稅務(wù)籌劃對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義是什么？

稅務(wù)籌劃幫助企業(yè)稅務(wù)規(guī)范化稅務(wù)籌劃有利于企業(yè)規(guī)避“逃稅、偷稅、漏稅、欠稅、騙稅”等各種不合法，北京附近的稅務(wù)籌劃、不合規(guī)的行為。稅務(wù)稽查如此嚴(yán)格，而違背稅法的后果又十分嚴(yán)重，如果有合理避稅的解決辦法，北京附近的稅務(wù)籌劃，相信任何的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都不愿鋌而走險(xiǎn)去知法犯法，稅務(wù)籌劃為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)提供了合理合法的解決之道，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者主動(dòng)納稅的意識(shí)，北京附近的稅務(wù)籌劃，因此，在客觀上稅務(wù)籌劃有利于企業(yè)財(cái)稅合法規(guī)范化，避免了不合法的行為發(fā)生。 稅收籌劃對(duì)企業(yè)有什么好處？北京附近的稅務(wù)籌劃

讓公司成為享受稅收優(yōu)惠政策的主體

例如，2019年1月份公布的財(cái)稅[2019]13號(hào)文件，小微企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)一步擴(kuò)大。文件中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策為：“對(duì)月銷(xiāo)售額10萬(wàn)元以下（含本數(shù)）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅”、“對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25％計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20％的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50％計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20％的稅率繳納企業(yè)所得稅”?！靶⌒臀⒗髽I(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)?！?

從小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，可以看出，企業(yè)所得稅大幅降低，較高降幅80%。小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也放寬了很多，這樣全國(guó)大部分民營(yíng)企業(yè)都符合小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，從而享受稅收優(yōu)惠政策。

我們就是要通過(guò)籌劃，讓公司符合小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成為享受稅收優(yōu)惠政策的主體，從而享受稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負(fù)。 北京附近的稅務(wù)籌劃提前做好稅務(wù)籌劃，可以為企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)稅負(fù)，增加企業(yè)的收入。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：

1、制度特征。

個(gè)獨(dú)企業(yè)為無(wú)限責(zé)任制，個(gè)人與企業(yè)之間資產(chǎn)不分家，互相轉(zhuǎn)移不涉稅。企業(yè)屬于個(gè)人，一人說(shuō)了算。

2、稅負(fù)優(yōu)勢(shì)。

個(gè)獨(dú)企業(yè)本身只需繳納個(gè)人所得稅，而企業(yè)繳納的是企業(yè)所得稅。企業(yè)利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人時(shí)，個(gè)獨(dú)企業(yè)不交稅，一般企業(yè)股東分紅需繳納個(gè)人所得稅20%。

稅務(wù)籌劃適用群體

企業(yè)：1、缺成本票的企業(yè)。采購(gòu)、公關(guān)、外部發(fā)薪等無(wú)票支出金額大。

2、員工平均工資高導(dǎo)致個(gè)稅高、社保高的企業(yè)。希望節(jié)省個(gè)稅、社保成本。

3、貿(mào)易公司等增值稅高的企業(yè)。

4、利潤(rùn)高的企業(yè)，希望降低企業(yè)所得稅

5、平臺(tái)型企業(yè)，如直播平臺(tái)、網(wǎng)紅MCN機(jī)構(gòu)、社交電商、大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、律師事務(wù)所。

企業(yè)為什么要做稅務(wù)籌劃，因?yàn)槭″X(qián)啊，這是我聽(tīng)過(guò)好的答案，這也是稅務(wù)籌劃基本的意義所在。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)公司要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地，并且有所發(fā)展，不僅要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加收入，也要采用新技術(shù)、新工藝，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造，減少原材料消耗，降低生產(chǎn)成本。在經(jīng)濟(jì)資源有限、生產(chǎn)力水平相對(duì)穩(wěn)定的條件下，收入的增長(zhǎng)、生產(chǎn)成本的降低都有一定的限度。故通過(guò)稅收籌劃，降低稅收成本成為納稅人的必然選擇。

納稅人在公司稅收籌劃的過(guò)程中，應(yīng)該用系統(tǒng)的觀點(diǎn)統(tǒng)籌考慮和安排。公司稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一部分，目的是使企業(yè)財(cái)富較大化，因此在公司稅收籌劃過(guò)程中要遵循成本效益原則。 合理節(jié)稅是在法律允許的情況下，以合法的手段和方式達(dá)到納稅人減少繳納稅款的經(jīng)濟(jì)行為。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收籌話(huà)，是利用“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅“核定征收”的辦法，使得企業(yè)在沒(méi)有或缺少進(jìn)項(xiàng)成本的情況下，依然享有較低稅負(fù)。關(guān)鍵就在于“核定征收”。核定征收，是由稅務(wù)機(jī)關(guān)主導(dǎo)對(duì)企業(yè)稅收的征管方式。

自去年影視行業(yè)出現(xiàn)以個(gè)獨(dú)不合理的避稅之后，很多地區(qū)對(duì)于核定征收也是有所縮緊的。對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)惠政策，是不能被濫用的，這是稅收籌劃的前提。

此外，各地的優(yōu)惠政策，也不是一成不變。注冊(cè)個(gè)獨(dú)之后，有可能出現(xiàn)一些變化。企業(yè)開(kāi)辦和注銷(xiāo)個(gè)獨(dú)，并且還需要人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)，也是有相當(dāng)?shù)某杀镜摹渭優(yōu)榱四车氐牡投惵?，一旦政策變化，很可能?huì)引起企業(yè)的成本增加。所以，要考慮是否確實(shí)有必要。 為什么一定要選擇專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)籌劃呢？合肥稅務(wù)籌劃的注意事項(xiàng)

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員工補(bǔ)貼變“雙薪”：企業(yè)為員工發(fā)放的補(bǔ)貼建議更改為年底發(fā)放雙薪的形式，稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅，由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)稅，因此可以降低稅率，減少員工的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，合理優(yōu)化企業(yè)所得稅。

定價(jià)轉(zhuǎn)移法：在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，有關(guān)聯(lián)的企業(yè)為了分?jǐn)偫麧?rùn)或轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，在產(chǎn)品交換和買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中，其產(chǎn)品定價(jià)不是按照市場(chǎng)公平的價(jià)格，而是根據(jù)企業(yè)間的共同利益進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。通過(guò)這種定價(jià)方法，產(chǎn)品的轉(zhuǎn)讓價(jià)格可以高于或低于市場(chǎng)公平價(jià)格，進(jìn)行達(dá)到少納稅或不納稅的目的。

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