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離婚有兩種途徑,一種途徑是協(xié)議離婚,安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年,一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚,即離婚雙方對離婚、子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)分割達(dá)成一致的情況下,男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記(中國公民同外國人在中國內(nèi)地自愿離婚的,內(nèi)地居民同香gang居民、澳men居民、**居民、華僑在中國內(nèi)地自愿離婚的,男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到內(nèi)地居民常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記)。因此,通過協(xié)議離婚方式離婚的,即使男女雙方身在異地他鄉(xiāng),男女雙方也必須共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記。如果雙方均在外打工,不在其中一方常住戶口所在地的,則雙方均必須回到方其中一方常住戶口所在地辦理協(xié)議離婚手續(xù)。因此,安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年,異地不能辦理協(xié)議離婚,安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年,但是在符合法定條件下,異地可以辦理訴訟離婚。離婚需要什么手續(xù)???安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年
夫妻一方婚前出資購買的房屋,權(quán)利登記在雙方名下,離婚時該房產(chǎn)如何處理?
上海高院認(rèn)為,夫妻一方婚前出資購置房屋,權(quán)利登記在雙方名下,為夫妻雙方共有財產(chǎn)。如未約定按份共有,可認(rèn)定共同共有,但在離婚分割房產(chǎn)時,出資一方可適當(dāng)多分。
只要房屋登記在二人名下,哪怕是在婚后購買的,只要雙方?jīng)]有約定按份共有,則房屋就是共同共有,只不過出資的一方在分割時可適當(dāng)多分。舉例來說,男方在婚前購買了房屋,價值100萬元,女方未出資,但產(chǎn)證上是兩個人的名字,假設(shè)雙方未約定按份共有(也就是說約定男方占多少比例產(chǎn)權(quán),女方占多少比例產(chǎn)權(quán)),那么在離婚時,房屋將被按共同共有的財產(chǎn)進(jìn)行分割,原則上女方可以拿到一半,男方作為出資方可以適當(dāng)多分。這個指導(dǎo)意見雖然沒有說如果約定按份共有時如何分,但從法理上講,應(yīng)當(dāng)按雙方約定的各自比例分割,如約定男方80%產(chǎn)權(quán),女方20%產(chǎn)權(quán),則男方應(yīng)得80萬元,女方應(yīng)得20萬元。 安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年欠錢的人寫了借條簽了名,告他有用嗎?
法律顧問要有利于公司內(nèi)部運行機制的健全 一個公司要合理的運作,正常地發(fā)展,就要有一系列的健全的運營機制,公司的管理者可能是經(jīng)營方面的**,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。 比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控,當(dāng)員工調(diào)動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認(rèn)真,合同履行就會出現(xiàn)問題,甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù),在現(xiàn)行的法律機制下,很多公司都吃了虧。
一旦確定要離婚,應(yīng)有意識地進(jìn)行證據(jù)的收集,以便在離婚訴訟中更好的維護(hù)自己及子女的合法權(quán)益。離婚證據(jù)的收集主要包括感情破裂證據(jù),財產(chǎn)分割,子女撫養(yǎng)三方面。當(dāng)事人陳述得借助于證據(jù)感情破裂的證據(jù)包括以下兩種情況:1、對方有過錯的證據(jù):重婚、與他人同居;家庭暴li、虐待、遺棄家庭成員的;有吸毒等惡習(xí)屢教不改的;2、其它感情破裂證據(jù):感情不和分居滿二年;婚前隱瞞了精shen病,婚后經(jīng)治不愈,或者婚前知道對方患有精shen病而與其結(jié)婚,或一方在夫妻共同生活期間患精shen病,久治不愈的;一方被依法判處長期徒刑,或其違法,犯罪行為嚴(yán)重傷害夫妻感情的等。**單被騙幾千塊錢,怎么辦?
夫妻雙方婚后出資購房,產(chǎn)權(quán)人可能登記為夫妻雙方或其中一方,也可能登記為夫妻雙方或某一方與子女,或者只登記為子女一人,如何確定該房產(chǎn)權(quán)利?
夫妻雙方婚后共同出資購買的產(chǎn)權(quán)房,無論登記為夫妻雙方或一方,均為夫妻共同財產(chǎn)。若產(chǎn)權(quán)登記中有子女,則為夫妻雙方與子女共同所有。在產(chǎn)權(quán)登記中未約定按份共有的,應(yīng)認(rèn)定為共同共有。至于產(chǎn)權(quán)人只登記為子女一人的房屋所有權(quán)問題,上海高院認(rèn)為夫妻雙方共同出資購買房屋后,出于各種因素的考慮,有時將房屋產(chǎn)權(quán)只登記為未成年子女一人。但這并不意味著房屋的真實產(chǎn)權(quán)人即為該未成年子女,而應(yīng)考量夫妻雙方在購買房屋時的真實意思。因此,除非有相反的證據(jù),否則通常仍然將該房屋視為夫妻及未成年子女共有財產(chǎn)。但是,對于因房屋產(chǎn)生的債務(wù),應(yīng)由夫妻負(fù)責(zé)償還。鑒于未成年子女未出資,也不承擔(dān)還貸義務(wù),在處理房產(chǎn)權(quán)利時可適當(dāng)調(diào)整子女所得的比例。 公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年
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停薪留職并不是法律概念,在實務(wù)中,員工要求停薪留職,一般分為兩種情形:
其一,企業(yè)與員工的勞動合同關(guān)系發(fā)生中止(如員工被限制人身自由),即權(quán)利義務(wù)相應(yīng)中止;此時員工無需為企業(yè)提供勞動義務(wù),企業(yè)也無需為員工繳納社保和支付工資報酬。
其二,員工因事假而休長假或長期的醫(yī)療期申請停職留薪,此時企業(yè)與員工的勞動合同關(guān)系持續(xù)存在,并沒有發(fā)生中止,雙方的權(quán)利和義務(wù)并沒有發(fā)生中止;則企業(yè)需要為員工繳納社保,并承擔(dān)作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的繳費義務(wù)。
同時,若企業(yè)同意員工停薪留職的,建議簽訂停薪留職協(xié)議,明確約定雙方權(quán)利義務(wù),如停薪留職期限、社保個人繳費部分承擔(dān)方式、停薪留職期滿復(fù)工方式、未復(fù)工處理方式等。
停薪留職,既是員工對企業(yè)的依賴,也是企業(yè)對員工的信任,如何確保這個過程中的風(fēng)險被合理規(guī)避,是企業(yè)和法律顧問共同面對的問題。 安徽法保網(wǎng)法律顧問多少錢一年
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