二、勞務(wù)派遣公司01、勞務(wù)派遣公司實(shí)行差額征稅根據(jù)財(cái)稅2016年36號(hào)文件附件2規(guī)定，營(yíng)改增以后，勞務(wù)派遣公司按照6%征收增值稅（建筑企業(yè)的人工費(fèi)可以抵扣6%）；根據(jù)稅務(wù)總局文件，財(cái)稅2016年47號(hào)文件規(guī)定，營(yíng)改增以后，勞務(wù)派遣公司也可以選擇差額計(jì)稅，就是勞務(wù)派遣公司的向用人單位拿到的所有的錢(qián)減去被派遣人員的工資保險(xiǎn)福利費(fèi)用，得到的差額部分采用簡(jiǎn)易計(jì)稅，按照5%征稅。差額征稅稅額=差額/(1+5%)*5%稅法規(guī)定，勞務(wù)派遣公司一旦選擇差額征稅，只能抵扣差額部分的稅，勞務(wù)派遣公司支付給被派遣職工的公司保險(xiǎn)福利費(fèi)只能開(kāi)增值稅普通發(fā)票。舉例：勞務(wù)派遣公司收到用人單位支付的人工費(fèi)1000萬(wàn)，其中800萬(wàn)用于支付工人的工資、福利費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司采用差額征稅。勞務(wù)派遣公司差額征稅稅額=（1000萬(wàn)-800萬(wàn)）/(1+5%)*5%對(duì)于用人單位而言，總支付1000萬(wàn)，只能收到800萬(wàn)的普通發(fā)票和200萬(wàn)的增值稅**發(fā)票?？梢杂脕?lái)抵扣的，只有200萬(wàn)的發(fā)票按照5%抵扣。對(duì)施工企業(yè)而言，肯定是不合算的，岳陽(yáng)合理避稅有什么方法。02，岳陽(yáng)合理避稅有什么方法，岳陽(yáng)合理避稅有什么方法、營(yíng)改增以后，采用勞務(wù)派遣多處受限營(yíng)改增以后，建筑企業(yè)是比較好不要采用勞務(wù)派遣的。為什么這樣說(shuō)？***點(diǎn)，選擇勞務(wù)派遣依然要負(fù)擔(dān)工人的社保費(fèi)用。第二點(diǎn)，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定。招投標(biāo)行業(yè)如何稅務(wù)籌劃？岳陽(yáng)合理避稅有什么方法

    核定征收的固定比例是多少？核定征收稅款是指由于納稅人的會(huì)計(jì)賬簿不健全，資料殘缺難以查賬，或者其他原因難以準(zhǔn)確確定納稅人應(yīng)納稅額時(shí)，由稅務(wù)**采用合理的方法依法核定納稅人應(yīng)納稅款的一種征收方式，簡(jiǎn)稱(chēng)核定征收。核定征收的固定比例：核定征收增值稅，一般是核定收入金額，如果發(fā)票開(kāi)不到核定的收入金額，就按核定收入金額乘以稅率交稅，如果超過(guò)了核定收入金額的，按超過(guò)的金額乘以稅率交稅。查賬征收的，實(shí)際按確認(rèn)收入金額乘以稅率計(jì)算。核定征收的形式：核定征收方式包括定額征收和核定應(yīng)納稅所得率征收兩種辦法：定額征收：直接核定所得稅額;定額征收就是每月給你規(guī)定一個(gè)固定的稅額，你按季申報(bào)按季繳納。核定應(yīng)稅所得率征收：按照收入總額或成本費(fèi)用等項(xiàng)目的實(shí)際發(fā)生額，按預(yù)先核定的應(yīng)稅所得率計(jì)算繳納所得稅核定征收是指對(duì)小規(guī)模納稅人賬目不健全的企業(yè)，進(jìn)行征收所得稅的一種方式。有定額征收、按照收入征收所得稅、按照成本征收所得稅。所得稅的核定征收有定額和定率二種。定率征收則有以下幾點(diǎn)：1、按收入總額的一定比例給你核定應(yīng)納稅所得額，再乘以所得稅稅率，就是你應(yīng)繳納的所得稅額。2、按成本費(fèi)用的一定比例給你核定應(yīng)納稅所得額。株洲有限合伙合理避稅醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)如何稅務(wù)籌劃？

