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武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)有限公司,是一家為中、小、微型企業(yè)提供人力資源服務(wù)的一站式質(zhì)量機(jī)構(gòu),同時(shí)為近千家中,青山區(qū)人力資源許可證如何辦理、小、微型企業(yè)提供服務(wù)。我們有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和專(zhuān)業(yè)的體系保證,我們有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)有限公司秉承一視同仁的經(jīng)營(yíng)理念,青山區(qū)人力資源許可證如何辦理,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)極大化,青山區(qū)人力資源許可證如何辦理。武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)有限公司通過(guò)專(zhuān)業(yè)操作,為客戶(hù)排憂(yōu)解難,贏得了眾多企業(yè)和商戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng),已成為武漢本地區(qū)質(zhì)量品牌。
人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng): 1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表; 2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明; 3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)金額證明材料; 4、5名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料; 5、健全可行的工作章程、制度和開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、管理制度; 6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 7、章程和管理制度; 8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng); 人力資源許可證辦理所需材料:1、申請(qǐng)報(bào)告;2、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)章程;3、工作規(guī)則;4、固定場(chǎng)地使用證明(經(jīng)房產(chǎn)行政部門(mén)鑒證的合同或物業(yè)管理合同);5、主要辦公設(shè)備登記表;6、驗(yàn)資報(bào)告;7、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;8、人員證書(shū)等。未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng);有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
勞務(wù)派遣的好處:人事管理便捷專(zhuān)業(yè)。用工單位可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用工十分機(jī)動(dòng)靈活。減少用工單位勞動(dòng)爭(zhēng)議。用工單位就可避免與派遣員工在勞動(dòng)關(guān)系上出現(xiàn)的。有利于用工單位解決“進(jìn)人容易,出人難”的問(wèn)題。派遣員工無(wú)論到哪里工作,勞動(dòng)關(guān)系始終在勞務(wù)派遣公司,與用工單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人,通過(guò)勞動(dòng)派遣的形式,既解決機(jī)關(guān)事業(yè)用工單位用人受編制和指標(biāo)限制的難題,又可避免招聘、遣散員工等煩雜問(wèn)題帶來(lái)的困擾,提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦事效率。
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