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產品關鍵詞:常熟稅務籌劃原理,稅務籌劃
***更新:2021-01-12 04:20:54
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納稅籌劃你可以看看這10個理解!
理解一國家出臺的稅收優(yōu)惠是稅務籌劃基本的納稅籌劃方式之一,稅收優(yōu)惠本身就是對納稅人的讓步,也是國家給企業(yè)留出的一個“空子”,納稅人完全可以去“鉆空子”來達到節(jié)稅的目的,常熟稅務籌劃原理!若是放著優(yōu)惠政策不去用,其實是對國家政策的浪費!理解二真正的節(jié)稅必須要打通企業(yè)的全部,跳出現(xiàn)有的思維框架,通過股權設計、組織架構、商業(yè)模式和資本戰(zhàn)略層面的新式武器來實現(xiàn)合法節(jié)稅!別再埋頭拉車了,常熟稅務籌劃原理,一定要學會抬頭看路!理解三經常提到節(jié)稅需要稅務**等,其實,當下企業(yè)的納稅籌劃不再**需要**,常熟稅務籌劃原理,更是需要雜家了! 昆山股權轉讓稅務籌劃。常熟稅務籌劃原理
9個案例,體會納稅籌劃的作用!案例一甲公司屬于生產企業(yè),主要銷售13%稅率的軟件,同時也對外提供6%稅率的技術服務,按照2019年4月1日推出的增值稅加計抵減10%優(yōu)惠政策的條件來看,甲公司一直沒法享受該優(yōu)惠。有的會計人員采取“納稅籌劃享受優(yōu)惠”的方式是不合法的(比如人為虛增加大服務收入,讓服務額占比50%以上),通過歪曲業(yè)務事實的納稅籌劃帶來的只能是涉稅風險!改變:步驟一:將甲單位的技術服務業(yè)務單獨剝離出來,成立一家技術服務公司,也是一般納稅人。 常熟稅務籌劃原理太倉企業(yè)稅務籌劃費用。
北京地區(qū)現(xiàn)在倒是明確了律所可以享受企業(yè)的階段性社保減免政策,其他各地還有待明確。因為要先確定律所是不是企業(yè)?如果不是企業(yè),則免談優(yōu)惠;如果是企業(yè),才能進一步劃分是小微企業(yè)還是大企業(yè),分別對應享受不同的優(yōu)惠政策。3、律師和律所之間到底是什么關系?是勞動關系,還是其他關系?有的地方判例,認為是勞動關系,可以認定工傷,享受工傷待遇;有的判例,認為不是勞動關系,是稅務籌劃,不能認定工傷,無法享受工傷待遇。4、律師行業(yè)的稅負負擔相比會計師、稅務師等中介行業(yè),是否明顯過重?有的認為律師個人的稅負遠遠高于會計師和稅務師的負擔水平,認為財政部主管會計師行業(yè),稅務總局主管稅務師行業(yè),二者都給自己主管的行業(yè)爭取了優(yōu)惠政策,但司法部主管的律師行業(yè),沒有給律師行業(yè)爭取到相應的優(yōu)惠政策,也沒有考慮到律所作為市場主體經營便利的需要,沒有要求律所辦理工商登記取得營業(yè)執(zhí)照。當然,也有會計師和稅務師行業(yè)的從業(yè)人員,羨慕律師行業(yè)的提成律師可以有30%的辦案費用支出扣除額。二、律師事務所涉及哪些稅費律所的主業(yè)相對單一,就是提供法律服務,取得的收入為案件代理費、咨詢費、顧問費等,主要涉及增值稅、城建稅和教育費附加。
每月給每名職工發(fā)放交通補助600元,屬于福利費,但是由于屬于個人性福利,需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。改變:從明年開始,公司統(tǒng)一安排職工乘坐班車上班,不再向每個職工發(fā)放交通補助,這樣的福利屬于集體性福利,免征個人所得稅。青島微克公司每年中秋節(jié)給每名職工發(fā)放月餅600元,屬于福利費,但是由于屬于個人性福利,需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。改變:從明年中秋節(jié)開始,公司統(tǒng)一安排職工在食堂品嘗月餅,不再向每個職工發(fā)放月餅,這樣的福利屬于集體性福利,免征個人所得稅。太倉小企業(yè)的稅務籌劃。
案例三企業(yè)2019年度預計實現(xiàn)應納稅所得額310萬元,雖然資產和人員指標符合小型微利企業(yè)標準,但是由于應納稅所得額指標超過了300萬元,也不得享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠了(假設無其他納稅調整項目)。
2019年度應納所得稅額=310萬元*25%=77.5萬元
改變:
2019年12月份企業(yè)管理層決定,通過公益性社會組織向目標脫貧地區(qū)捐贈現(xiàn)金10萬元。
借:營業(yè)外支出-捐贈支出 10萬元
貸:銀行存款 10萬元
因此:
企業(yè)2019年度應納稅所得額變?yōu)?00萬元,符合小型微利企業(yè)標準了。
2019年度應納所得稅額=100萬元*5%+200萬元*10%=25萬元
節(jié)稅:
77.5萬元-25萬元=52.5萬元 太倉施工企業(yè)稅務籌劃。常熟稅務籌劃原理
昆山房地產的稅務籌劃。常熟稅務籌劃原理
案例二企業(yè)中員工的旅游費在企業(yè)所得稅前很難扣除的,畢竟旅游費不屬于福利費的范圍,而且也存在個人所得稅的風險。改變:企業(yè)職工戶外拓展培訓,通過第三方拓展公司或者培訓機構外出培訓三天,培訓間隙進行了旅游,費用均由培訓公司負擔,取得培訓費發(fā)票,計入職工教育經費,也允許抵扣增值稅,在不超過工資薪金總額的8%內扣除,超過部分,準予結轉以后納稅年度結轉扣除。參考一:根據財稅〔2018〕51號規(guī)定,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 常熟稅務籌劃原理
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