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    ***更新:2021-01-09 04:11:15

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    江西佐家寨生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

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    你們要利用你們的聰明才智把這個數(shù)字信息傳到前面這位伙伴的手中、當(dāng)這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當(dāng)然了信息寫在紙片上交給前面的培訓(xùn)師!!比賽總共會進(jìn)行四輪、在信息傳遞的過程當(dāng)中我們會有一些規(guī)則來約束、四.游戲規(guī)則:項目開始后:(所謂項目開始是指培訓(xùn)師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)1、不能講話2、不能回頭3、后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面、(前后標(biāo)準(zhǔn)要以前面的某個物品做參照,比如白板、離白板近則為前,離白板遠(yuǎn)則為后)4、當(dāng)信息傳到前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓(xùn)師手中,樂安軍訓(xùn)活動推薦,計時會以舉手那一刻為截止時間、5、不能傳遞紙條和仍紙條6、項目的終解釋權(quán)和裁判權(quán)歸培訓(xùn)師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓(xùn)的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)7、輪時間≤2分鐘、(給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)第二輪:以前規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加:8,樂安軍訓(xùn)活動推薦,輪所有方法不能再使用、9、不能傳遞和扔任何物品,樂安軍訓(xùn)活動推薦、10、第二輪時間≤1分鐘(給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)第三輪:江西佐家寨生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革。樂安軍訓(xùn)活動推薦

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    團(tuán)結(jié)協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。篇二:戶外拓展訓(xùn)練活動心得體會4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團(tuán)隊的力量!這是我們大部分同事次參加拓展訓(xùn)練,當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營的時候才知道,拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是以磨礪團(tuán)隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準(zhǔn)化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格謹(jǐn)慎,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式,綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊精神。雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆長久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受深的有以下三個方面:目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作東湖區(qū)公司戶外活動指南江西佐家寨生態(tài)園因為有我,所以會更好。

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    個人是無法*用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時,一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關(guān)懷。此時,整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。減少員工的流動率和流失率歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后,會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率減少。進(jìn)行更和諧的溝通培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時,很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。企業(yè)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)課程選擇與安排。

    團(tuán)隊項目是團(tuán)體目標(biāo)一致的重要體現(xiàn)。在團(tuán)隊項目中其中一個訓(xùn)練團(tuán)隊紀(jì)律和協(xié)調(diào)性的項目是:木屐行走,項目設(shè)置是用兩塊長木條,每個隊按順序排成一縱列,每個人左腳踩在左邊的木條上,右腳踩在右面的木條上,雙手抓住左右兩邊的繩子,開始統(tǒng)一行進(jìn)。同時在團(tuán)隊中,培訓(xùn)師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工,讓其意識到團(tuán)隊整體行動的重要性。企業(yè)進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練所需注意的問題1.將授課培訓(xùn)與戶外體驗式拓展訓(xùn)練相結(jié)合。在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知識是員工成長的硬件,在戶外的體驗式培訓(xùn)使員工互相團(tuán)結(jié)成為共同奮斗的軟件。我們可以將學(xué)習(xí)的過程概括成下面的公式:(真正的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導(dǎo))+(實施)在學(xué)習(xí)中體驗是培訓(xùn)中不可缺少的一個課程,要讓學(xué)員在體驗中成長起來是一個重要的過程。所以,我們認(rèn)為授課與體驗式培訓(xùn)是相輔相承的,在授課之后的體驗式培訓(xùn)是一種輕松與一種享受,同時又是一種知識體驗的沉淀。注重戶外拓展訓(xùn)練的之后的回顧。江西佐家寨生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

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    要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。在所有的訓(xùn)練中,給我印象深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有,且沒有任何保險措施,當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時候都議論紛紛,那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。后,當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們,70多人的團(tuán)隊*在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團(tuán)隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機(jī)會,拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越江西佐家寨生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本??蛻艟褪鞘袌觯瑳]有客戶就沒有市場。新建區(qū)真人CS野戰(zhàn)活動有哪些

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    江西佐家寨生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。江西佐家寨生態(tài)園是一家有限責(zé)任公司企業(yè),一直“以人為本,服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“誠守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司業(yè)務(wù)涵蓋戶外拓展,戶外燒烤,軍訓(xùn)演練,農(nóng)家樂,價格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。江西佐家寨生態(tài)園順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的戶外拓展,戶外燒烤,軍訓(xùn)演練,農(nóng)家樂。


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