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存在不一致:研發(fā)費(fèi)用明細(xì)表和研發(fā)項(xiàng)目表不一致;委托外部研發(fā)支出與附件材料中產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議所列不一致,例如:某研發(fā)項(xiàng)目為產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,但該項(xiàng)目研發(fā)結(jié)構(gòu)明細(xì)表中無委托外部研發(fā)支出。研發(fā)項(xiàng)目無證明材料,項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告千篇一律,感官上像是臨時(shí)拼湊。科技成果轉(zhuǎn)化常見問題解析,沒有提供科技成果轉(zhuǎn)化匯總表,無法判斷成果項(xiàng)數(shù)??萍汲晒D(zhuǎn)化附件材料混亂、裝訂無序,與成果轉(zhuǎn)化匯總表中所列不一致,黃山高企申報(bào)咨詢公司??萍汲晒D(zhuǎn)化證明材料單一,*有轉(zhuǎn)化效果證明材料,如銷售合同、發(fā)票、樣品圖片等,卻無科技成果技術(shù)證明材料,黃山高企申報(bào)咨詢公司,如**證書,黃山高企申報(bào)咨詢公司、查新報(bào)告等。研發(fā)項(xiàng)目是企業(yè)獲得新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的基礎(chǔ)。黃山高企申報(bào)咨詢公司
成長(zhǎng)性得分低:成長(zhǎng)性得分低屬于“自然災(zāi)害”,諸多企業(yè)特別是重新認(rèn)定的高新企業(yè)在認(rèn)定過程中,因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整等導(dǎo)致財(cái)務(wù)部分的成長(zhǎng)性得分都是0分,這種局面就意味著其他模塊企業(yè)能扣得分較多只有9分。如果除了成長(zhǎng)性,其他模塊的得分也不理想,認(rèn)定失敗往往就是板上釘釘?shù)氖虑榱?,但很多時(shí)候,綜合分析得出的“未通過原因”,**是成長(zhǎng)性低,是缺乏足夠的說服性的,也就是說,就算是企業(yè)的成長(zhǎng)性得分為零,總分扣除20分,還有80分,那另外9分究竟在什么地方被扣掉呢?實(shí)際上,經(jīng)過**的分析得知,其實(shí)在評(píng)審時(shí),每個(gè)模塊**在打分時(shí)很少會(huì)給滿分,即使其他地方的材料非常完美,都可能被扣些分?jǐn)?shù)。黃山高企申報(bào)咨詢公司整理部分科技人員學(xué)歷、職稱證書。
在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力表格中,填寫知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用,當(dāng)企業(yè)近三年取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量較少時(shí),可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,先表達(dá)企業(yè)共獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量等。另外,材料組織的技巧也很重要,比如,要設(shè)立多少研發(fā)項(xiàng)目,多少高新技術(shù)產(chǎn)品,因?yàn)檫@個(gè)會(huì)直接影響到編寫RD表,PS表。例如研發(fā)項(xiàng)目設(shè)立太多,分得太細(xì),可能導(dǎo)致每個(gè)項(xiàng)目中對(duì)應(yīng)的取得科技成果數(shù)量較少,甚至沒有科技成果;而高新技術(shù)產(chǎn)品,如果分得太細(xì),甚至每個(gè)型號(hào)、每個(gè)版本都分成一個(gè)ps,就會(huì)導(dǎo)致編寫ps表的工作量巨大,每個(gè)ps表格中的產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)不夠突出,內(nèi)容雷同。因此在研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)立和高新技術(shù)產(chǎn)品的歸類上運(yùn)用一定的技巧,既能清楚表達(dá)企業(yè)的**技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品,又不會(huì)增加申報(bào)的工作量。
