ERP系統(tǒng)藍圖流程與業(yè)務流程不匹配在ERP系統(tǒng)藍圖制定過程中經常出現(xiàn)系統(tǒng)流程不完整，朔州高科技SAP ERP、討論不充分并且與業(yè)務現(xiàn)狀存在***的問題，這些現(xiàn)象容易導致系統(tǒng)藍圖與實際業(yè)務流程存在兩張皮的問題，業(yè)務流程與系統(tǒng)流程各行其是，很多本該通過系統(tǒng)處理的業(yè)務工作只能在線下完成，而系統(tǒng)**成為了記錄業(yè)務數(shù)據的工具，業(yè)務流程與系統(tǒng)流程的融合成了一句空話，朔州高科技SAP ERP。如何避免業(yè)務流程與系統(tǒng)流程存在兩張皮的問題是我們在系統(tǒng)實施當中重點考慮的問題。例如深圳某電子有限公司在藍圖確認時未認真與業(yè)務部門討論業(yè)務現(xiàn)狀與分析業(yè)務流程以及系統(tǒng)流程之間的差異，在實施中只管將系統(tǒng)標準流程生搬硬套，雖然乙方通過強硬的推行策略要求業(yè)務部門配合按照系統(tǒng)流程來執(zhí)行，但是系統(tǒng)上線后操作人員卻苦不堪言，朔州高科技SAP ERP，如采購業(yè)務ERP系統(tǒng)審核流程與實際業(yè)務審核流程存在差異(ERP系統(tǒng)審核節(jié)點只有兩個但實際業(yè)務審核節(jié)點有三個金額較大時會有四個)，但業(yè)務審核流程又無法調整至與系統(tǒng)審核流程一致，以致于采購單既要在系統(tǒng)審核一次，又要在線下再審核一次，業(yè)務人員的工作量倍增，而同樣的問題在其它業(yè)務中還普遍存在。重慶SAP ERP定制價格。朔州高科技SAP ERP

    而是無法擺脫他們的膠片業(yè)務，也沒有想到事態(tài)發(fā)展的這么快?！薄傲硪环矫妫S多初創(chuàng)公司，獨角獸，他們有足夠的意愿去承擔風險，去打破常規(guī)，但是失敗率很高。他們往往有很好的設想，產品或者技術，但更注重于點，無法解決客戶一攬子業(yè)務問題?！薄拔覀儗Υ诉M行了深入的思考，于2019年早期推出了SAP企業(yè)級創(chuàng)新營項目。SAP企業(yè)級創(chuàng)新營旨在通過SAP的技術平臺，讓初創(chuàng)公司和獨角獸有機會用更簡單的方式將他們的創(chuàng)新與成熟企業(yè)業(yè)務流程對接。““SAP的平臺，不*有技術，更有大量的內容，暨成熟的業(yè)務流程。我們與初創(chuàng)公司，針對具體業(yè)務場景，挖掘價值。讓技術為價值服務。一方面，我們?yōu)槌墒炱髽I(yè)降低創(chuàng)新的風險，進行可控創(chuàng)新；另一方面，我們幫助初創(chuàng)公司和獨角獸，把點狀創(chuàng)新豐富化，增強成功率。”劉可說。圖片來源：圖蟲網怎樣進行生態(tài)合作？據了解，SAP企業(yè)級創(chuàng)新營為初創(chuàng)企業(yè)提供了六個方面的服務。是創(chuàng)新場景孵化，也就是根據合作伙伴自身的業(yè)務場景，結合SAP的業(yè)務理解幫助合作伙伴梳理戰(zhàn)略、打造聯(lián)合創(chuàng)新場景，增強合作伙伴的解決方案能力；第二是商業(yè)前景分析，即根據聯(lián)合創(chuàng)新場景，協(xié)助合作伙伴對商業(yè)前景進行評估和分析；第三是技術可行性驗證。朔州高科技SAP ERP寧波SAP ERP定制價格。

    2015到2018年IaaS市場份額的這個增速來看，快的兩家公司就是阿里巴巴和谷歌，阿里巴巴發(fā)展速度是的，90%多，谷歌也有90%左右。其次，是微軟的Azure。所以**好的投資標的就是在他們中間來選擇。Q：想請教下您對中國的SaaS企業(yè)怎么看，比如現(xiàn)在用友，也在切入國內**的ERP市場，現(xiàn)在國產軟件替代的大背景下，未來SAP的中國份額受到的影響有多大？另外SAP和國內其他SaaS企業(yè)的差距究竟多大？A：國內SaaS市場份額***的是金蝶，大概7%多一點。其次是微軟、Oracle、Salesforce，用友的比例是比較落后的，我還是比較看好金蝶。在國產替代的情況下，SAP的市場份額勢必會受到來自國內軟件廠商的一個比較大的沖擊，這是一個歷史的趨勢吧，沒辦法避免的。中國主要是基于經濟或者***上的安全考慮要去IOE、去國外的廠商。SAP本身是一個全球化的公司，在全球100多個國家都有業(yè)務，在中國市場份額可能會減少吧，但是對于他整體全球的市場份額來說不會有太大的影響，因為他現(xiàn)在重點的拓展領域是在除了傳統(tǒng)的歐洲和北美市場之外，主要拓展的方向是在東南亞，包括印尼、印度，還有南美的阿根廷、巴西，這些市場的增長是非?？斓?。因為SAP進入企業(yè)管理軟件市場是非常早的，他是在1972年成立的。