    “稅務(wù)籌劃”，是企業(yè)基于法律法規(guī)，對(duì)政策和財(cái)務(wù)分析進(jìn)行深入研究，通過(guò)合理合規(guī)的方式達(dá)到合法減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)目的一種途徑。那么要怎么做好稅務(wù)籌劃？為了能夠做好稅務(wù)籌劃工作，需要先明白稅務(wù)籌劃、避稅和偷稅的區(qū)別是什么？稅務(wù)籌劃是指納稅人以合法的方式，例如通過(guò)對(duì)政策規(guī)律的研究、財(cái)稅分析等方式，達(dá)到少繳或者不繳稅的目的。避稅是以“打擦邊球”的做法來(lái)達(dá)到減輕或者規(guī)避稅負(fù)的目的，這種手段處在合法與違法之間的灰色地帶，既不違法，也不合法。但隨著未來(lái)稅務(wù)政策的抓緊，某些避稅手段可能也會(huì)觸犯法律雷區(qū)。偷稅就是納稅人的納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生并能確定的情況下，采取不正當(dāng)或不合法的手段以逃避其納稅義務(wù)的行為。通常由兩個(gè)特征：非法性、**性。主要表現(xiàn)為納稅義務(wù)人有意識(shí)地違反稅收法規(guī)，用隱瞞或欺騙等方式逃避納稅義務(wù)。這里要提醒各位，偷稅是一道紅線，大家萬(wàn)萬(wàn)碰不得！和偷稅、避稅相比，稅務(wù)籌劃的目的并不單純?cè)谟诶U納**少的稅額，而是要實(shí)現(xiàn)整體的稅后利益比較大化。有的手段可以讓稅額降到比較低，但未必能保證納稅人的利益比較大，那這種手段就不能說(shuō)是成功的節(jié)稅。另外，成功的稅務(wù)籌劃一方面是減少稅負(fù)，另外一方面是降低納稅人風(fēng)險(xiǎn)。因此。

    增值稅要回到公司注冊(cè)所在地來(lái)申報(bào)了，在公司注冊(cè)所在地開(kāi)發(fā)票給對(duì)方，已經(jīng)扣不到工人工資的個(gè)稅了。依照勞動(dòng)合同法來(lái)講，建筑企業(yè)與工地民工構(gòu)成雇用與被雇傭的關(guān)系。如果建筑企業(yè)以工資表形式發(fā)放工人工資（不采用建筑勞務(wù)），按照規(guī)定，還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來(lái)，施工企業(yè)將不堪重負(fù)。因此，營(yíng)改增以后，民工工資不能再走工資表形式，必須要走“跟建筑勞務(wù)公司簽清包工合同”。這樣是互惠互利，雙贏的。所以，大型的建筑企業(yè)集團(tuán)，可以考慮成立一家建筑勞務(wù)公司。首先，跟建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同，總包不需要買(mǎi)保險(xiǎn)了，這叫勞務(wù)外包。直接建筑勞務(wù)公司開(kāi)發(fā)票，總包公司直接進(jìn)入工程施工，二級(jí)科目人工費(fèi)就ok了，發(fā)票可以抵扣3%。對(duì)于建筑勞務(wù)公司，按照，同時(shí)還要為民工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、繳社保，建筑勞務(wù)公司是更加負(fù)擔(dān)不起的。03、建筑勞務(wù)公司與繳納社保問(wèn)題就實(shí)際情況而言，民工按工作天數(shù)來(lái)算工資，可以在與工人簽合同時(shí)注明：01、日工資里面包含“國(guó)家基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”；02、工人自愿放棄在工程施工所在地繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，回到戶(hù)口所在地社保署交社保，公司按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)民工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。03、工人的工資與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月按時(shí)發(fā)放到工資卡中。企業(yè)怎么申請(qǐng)稅收洼地政策？

