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根據(jù)這一規(guī)定,可以總結(jié)出合同糾紛可以通過以下途徑解決: 調(diào)解。凋解是指在第三人的主持下,通過運用說服教育等方法來解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。調(diào)解有兩種方式一是人民調(diào)解機構(gòu)調(diào)解當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛,可以向糾紛當(dāng)事人所在地或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。二是行政調(diào)解。主要特指工商行政管理機關(guān)居中對合同當(dāng)事人的糾紛進(jìn)行調(diào)解。申請行政調(diào)解的糾紛必須具備以下條件:申請人必須是與本案有直接利害關(guān)系的當(dāng)事人,有明確的被申請人、具體的調(diào)解請求和事實根據(jù);符合工商行政管理機關(guān)受理案件范圍的規(guī)定。但已經(jīng)向人民法院起訴的或者已經(jīng)向仲裁機構(gòu)申請裁的,浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件。從及一方要求調(diào)解另一方不同意調(diào)解的,調(diào)解申請不于受理。雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書,浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件,當(dāng)事人即應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議書履行各自的義務(wù),浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件。由于調(diào)解協(xié)議書不具有法律強制力,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人不能就此請求人民法院強制執(zhí)行,但可以采用其他方式來解決爭議。勞動糾紛的類型:法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動糾紛。浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件
勞動糾紛中的注意事項與誤區(qū): 1.不簽訂勞動合同 2008年頒布實施的《勞動合同法》初次做出了“工作滿一個月未簽書面勞動合同,用人單位需支付雙倍工資”的規(guī)定。 比較多企業(yè)尤其是中小企業(yè)主不知道法律的規(guī)定,或者以為不簽勞動合同就可以隨時解雇員工,不需要給員工上社會保險,可以避免法律責(zé)任,所以都不愿意員工簽訂書面勞動合同。這種情況下,只要員工能證明自己和企業(yè)存在勞動關(guān)系,那么企業(yè)幾乎百之百的需要支付未簽合同的雙倍工資差額。 2.勞動合同遺失或被員工帶走,企業(yè)無法證明簽過勞動合同 還有些企業(yè),雖然與員工簽訂了勞動合同,但由于其公司管理不嚴(yán),導(dǎo)致勞動合同遺失或者被員工離職時拿走由企業(yè)保管的勞動合同。當(dāng)員工向企業(yè)主張雙倍工資差額時,企業(yè)無法證明已經(jīng)事實上簽過了勞動合同,從而敗訴。浦東新區(qū)合同違約糾紛起訴狀勞動合同糾紛在勞動合同的訂立、履行、變更和解除過程中,都可能發(fā)生。
客運高峰期在發(fā)生意外情況時,乘客應(yīng)保留好車票及醫(yī)療的病歷和交費憑據(jù)。在車上遭遇壞人致乘客人身受到侵害的,被侵害方可對運營方提起訴訟。因為按照法律規(guī)定,客運方有將乘客安全運送到目的地的責(zé)任。發(fā)生客運糾紛后,乘客既可狀告車輛實際所有者,也可以狀告車輛所**的單位。一些案例告訴人們,狀告**單位勝訴后執(zhí)行起來相對較為容易。另外,起訴案由對該類訴訟也是非常重要的。一般來說,該類糾紛往往會產(chǎn)生“人身損害賠償糾紛”和“客運合同違約糾紛”兩種法律關(guān)系同時存在的情況,一般來說以“客運合同違約”起訴較為妥當(dāng)。
合同糾紛需要投訴該找哪個部門? 合同糾紛應(yīng)當(dāng)提請人民法院解決,法院不應(yīng)當(dāng)將其作為受理合同糾紛的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《人民訴訟法》,只要滿足以下條件,法院將受理該案: (1)原告必須是與案件有直接利害關(guān)系的公民,法人或任何其他組織; (2)有確定的被告人; (3)有明確的主張,事實和理由的; (4)在人民法院受理民事訴訟的范圍內(nèi),在提起訴訟的人民法院管轄范圍內(nèi)。 另外,《民事訴訟法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。合同的雙方當(dāng)事人如果不愿意協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,可以仲裁或訴訟。
在日常工作中,比較多員工和用工單位都會產(chǎn)生勞動糾紛,雙方協(xié)商不成,則申請勞動仲裁,收取代理費一般包括如下幾種方式: 1、先代理案件,后支付代理費,辦理標(biāo)的大于10萬的勞動仲裁案件,律師事務(wù)所經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商一致可以實行后支付代理費的方式,一般后期代理費按15%起步收取。這種合作方式,律師事務(wù)所與委托人共擔(dān)風(fēng)險,共享收益,后期代理費由雙方約定,如果官司輸了,后期代理費就不用支付。 2、前期支付少部分的律師工作費,等官司贏了,后期再支付一部分律師代理費,辦理案件標(biāo)的大于5萬的勞動仲裁案件,經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致,可以實行這種方式,一般后期代理費按8%起步收取。這種合作方式,也屬于律師事務(wù)所與委托人共擔(dān)風(fēng)險,共享收益的情況,根據(jù)雙方約定,官司贏了才需要支付后期代理費用。 3、前期一次性收取代理費,一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小及律師工作量的大小來收取,這個收費情況律師一般要看到具體的材料,根據(jù)案件具體情況,及是否有勝訴可能性,案件可操作性大小,風(fēng)險大小來決定。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。如果發(fā)生合同糾紛如何處理:協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是佳的方式。上海上海商標(biāo)注冊糾紛起訴狀
當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機關(guān)申請仲裁。浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件
常見離婚糾紛: (一)一方的違法犯罪行為而引起的離婚糾紛。因一方犯罪服刑而引起的離婚糾紛情況不一;有的是夫妻感情尚好,一方犯罪后,對方出于思想顧慮,要求劃清界限,或者遇到實際困難而提出離婚;有的是夫妻原已長期不和睦,一方犯罪后對方即提出離婚;有的是由于一方累次犯罪,或犯**罪、重婚罪等,傷害了另一方的感情等等。 (二)一方患精神方面的病或有生理缺陷而引起的離婚糾紛。 (三)其他緣由導(dǎo)致夫妻感情惡化而引起的離婚糾紛。此類離婚糾紛包括因家庭經(jīng)濟(jì)問題、子女問題、贍養(yǎng)老人問題而引發(fā)的,也包括因性格不投、志趣不合、感情淡化或變異而引發(fā)的糾紛。浦東新區(qū)債權(quán)債務(wù)糾紛案件
李群律師是一家各種訴訟和非訴業(yè)務(wù),包括但不限于刑事無罪辯護(hù),罪輕辯護(hù),取保候?qū)彛徯?、婚姻繼承業(yè)務(wù),勞動糾紛,公司業(yè)務(wù),及稅務(wù)籌劃,企業(yè)掛牌登記等。在具體案件中,為當(dāng)事人提供專業(yè)的服務(wù),把握案件的關(guān)鍵所在,高效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)。 的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。李群律師擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供訴訟業(yè)務(wù),非訴業(yè)務(wù),刑事辯護(hù),取保候?qū)彙@钊郝蓭熤铝τ诎鸭夹g(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。李群律師始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時代,對自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使李群律師在行業(yè)的從容而自信。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/3200009.html
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