    在此期間，SAP也推進了它的ERP的云化，把原來的ERP系統(tǒng)R/3重新編寫，推出了基于內存計算數(shù)據庫HANA第四代的ERP，叫S4/HANA，它也針對中小企業(yè)提供了一個ERP的云平臺，叫SAPBusinessByDesign，簡稱BYD。SAP還推出了一個針對小型企業(yè)的云平臺ERP，叫SAPBusinessOneCloud，它既可以私有云部署也可以公有云部署。公有云部署的話，可以是由SAP的合作伙伴運營或是SAP自己運營。這個產品沒有進入中國，在日本、澳大利亞、歐洲、美洲是有的。另外SAP也推出了自己的一個PaaS平臺，叫SAPCloudPlatform，簡稱SCP。SAP的云計算轉型還是比較成功的，它也號稱自己是全球一家能夠提供端到端云解決方案的一個供應商。端到端也就是說他從一個點到另外一個點，就是從起點到終點跟企業(yè)相關的業(yè)務他都可以覆蓋了。舉個例子來說，從面向客戶的客戶管理、市場管理、銷售管理到訂單、發(fā)貨、發(fā)票、收款、財務等等，從前端到中臺到后臺，他全部都可以覆蓋的。這在全球市場來說是沒有其他的公司可以做到的，這也是SAP獨特的優(yōu)勢，占有先發(fā)的優(yōu)勢。因為它的ERP以及其他的企業(yè)管理軟件一直在全球是占有的地位，所以在云轉型的過程中它原來的這些客戶不太可能拋棄SAP，他們如果不愿意使用傳統(tǒng)的部署方式。朔州SAP ERP交易價格。

    我們自己并沒有能力開發(fā)系統(tǒng)，阿里云除外。A：如果是**開發(fā)IaaS這種平臺使用自己原創(chuàng)的技術來做，像阿里云一樣開發(fā)自己的云操作系統(tǒng)，這個技術復雜度是非常大的，而且投資非常巨大，國內的廠商里面也只有阿里云一家開發(fā)了云操作系統(tǒng)，叫“飛天”，這個是由那個王堅主持開發(fā)的，所以王堅今年也被評為中國工程院院士了。開發(fā)這種PaaS平臺，或者是SaaS平臺。從技術角度上來看，難度并不是那么大，那么主要是他們基于開源的技術來做的，像Hadoop、OpenStack等等這些技術上面來做的。所以你說得比較對，他們可能沒有自己的能力來**開發(fā)一個云操作系統(tǒng)。但是他們是基于開源的技術在別人的肩膀上面來開發(fā)的PaaS平臺或者SaaS平臺。附補充材料：首先，所謂云操作系統(tǒng)，其實暫時可以理解為只是一個品牌、商業(yè)概念。不過如果從技術上用OS（操作系統(tǒng)）的思路來發(fā)展云計算的話，有另外一個概念叫做云原生（cloudnative），著重的是像操作系統(tǒng)一樣標準化整個服務（IaaS/Paas為主，不包含SaaS），包括計算資源（虛擬機）、存儲資源（彈性存儲）、中間件（隊列、簡單存儲等）等。而cloudnative方向上，**技術在Google的kubernates（開源運作）。Google無論在IaaS還是PaaS。嘉興SAP ERP定制價格。朔州高科技SAP ERP

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    單從2016年SAP全球的薪資情況來看，目前在某國外地區(qū)，具有一定工作經驗和項目經驗的SAP咨詢顧問，他們的年薪在10萬至12萬美元之間，而比較的可以拿到12萬美元以上。而且通過SAP學院認證的咨詢師，如果有一些商業(yè)背景的話，初始的年薪可以達到7萬美元左右。在國內，SAP初級咨詢顧問的年薪基本上可以達到10萬～20萬元，對于初始階段的咨詢師來說，想要更快的拿到高年薪，需要了解一些的業(yè)內的訣竅。此外，如果有一些項目經驗，比如從事ERP項目約兩年左右，并且具有一定業(yè)務管理以及咨詢技巧的SAP顧問，年薪將會達到25萬元。經過3至5年的積累，當你在某個行業(yè)或某個應用模塊方面有了更多的項目經驗時，一般在項目實施過程中，很多顧問往往會不止精通一個模塊，因為業(yè)務之間的關系，成為全通的幾個重要模塊，那么年薪將可以達到50萬～60萬元。無論是做內部實施還是行業(yè)外部咨詢，SAP咨詢顧問在人們的眼中都是一個值得尊敬的職業(yè)?！比绻梢宰鲎杂深檰枺敲葱劫Y會更高，通過這篇文章可以了解一些主流咨詢公司的SAP自由顧問的薪資待遇如何？SAP薪資待遇水平介紹（分享于某SAP從業(yè)者博客）:首先，在全球，包括在國內市場上SAP從業(yè)者的大致薪資水平范圍。朔州高科技SAP ERP

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