勞務(wù)派遣許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，青山區(qū)人力資源許可證，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化，青山區(qū)人力資源許可證、靈活性，青山區(qū)人力資源許可證、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。

人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱HR）指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。 人力資源許可證適用于人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦，人才招聘，人才培訓(xùn)，人才測(cè)評(píng)，法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)；為勞動(dòng)者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)，組織職業(yè)招聘洽談會(huì)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)： 1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表； 2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明； 3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)金額證明材料； 4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料； 5、健全可行的工作章程、制度和開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、管理制度； 6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 7、章程和管理制度； 8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)； 人力資源許可證辦理所需材料：1、申請(qǐng)報(bào)告；2、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)章程；3、工作規(guī)則；4、固定場(chǎng)地使用證明（經(jīng)房產(chǎn)行政部門(mén)鑒證的合同或物業(yè)管理合同）；5、主要辦公設(shè)備登記表；6、驗(yàn)資報(bào)告；7、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；8、人員證書(shū)等。未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

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