托育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)具有完**事行為能力和良好的職業(yè)道德，熱愛嬰幼兒，身心健康，無虐待兒童記錄，無犯罪記錄，重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心，并符合國家和地方相關(guān)規(guī)定要求的資格條件，重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作人員崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)制度，重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心，通過集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，不斷提高工作人員的專業(yè)能力、職業(yè)道德和心理健康水平。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作人員法治教育，增強(qiáng)法治意識。對虐童等行為實(shí)行零容忍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法與工作人員簽訂勞動合同，保障工作人員的合法權(quán)益。托育滿足了托管和教育剛需，也成為托育館加盟項(xiàng)目的一大優(yōu)勢。重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心

近年來，3歲以下嬰幼兒入托需求持續(xù)增大。將推進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)列為2020年**民生實(shí)事項(xiàng)目之一，回應(yīng)寶爸寶媽們的切身所需，做好“幼有所育”是衛(wèi)生健康部門的重點(diǎn)工作。今年，積極推進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展，衛(wèi)生健康部門通過需求調(diào)查、調(diào)研座談、草擬政策文件、現(xiàn)場審核和備案登記等工作措施，牽頭開展托育機(jī)構(gòu)管理和備案工作，旨在引導(dǎo)設(shè)計(jì)合理、設(shè)施到位、管理科學(xué)的托育機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場。衛(wèi)生健康部門還與市場監(jiān)管、消防救援等部門密切配合，把好托育機(jī)構(gòu)的食品安全、消防安全關(guān)，通過婦幼保健機(jī)構(gòu)做好衛(wèi)生保健培訓(xùn)和人員健康體檢。重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心支持用人單位以單獨(dú)或聯(lián)合其他單位共同舉辦的方式，在工作場所為職工提供福利性托育服務(wù)。

有些家長認(rèn)為，寶寶過小的時(shí)候送托育機(jī)構(gòu)很省心，尤其在0-3歲寶寶尚沒有自理能力的時(shí)候，托育機(jī)構(gòu)就扮演了貼心家長的角色，這樣的觀點(diǎn)只對了一半。于托育機(jī)構(gòu)而言，良好的照顧很重要，科學(xué)化的培育更為重要，專業(yè)的托育機(jī)構(gòu)、托育早教都有著強(qiáng)大的師資力量，每一位老師都是行業(yè)的精英，懂寶寶的情緒、懂寶寶的思維、懂寶寶的訴求、懂寶寶的渴望。尤其，在3-6歲這一階段，家長更應(yīng)該多多選擇系統(tǒng)化育養(yǎng)的托育機(jī)構(gòu)，而并非幼兒園，幼兒園的人數(shù)眾多，老師并不能各方面顧及，而且知識的各方面性與習(xí)慣的養(yǎng)成，與托育機(jī)構(gòu)、托育早教等會有明顯的差距。

作為想要入局托育行業(yè)的投資人，贏利是很多人考慮的首先問題。表面風(fēng)光的托育行業(yè)前景到底如何？托育行業(yè)政策利好：自2016年各方面“二孩”政策放開后，托育需求巨大與市場供給不足的情況愈演愈烈。同時(shí)，國家及地方相關(guān)單位相繼出臺嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見，為托育行業(yè)的發(fā)展指明了方向。托育行業(yè)消費(fèi)市場爆發(fā)：得益于中國各方面放開二胎政策，2015年后中國人口出生率有小幅回升。綜合2016-2018年的新生人口，至2018年中國0-3歲嬰幼兒群體超過5000萬名，嬰幼兒托育市場需求進(jìn)一步打開。此外，隨著居民收入的提高和育兒觀念的轉(zhuǎn)變，母嬰家庭逐漸傾向于尋求高質(zhì)量、專業(yè)科學(xué)的嬰幼兒照護(hù)產(chǎn)品和服務(wù)。托育機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、工作基礎(chǔ)和**需求，科學(xué)規(guī)劃。

托育可以使幼兒提高自理能力 養(yǎng)成良好生活習(xí)慣：1-2歲是幼兒自主進(jìn)食的黃金時(shí)段，也是培養(yǎng)幼兒排便等基本生活自理能力的關(guān)鍵期。按弗洛伊德的說法，2-3歲是幼兒的肛門期，此階段應(yīng)著重幼兒大、小便等自理能力的訓(xùn)練。進(jìn)食方面，家庭：家長喂食，讓寶寶產(chǎn)生依賴，而且進(jìn)食習(xí)慣不好，有的還得追著寶寶到處跑，或者一頓飯吃上一兩個(gè)小時(shí)。托育園：老師會訓(xùn)練幼兒正確使用餐具，并形成良好的用餐習(xí)慣。如廁方面，家庭：生活中通常是家長不斷詢問孩子要不要大小便，孩子基本都是被動地進(jìn)行大小便，不利于寶寶主動大小便習(xí)慣的養(yǎng)成。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有自有場地或租賃期不少于3年的場地。重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心

是嬰幼兒育教養(yǎng)一體化的溫馨家和成長學(xué)校。重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心

就目前中國家庭的嬰幼兒照顧方式來看，2019年0-3歲的嬰幼兒照顧方式中仍以父母雙方和家中長輩照顧為主。由于中國幼兒家庭面臨著新一代父母發(fā)展意愿和生育意愿間難以平衡，家中祖輩無力照料孩子、保姆帶孩存在安全隱患等問題，對專業(yè)的嬰幼兒托育服務(wù)的需求日趨強(qiáng)烈。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有65.2%的人表示是有托育需求的，且中國幼兒家庭的嬰幼兒托育需求日趨強(qiáng)烈。中國托育行業(yè)投融資情況從投資對象來看，資本出手也多集中在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)發(fā)展多年，具有一定規(guī)模的，或者本身是教育領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者，至少有10家以上，才能驗(yàn)證單店模型是否能夠跨區(qū)域復(fù)制進(jìn)而規(guī)模化。重慶嬰幼托育培訓(xùn)中心

廣州六米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家生產(chǎn)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下早幼托管理軟件開發(fā)深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造教育培訓(xùn)良好品牌。六米科技憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

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