完成工商注冊后，需先辦理稅務報到，報到時需提供一名會計的信息(包括姓名、身份證號，個體工商戶注冊個體戶費用、聯(lián)系電話)。公司成立后一個月起，需要會計每月記賬并向稅務機關(guān)申報納稅。企業(yè)準備好資料到專管所報到后，稅務局將核定企業(yè)繳納稅金的種類，個體工商戶注冊個體戶費用、稅率、申報稅金的時間，及企業(yè)的稅務專管員。企業(yè)日后將根據(jù)稅務部門核定的稅金進行申報與繳納。公司注冊完成后，需要在30天內(nèi)到所在區(qū)域管轄的社保局開設公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，并和社保，個體工商戶注冊個體戶費用、銀行簽訂三方協(xié)議。之后，社保的相關(guān)費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。工商注冊地及實際經(jīng)營地是否一致，各地區(qū)有不同規(guī)定，要咨詢當?shù)氐牟块T。個體工商戶注冊個體戶費用

地址是工商注冊要考慮的一個重要問題，它直接關(guān)系到公司的稅收優(yōu)惠政策、一般納稅人申請的政策等。公司法規(guī)定成立公司必須要有合法及有效產(chǎn)權(quán)證的注冊地址。工商注冊地及實際經(jīng)營地是否一致，各地區(qū)有不同規(guī)定，要咨詢當?shù)氐挠嘘P(guān)部門。而且有的地方有關(guān)部門規(guī)定嚴禁使用虛假地址作為公司注冊地址，有的地方要求有沒有那么嚴格。建議創(chuàng)業(yè)者在工商注冊時要搞清楚這些要求的具體內(nèi)容，以免給自己帶來不必要的麻煩。很多人覺得，什么時候注冊公司問題都不大，公司可以先運行，慢慢注冊，其實一旦團隊穩(wěn)定后，公司越早注冊越好。因為做新三板或者IPO，對于公司成立的年限有硬性要求，新三板一定要公司成立2年后才能上市。而且注冊公司后，像商標、**的申請，微信公眾號認證都可以盡早展開。湖北工商財稅代理公司工商注冊需提供一名會計的信息。

工商注冊中民辦非企業(yè)需要準備的資料有：1、《民辦非企業(yè)單位登記申請表》；2、業(yè)務主管單位的批準文件；3、場所使用權(quán)證明；4、驗資報告；5、《人員基本情況表》，身份證明；6、章程草案；7、《名稱核準通知書》；8、其他有關(guān)材料。教育類、職業(yè)培訓類還需要批準文件：社會力量辦學許可證（區(qū)縣教育局頒發(fā)）?；緱l件包括：注冊資金200萬元以上的法人單位或者具有權(quán)利和完**事行為能力的公民；校長年齡不超過70周歲，具有中級以上職稱或本科以上學歷，5年以上教育教學經(jīng)驗；50萬以上啟動資金；場地固定，不少于300平方米，租期不少于2年；設立董事會、理事會等決策機構(gòu)的人數(shù)不少于5人且三分之一以上應具有5年以上教育教學經(jīng)驗；完善的辦學章程和教學計劃；2名以上具有財務資質(zhì)的財務人員；一定數(shù)量教師。

工商注冊工商行政規(guī)定，未按規(guī)定期限公示年度報告的企業(yè)，工商機關(guān)會將其載入經(jīng)營異常名錄，并處罰款。超過三年未年報的企業(yè)，將會納入嚴重違法企業(yè)“黑名單”。納入異常名錄后，企業(yè)將無法變更、注銷、轉(zhuǎn)股，對外合作時，社會公眾可隨時查看到該公司的異常情況。同時對法人、高管進行行政限制。公司類型編輯有限責任公司由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔全部責任的經(jīng)濟組織。公司增加注冊資本公司增加注冊資本是指在公司成立后，經(jīng)權(quán)力機構(gòu)決議，依法定程序在原有注冊資本的基礎上予以擴大，增加公司實有資本總額的法律行為。工商注冊要準備好資料到專管所報到后，稅務局將核定企業(yè)繳納稅金的種類、申報稅金的時間。

工商注冊中什么是驗資報告，需要做還是不做得看情況。之前在實繳制的時候，注冊資本是需要驗資報告的?，F(xiàn)在認繳制已經(jīng)基本不需要了，只有少數(shù)情況會用到，例如：參加招投標項目，招標方要求出具驗資報告；跟規(guī)模比較大的企業(yè)合作，對方為了確認你的公司實力，也會要求出具驗資報告。如果需要用到驗資報告，可以在注冊資本實繳完成后，找會計師事務所來出具。公司注冊資本的增減根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，我國按照資本確定、資本維持、資本不變?nèi)瓌t，要求公司必須保持注冊資本的相對穩(wěn)定，同時對公司增加或減少注冊資本規(guī)定了具體的條件和程序。工商注冊即到工商局進行相關(guān)證件注冊。注冊工商戶

工商注冊中有個較低限額的資金，稱為注冊資金。個體工商戶注冊個體戶費用

工商注冊的股權(quán)分配的重要是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是我們整理的幾個要點：1、團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)平均分配股權(quán)的問題在于，當幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時，容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。2、股東人數(shù)不要太多股東人數(shù)太多，就會導致決策比較難推動。馳承財稅供應。個體工商戶注冊個體戶費用

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