規(guī)劃第三步:科技成果轉(zhuǎn)化盡量達(dá)到年平均5項(xiàng)以上。這方面分成兩個(gè)部分來準(zhǔn)備,一是備足科技成果,一般企業(yè)的科技成果以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主,規(guī)劃期間內(nèi)盡量多申請(qǐng)幾個(gè)**,以達(dá)到數(shù)量要求,如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)比較困難的企業(yè),也可以準(zhǔn)備一些企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)合同登記等。二是成果轉(zhuǎn)化的證明材料,以發(fā)票、合同為主,這部分要注意發(fā)票的時(shí)間、品名、合同的交易事項(xiàng),要跟科技成果取得的時(shí)間和轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品名稱能夠?qū)?yīng)得上。規(guī)劃第四步:建立相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。高企申報(bào)對(duì)科技人員有滿足183天的要求,并且要達(dá)到企業(yè)總?cè)藬?shù)的10%以上,申報(bào)材料中只需要寫明科技人員入職時(shí)間,但企業(yè)需要保留好其在職時(shí)間的證明材料如醫(yī)社保、個(gè)稅申報(bào)證明、勞動(dòng)合同證明。如果企業(yè)本身的人員穩(wěn)定性較差,很有可能湊不齊10%的指標(biāo)。當(dāng)然,有些企業(yè)會(huì)把一些非科技人員當(dāng)成輔助科技人員計(jì)算進(jìn)來,比如財(cái)務(wù)核算做、管理等比例不能高,且其工資也只能按工作比例計(jì)入科技人員工資,以上添加輔助科技人員操作是可以的,但是,數(shù)量多了總是不太好。企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
**的所有權(quán)非申報(bào)企業(yè),且未辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù);或者雖然辦理的轉(zhuǎn)讓,但轉(zhuǎn)讓的**無原**證書復(fù)印件或國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局出具的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓證明,無法判斷原**的獲取時(shí)間和所有權(quán)人。知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足,或者獲取時(shí)間不符合要求(如**獲取時(shí)間在項(xiàng)目開發(fā)起始時(shí)間之前)。**暫未獲得授權(quán),*處于受理狀態(tài);或者**雖已獲得授權(quán),但*有授權(quán)通知書,卻無繳費(fèi)單據(jù),無法證明**權(quán)處于法律保護(hù)的狀態(tài)。研發(fā)費(fèi)用常見問題解析研發(fā)費(fèi)用核算不清,輔助賬不完整、不規(guī)范或暫未建立,研發(fā)費(fèi)歸集不合理,研發(fā)費(fèi)用真實(shí)性存疑(如研發(fā)費(fèi)大于管理費(fèi)或占比過高)。確認(rèn)員工花名冊(cè)以及科技人員的比例。黃山高企申報(bào)咨詢公司
提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力因?yàn)槭鞘艿絿?guó)家及社會(huì)的肯定。黃山高企申報(bào)咨詢公司
高企申報(bào)主要圍繞企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)而產(chǎn)生,整個(gè)高企申報(bào)的邏輯是建立在以研發(fā)活動(dòng)為中心的基礎(chǔ)上而展開的。企業(yè)有了相關(guān)的研發(fā)活動(dòng),從而需要相關(guān)的研發(fā)人員,產(chǎn)生了相關(guān)的研發(fā)費(fèi)用;企業(yè)先有了相關(guān)的研發(fā)活動(dòng),才能獲得相關(guān)的科技成果,進(jìn)行了相關(guān)的成果轉(zhuǎn)化,才取得了相關(guān)的高品收入。因此,在建立整個(gè)申報(bào)邏輯體系中,要知道知識(shí)產(chǎn)權(quán)取的時(shí)間不能早于研發(fā)活動(dòng)開始的時(shí)間,相應(yīng)的高品收入的發(fā)票取得時(shí)間不能早于科技成果取得的時(shí)間。同樣,在歸集科技人員參與哪個(gè)研發(fā)項(xiàng)目時(shí),也要注意科技人員的入職時(shí)間不能晚于研發(fā)項(xiàng)目的結(jié)束時(shí)間,離職時(shí)間不能早于研發(fā)項(xiàng)目的起始時(shí)間等。黃山高企申報(bào)咨詢公司
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