    任何事情的完成，都是存在注意事項(xiàng)的，只有做事之前，了解清楚這些注意事項(xiàng)，才能確保事情的順利完成，會(huì)計(jì)記賬的時(shí)候，也是一樣的。那么會(huì)計(jì)記賬過(guò)程中哪些事項(xiàng)需要注意呢？會(huì)計(jì)在記賬的過(guò)程中，要把會(huì)計(jì)科目分清楚，會(huì)計(jì)科目記錯(cuò)，不但有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)給企業(yè)造成損失。其他應(yīng)收賬款在會(huì)計(jì)的日常中經(jīng)常用到，在實(shí)踐中，有很多會(huì)計(jì)把應(yīng)收賬款外的款項(xiàng)都會(huì)計(jì)入其他應(yīng)收賬款。有些股東利用其他應(yīng)收款隱藏不合理的交易，還有一些會(huì)計(jì)把企業(yè)為股東無(wú)償提供的個(gè)人借款，通過(guò)其他應(yīng)收款長(zhǎng)期掛賬，企業(yè)長(zhǎng)期掛賬的股東個(gè)人借款，會(huì)有個(gè)人所得稅計(jì)征的風(fēng)險(xiǎn)。還有如果企業(yè)的其他應(yīng)收賬款較大，與應(yīng)收賬款不太匹配的，很容易引起稅務(wù)的懷疑，被稅務(wù)預(yù)警。企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入和營(yíng)業(yè)外收入分不清楚，其他業(yè)務(wù)收入簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是除主營(yíng)業(yè)務(wù)以外的收入，營(yíng)業(yè)外收入是指發(fā)生的與其日?；顒?dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)得利。會(huì)計(jì)在記賬的過(guò)程中，要特別注意發(fā)票的問(wèn)題，稅務(wù)對(duì)發(fā)票的管理日趨嚴(yán)格，尤其是金稅三期上線，增值稅實(shí)行比對(duì)申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具軟件升級(jí)后，發(fā)票必須填寫(xiě)稅收分類(lèi)編碼。稅務(wù)加大對(duì)發(fā)票的稽查力度，企業(yè)再想虛開(kāi)發(fā)票虛增費(fèi)用或者是虛開(kāi)發(fā)票用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，稅務(wù)大數(shù)據(jù)很容易比對(duì)出來(lái)。律師事務(wù)所行業(yè)如何合理避稅？岳陽(yáng)合理避稅有什么方法

混凝土行業(yè)如何稅務(wù)籌劃？岳陽(yáng)合理避稅有什么方法

    合理合法的開(kāi)展稅收籌劃，可以促進(jìn)企業(yè)稅負(fù)的降低以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。那么為了確保企業(yè)稅收籌劃的成功，在執(zhí)行稅收籌劃的過(guò)程中，哪些事項(xiàng)需要特別注意呢？1、注重稅收籌劃方案的綜合性。首先，稅收籌劃的目標(biāo)由企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)——企業(yè)價(jià)值比較大化所決定。企業(yè)稅收籌劃應(yīng)著眼于企業(yè)整體稅基的降低和平衡企業(yè)各企業(yè)間稅負(fù)，而不是個(gè)別企業(yè)個(gè)別稅種稅負(fù)的減少。由于各稅種的稅基相互關(guān)聯(lián)和各企業(yè)間業(yè)績(jī)考核的緣故，各稅種間具有此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，某種個(gè)稅稅基的縮減可能會(huì)致使其他稅種稅基的擴(kuò)張；加上企業(yè)各企業(yè)間又不愿放棄已得的利益，如處理不當(dāng)，很容易產(chǎn)生內(nèi)耗，多生出沒(méi)必要的成本。因而稅收籌劃既要考慮某一稅種的節(jié)稅利益和多稅種之間的利益抵消因素，也要考慮平衡企業(yè)各企業(yè)間稅負(fù)。其次，稅收利益雖然是企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)利益，但不是企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)利益，例如某一項(xiàng)目投資稅收的減少并不等于企業(yè)整體利益的增加。如果由多種方案可供選擇，比較好的方案應(yīng)是整體利益比較大的方案，而非稅負(fù)**輕的方案。因此，企業(yè)開(kāi)展稅收籌劃應(yīng)綜合考慮，***權(quán)衡，不能為籌劃而籌劃。2、堅(jiān)持成本效益原則。企業(yè)在實(shí)施某一項(xiàng)籌劃方案時(shí)，必須遵循成本效益原則。岳陽(yáng)合理避稅有什么方法

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