǎng)豬設(shè)備正是這個(gè)行業(yè)生產(chǎn)鏈條上的一環(huán)，按生產(chǎn)工藝流程在不同的飼養(yǎng)階段，配備相應(yīng)的設(shè)備。(一)空懷、妊娠母豬單體欄由欄柵、欄門、料槽、飲水器、連接固件組成。可充分利用豬舍空間，對母豬限量喂食，更好地保護(hù)妊娠母豬的安全，便于管理。(二)分娩欄主要部件為底網(wǎng)(漏糞地板)、護(hù)仔欄架、欄門、料槽、保溫箱、加熱器(電熱板)、飲水器、圍欄、補(bǔ)料槽、支架。護(hù)仔欄架可限制母豬的運(yùn)動(dòng)，只能腹部著地后伸展四肢躺下，使哺乳仔豬有機(jī)會(huì)逃避，比較大限度防止母豬踩傷、踩死、壓傷、壓死仔豬。底網(wǎng)下設(shè)支架，遠(yuǎn)離地面，脫離了地面的潮濕和低溫。豬只的糞便經(jīng)底網(wǎng)漏到網(wǎng)下糞溝。保證了網(wǎng)上清潔，母豬及仔豬不受糞便污染，減少了下痢等疾病的危害，保溫箱可根據(jù)仔豬日齡調(diào)節(jié)溫度，更利于仔豬生長。(三)保育欄由底網(wǎng)、料箱、飲水器、支架組成。與分娩欄1：1配套，整窩轉(zhuǎn)進(jìn)，給斷奶仔豬一個(gè)舒適、清潔的環(huán)境利于仔豬健康生長。(四)育肥欄含欄柵、欄門、料箱、飲水器。料箱為不限量采食，自動(dòng)落料，使生長豬多食、快長。多年實(shí)踐，技術(shù)的進(jìn)步，養(yǎng)豬設(shè)備也不斷完善。江西增鑫科技股份有限公司與客戶愉快合作，互利雙贏。

    一路走來《增鑫之道》像一泓清泉相伴我們左右，它是我們增鑫人共同的一片精神田野，親愛的同事們不斷地灌溉這片良田，留下了許許多多難忘的鏡頭和美好的回憶。雖然處于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的碎片化閱讀時(shí)代，快餐式的發(fā)售訊息，快餐式的圖片概覽，快餐式的文字詳解.......似乎無論有多快，都替代不了《增鑫之道》這份紙質(zhì)刊物帶給我們那種怦然心動(dòng)和甘甜回味的特殊感受。凝心聚力，奮勇前行增鑫科技召開2020年通訊員會(huì)議為加強(qiáng)公司內(nèi)部的交流溝通，拓寬信息交流內(nèi)容，并表彰上一年內(nèi)刊***文稿撰寫者，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升公司文化內(nèi)涵，6月15日下午，江西增鑫科技股份有限公司召開了通訊員會(huì)議。公司董事長、總經(jīng)理曾年根先生出席會(huì)議并講話，來自公司各部門的18名通訊員參加了會(huì)議，會(huì)議由公司內(nèi)刊《增鑫之道》編委王濤主持。與會(huì)通訊員熱烈發(fā)言會(huì)議首先介紹了2019年《增鑫之道》的投稿情況以及各季度稿費(fèi)發(fā)放情況；隨后又介紹了公司文宣工作中存在的問題與困難點(diǎn)，市場策劃部經(jīng)理蘇鯤進(jìn)行了補(bǔ)充說明。在一片歡欣踴躍的氛圍中，與會(huì)人員紛紛建言獻(xiàn)策，為公司今后的內(nèi)刊制作以及文宣工作提供了很多合理化建議與意見。公司總經(jīng)辦運(yùn)營總監(jiān)鄧小華發(fā)言緊接著。江西增鑫科技股份有限公司做事，用心專一。新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)

江西增鑫科技股份有限公司工作需要有愛，有愛才會(huì)成就你的人生。新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)

    強(qiáng)烈的檢討意識(shí)是促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)提升的關(guān)鍵。在總結(jié)自身的管理經(jīng)驗(yàn)中，我感覺作為一個(gè)管理者經(jīng)常容易出現(xiàn)的問題就是：管理者生病，給員工吃藥。千萬不要將質(zhì)量管理的目的變成為了完成考核指標(biāo)或過于看重質(zhì)量數(shù)據(jù)的考核意義，而對出現(xiàn)的質(zhì)量問題不認(rèn)真進(jìn)行檢討反思。一件欄位產(chǎn)品經(jīng)歷了二十多道工序，至少有五十人直接參與產(chǎn)品從原材料、配件、黑件、鍍鋅件、成品、安裝后成品、搬運(yùn)、裝卸、包裝等整個(gè)過程中，需要每一個(gè)工序的參與人員按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，每一個(gè)工序都合格那么**終的產(chǎn)品才能合格，只要有一道工序或某一個(gè)人出錯(cuò)，其它員工的努力可能付之東流。當(dāng)然出現(xiàn)了問題也不可怕，關(guān)鍵在對質(zhì)量問題的認(rèn)知與處置。日常工作中就是一個(gè)問題疊著一個(gè)問題，管理者存在的意義就是因?yàn)橛袉栴}存在，需要管理者去解決。管理者要善于抽絲剝繭、對癥下藥、舉一反三。各級員工對出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)不急不躁，要勇于承擔(dān)，認(rèn)真反思出現(xiàn)問題后自身的失誤，即不要不負(fù)責(zé)任的指責(zé)，也不要蜻蜓點(diǎn)水的檢討，對于質(zhì)量問題一定要做到“五不放過”即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、相關(guān)員工沒有受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過。新余自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備批發(fā)

江西增鑫科技股份有限公司是一家公司主要業(yè)務(wù)有畜牧工程EPC項(xiàng)目、畜牧設(shè)備制造與配套、畜牧生態(tài)養(yǎng)殖三大板塊，實(shí)現(xiàn)了從規(guī)劃、設(shè)計(jì)到工程施工、全套設(shè)備配制及生豬飼養(yǎng)管理一條龍服務(wù)。 　　公司以“綠色、 和諧、財(cái)富、奉獻(xiàn)”為價(jià)值觀，倡導(dǎo)“增鑫一生、快樂一生”的人文理念,以“技術(shù)推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，打造低耗的綠色牧業(yè)”為使命，通過不斷探索生命科學(xué)、構(gòu)建生態(tài)畜牧，推動(dòng)綠色、環(huán)保、節(jié)能、豬場建設(shè)進(jìn)程。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于自動(dòng)養(yǎng)豬設(shè)備，養(yǎng)豬液態(tài)料飼喂系統(tǒng)，養(yǎng)豬自動(dòng)飼喂設(shè)備，養(yǎng)豬環(huán)境控制設(shè)備，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。江西增鑫科技股份不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。江西增鑫科技股份始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場，以敏銳的市場洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長共贏。

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