三、提高保安人員素質(zhì)：保安人員在執(zhí)行任務時，一旦出現(xiàn)問題，那就需要受到嚴格的懲罰，這樣才能更好的方便管理，也能提高保安隊伍的執(zhí)行任務能力。所以，保安公司需要嚴格規(guī)定來提高保安的素質(zhì)，對保安進行管理，提升保安人員各個方面素質(zhì)。保安公司要認真做好對員工的遵紀守法觀念、愛崗敬業(yè)責任心、安全生產(chǎn)管理的思想教育工作，認真組織專業(yè)技術崗位技能培訓、技術人員職稱考試和保安勤務大練兵活動，從思想上正確引導員工時刻保持應有的工作激情，形成時不我待、不進則退的憂患意識，自覺把投身企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)人生價值相掛鉤，成都工廠臨時保安外包，成都工廠臨時保安外包，在實踐中逐步積累和學會解決新問題；同時，成都工廠臨時保安外包，繼續(xù)推進企業(yè)科學民主決策，發(fā)動基層單位和廣大員工多提合理化建議，正確樹立員工主人翁意識，

8、 門衛(wèi)保安應按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、登記。對帶入、帶出的建筑物進行檢查、并對來訪人員通行證的發(fā)放進行控制，減少不必要的人員進入小區(qū)。

9、 門衛(wèi)保安應與內(nèi)部和外部的巡邏保安、停車場車庫的保安、及錄像監(jiān)控室的保安緊密協(xié)作與交流，比較大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

10、 門衛(wèi)保安應打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機、傳呼機等。

11、 門衛(wèi)保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

12、 如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

二、治安的管理

1、防竊防盜的管理

①在***比較容易發(fā)生的時段加強巡查，比如早、中、晚三個時間段都要格外謹慎，不要給不法分子可乘之機。

②在一些大型活動中，保安要隨時警惕有沒有可疑人員，保障現(xiàn)場人員的財產(chǎn)人身安全。

③在結束營業(yè)之后，保安要細致的檢查每個角落和隱蔽點，以免讓匿藏在角落的犯罪分子有作案機會。

④保安在值夜班的時候也不能放松警惕，不能隨意離開崗位。

2、防范惡性事件、突發(fā)事件入口是人多且雜的地方，保安要認真觀察周圍人員的神色表情，如有可疑人員務必要加以處理。如果遇到突發(fā)事件，保安要冷靜的按照程序處理。要注意保護現(xiàn)場、疏散人群。

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