建筑企業(yè)資質年審需要什么材料

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

2、原資質正、副本

3、企業(yè)章程及驗資證明

4、企業(yè)組建文件及法定**人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱、身份證

5、企業(yè)項目經理資格、身份證

6、企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱、身份證

7、財務決算年報表及統(tǒng)計報表

8、**工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料

9、**評審**會評審結論。

建筑企業(yè)一定要注意好資質的年審時間，鹽城建筑工程資質重組，鹽城建筑工程資質重組，避免延期耽誤工程項目的承接，要積極準備年審材料，以便順利通過年審。 資質年檢完成之后，鹽城建筑工程資質重組，各省、自治區(qū)、直轄市人民**建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部；鹽城建筑工程資質重組

      建筑企業(yè)想要承接工程就必須要辦理資質，建筑資質有等級之分，當然資質等級越高可以承接的工程項目越大，建筑企業(yè)初次辦理資質要從比較低等級的資質開始申請，但是低等級的資質承包工程的范圍有限，所以很多建筑企業(yè)都會進行資質升級，擴大工程承包的范圍。

    資質的令新成立的建筑企業(yè)辦理資質變得艱難，建筑資質升級也變得越來越困難，但是就算資質升級辦理難，很多建筑企業(yè)也還是要進行資質升級，而辦理資質升級需要建筑企業(yè)了解相關的注意事項。對于企業(yè)的資產要求、人員方面的要求以及企業(yè)業(yè)績的相關的要求，接下來就讓我們來說一下建筑資質升級企業(yè)需要了解哪些相關的注意事項。

      資質等級越高，企業(yè)更容易獲得客戶的信賴，因而資質升級對企業(yè)來說也是有利的，只有不斷地提升資質等級我們才可以承接更大范圍內的工程項目，對公司的發(fā)展也是大有裨益。 建筑施工資質需要具備哪些條件建筑資質分立費用主要包含：公司收購費用、資質證書變更費用和企業(yè)稅務繳納費用。

取得建筑資質證書后如何管理？

及時延續(xù)

1、按照住建部門規(guī)定，建筑資質到手后可以使用5年，然后就得申請延續(xù)。否則，證書就會失效，無法繼續(xù)參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。

不要出借

1、有一些企業(yè)將資質證書轉讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。

2、資質證書上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時辦理資質變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。

安全施工

1、注意工程質量，不能出現安全事故，否則后果嚴重造成資質被吊銷，就得不償失。

2、同時企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質，重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質升級提前做準備，可謂有備無患，對企業(yè)對員工乃是雙贏。

積極升級

15年實施的資質標準中，資質等級越高，相應的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質后，要積極進行升級，升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。

建筑施工企業(yè)資質年審一般分為兩種情況，一種是資質動態(tài)核查也叫資質抽查，是不定時的，由市級主管部門下達相應通知，企業(yè)再進行上報資料;另一種是資質有效期審核，一般企業(yè)需要提前45天領取文件，準備相應的資料，在資料整理方面也要像申請建筑資質一樣，其次是企業(yè)業(yè)績以及人員等方面都有要求，建筑工程資質年審時間跟地區(qū)也有關，地區(qū)不同，年審所需要的時間也不同。

隨著越來越多的企業(yè)開始從事建筑行業(yè)，辦理建筑資質的企業(yè)也是越來越多。建筑資質對于建筑企業(yè)來說非常重要，尤其是現在的建筑資質辦理難度非常大，對于已經拿到資質的建筑企業(yè)來說，一定要好好地維護資質。建筑資質維護的項目有很多，其中年檢便是其中一項。 資質年審首先會考核企業(yè)人員是否滿足資質申報時的標準，原有人員可以有變更，但必須符合資質標準要求;

建筑資質辦理下來了是一件值得高興的事情，但往往會因為建筑企業(yè)的疏忽而造成資質被撤銷，這究竟是因為什么呢？究其原因，建筑企業(yè)沒有做好建筑資質維護的工作，那該怎么維護，需不需要每年進行審核，審核的流程又是什么樣的呢？

1需不需要年檢？

    答案肯定是必須的，建筑企業(yè)在辦理下來了資質之后不能放任不管。建筑資質年檢的時間為五年一審核，安全生產許可證為三年一審核。下列施工企業(yè)資質年檢的兩種形式中原有人員是可以更改的，如下：

1.資質動態(tài)考核：這種年檢方式就是抽查的意思，是不定期的，隨機的，直接由市級主管部門下達通知之后，接到通知的建筑企業(yè)整理好提交的材料上交就可以了。

2.資質有效期審核：這種情況需要提前45天領取文件，然后準備相關的材料。整理資料的時候也要像申請資質那時候一樣，根據企業(yè)自身的現有條件去申請相應條件的等級資質就可以了，其中條件內容包括有企業(yè)的資產、企業(yè)人員、工程業(yè)績、企業(yè)法人的相關證件等。

  建筑資質年檢的結果分為合格、基本合格和不合格三種情況，如果年檢的結果為不合格那后果就可想而知了。 資質分立就是總部和子公司由于業(yè)務的發(fā)展所要單獨處理的資質問題。無錫代辦建筑工程施工資質分立需要多少錢

資質的升級可以讓企業(yè)承接到更多的項目，讓企業(yè)在建筑行業(yè)擁有更多的話語權，使業(yè)務多元化發(fā)展；鹽城建筑工程資質重組

建筑資質年檢不合格的情況有哪些？

1、企業(yè)現有人員中的注冊建造師、工程技術人員、經濟管理人員等人員的數量不滿資質標準要求中的80%。

2、將承包的建筑工程轉包給他人或者是違法分包。

3、沒有取得安全生產許可證的或者是失效了的。

4、隱藏或者是故意不上報建設項目中的質量問題或工程事故，或者是故意阻礙調查人員的工作的。

5、故意拖欠工人工資、物料款、工程款，因其過錯導致重大***件的。

6、與建設部門共同通過不正當手段進行投標競標的。 鹽城建筑工程資質重組

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