廣州人才引進申請人申報材料1，黃埔人才引進落戶辦理、居民身份證（2份）、戶口簿（需要外地詳細住址頁及本人信息頁，須與網(wǎng)上填報內(nèi)容一致），集體戶口的由戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。2、婚姻狀況證明材料，包括：（1）未婚：由戶籍地民政部門出具的未婚證明。（2）已婚：結(jié)婚證，黃埔人才引進落戶辦理。（3）離異：離婚證+離婚協(xié)議書（民政局蓋章）或法院調(diào)解書、判決書；及戶籍地民政部門出具的單身證明。3、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明，包括：（1）已婚未育：提供已婚未育證明。 （2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學證明》，《獨生子女父母光榮證》《再生育準生證》+準生批復或其他符合計劃生育政策的相關(guān)證明材料，如再婚，另須提供喪偶證明或離婚證+離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。4、學歷、學位證書原件和復印件（專升本需提供?？?本科學歷證書）。5、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明，如在外省市機關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會保險的，提供相應的證明材料（社保證明須由當?shù)厣绫C構(gòu)蓋章，繳稅證明須由當?shù)囟悇諜C構(gòu)蓋章），黃埔人才引進落戶辦理。廣州黃埔人才引進落戶申請人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認定材料。黃埔人才引進落戶辦理

廣州落戶需要注意的地方：一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前?不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位，應該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。二、要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)。他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學生。三、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前比較好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。因為在現(xiàn)階段主管學生分配的單位沒有統(tǒng)一有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等比較亂。畢業(yè)生在辦理報到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動合同。很多單位在招收新員工時聲稱，單位不與員工簽訂勞動合同，如果有異議就另謀高就。黃埔人才引進申請條件黃埔人才引進購房政策放寬，而你卻還沒入戶廣州？

無落戶條件的廣州市人才引進，可以在其本人實際居住地“社區(qū)公共戶”落戶?！吧鐓^(qū)公共戶”旨在為了解決市內(nèi)戶口待定的;落戶困難的原本市戶籍刑釋解教的;人民法院判決或房屋出售、房屋拆遷、婚姻變化、家庭矛盾等原因須將戶口遷出，而在本市確無處落戶的;符合保障性租賃住房政策有關(guān)“公共戶”落戶規(guī)定的;因家庭矛盾、集體戶所在單位不同意遷入等原因不能辦理正常落戶手續(xù)的;其他特殊原因在本市確無處落戶的這六類人群的戶口遷移問題。

鄉(xiāng)村復興靠人才，可是鄉(xiāng)村卻留不住人才，也以至也留不住年輕人，這是為什么呢？這個不用多說，大家都心知肚明，鄉(xiāng)村沒有就業(yè)機遇是較主要的緣由之一，但是各種設(shè)備條件較差的鄉(xiāng)村也很難留住這些對生活充溢希望的年輕人，他們更需求到那些所謂的大城市去釋放激情，一展拳腳！就拿我們這邊的小小縣城來說，一家公司想要招一個人才，那是十分艱難的事情！小縣城低廉的工資和高價的消費，讓大部分飽讀詩書的年輕人都跑向了外地大城市，一個縣城尚且如此，那更別提鄉(xiāng)村了，鄉(xiāng)村里也就剩下一些孤寡老人和留守兒童了！人才引進入戶注意：要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位，應該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。

廣州相關(guān)部門在這一次提出來的有關(guān)于引進國內(nèi)人才的政策一共包括了十二條細則方面的內(nèi)容，當大家對這些內(nèi)容進行了解后可以發(fā)現(xiàn)，它包括了人才評定、引進人才的標準、什么人才可以引進、梯度式的政策、方便辦理程序等方面都有了相應的改變。其中，較關(guān)鍵的是不斷強化市場的導向，通過薪酬評價的方式對投資者進行評定，以及通過第三方評價等方法去吸引那些優(yōu)良的人才。此外，在這次推出的人才引進政策的細則中，對引進人才的標準進行規(guī)定，只要想要落戶的人才具有很突出的能力貢獻，只要是符合了這種政策中提出來的諸多要求，便可以申請辦理廣州落戶了。廣州人才引進**方便:可申請辦理銀行**,享受更高**額度。白云引進人才有哪些

廣州人才引進職位待遇:求職升遷不受限,享受優(yōu)先錄用機會；黃埔人才引進落戶辦理

廣州人才引進落戶工作程序：1、人才工作領(lǐng)導小組擬定公司人才引進計劃。2、人才工作領(lǐng)導小組成員及人力資源部組織公司內(nèi)部干部職工利用各種渠道物色擬引進人選并與其進行接洽，達成初步意向后，提交公司人才工作領(lǐng)導小組審定。3、公司人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)擬人才引進的具體情況，組織面談，集中評審，同意引進的責成有關(guān)人員負責落實引進事宜，由人力資源部負責辦理引進手續(xù)。4、對于獲得國家、省、市級以上各類**、學者、拔尖人才等榮譽的人才及進站博士，人力資源部負責向相應機構(gòu)申請相關(guān)高層次人才政策支持。黃埔人才引進落戶辦理

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