破冰是培訓的專業(yè)術語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等)，這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)，昆明團隊戶外團建。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌，昆明團隊戶外團建、疏遠的籬樊;從而使團隊融合，昆明團隊戶外團建，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就想一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰則可以將潛在意識調動起來!怎樣才能提高公司凝聚力？昆明團隊戶外團建

拓展培訓的項目本身是有自己的一套模式和特定環(huán)境，跟員工平時生活所面對的情況肯定會有出入，所以相對比較難運用到工作中。因此，企業(yè)部門可以根據(jù)自身的情況，將員工參加的拓展訓練項目任務修改成工作中的任務。套用拓展訓練的訓練模式、技術、引導方式和激勵機制，并把它延伸到企業(yè)內部培訓中。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。云南青少年戶外拓展運動戶外拓展基地哪家比較好？

我們做戶外拓展活動時要做到：1、培養(yǎng)學員積極主動的行動習慣;2、增進學員間的溝通與協(xié)作，不斷改進并承擔責任;3、培養(yǎng)學員目標達成的欲望、決心以及職業(yè)危機意識;4、在團隊合作的基礎上，將不可能化為可能，感受團隊力量，培養(yǎng)感心態(tài)，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力;5、引入積極心理學視野，體驗積極情緒、構建積極人格6、通過競爭組建團隊，讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍!7、改變環(huán)境，承擔壓力與挫折，挑戰(zhàn)自我，形成團隊合力!8、反省：壓力、細節(jié)、自我責任、人際技能、環(huán)境;9、不斷改進并付諸行動，感受團隊力量，激發(fā)工作熱情與信心!

提升團隊凝聚力，來一場量身定制的團建拓展活動！拓展，是一種對自我素質的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想不凡，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是主要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現(xiàn)，對個人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。云南雪狼戶外訓練公司地址？

戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或傳授某項技能。而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，讓學員主動地去體會，去解決問題。同時在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。拓展訓練哪家比較好？云南青少年戶外拓展運動

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