【大會(huì)規(guī)?！浚?200家公司，4萬(wàn)人才
【時(shí)間】：每周五：2019年7月26日，8月9/30日（9:00-14:00 )
每周六：2019年7月27日，8月 10/31 日（9:00-14:00 )
合計(jì)：6場(chǎng)（7-8月份）
【地點(diǎn)】：光大會(huì)展中心西館（港寶路88號(hào)，地鐵S寶路站下）
【地鐵】：地鐵1號(hào)線和12號(hào)線（漕圭路站下，向西步行5分鐘）；
【公交】：7滬莘線、754，福建建材人才網(wǎng)、120、滬陳線、92B，福建建材人才網(wǎng)、92、166、809、946、953、滬佘昆線、滬松錢、上佘線等 【主辦方】：大平臺(tái)人才市場(chǎng)【言網(wǎng)】：zph.dapingtai.cn 主題《2019年7、8月上海光大會(huì)展中心招聘會(huì)
主題1 :上海酒店、釀旅游、美容美發(fā)人才招聘會(huì)
主題2 :上海電商、物流、貨代、倉(cāng)儲(chǔ)、小時(shí)工招聘會(huì)
主題3 :金融、保險(xiǎn)、證券、投資、期貨類招聘會(huì)
主題4 :音工、肛操作工，福建建材人才網(wǎng)、墓層人員招聘會(huì)
主題5 :上?；ぁ⒒?、壞保招聘會(huì)
主題6：上海服裝，紡織招聘會(huì)
主題7 :上海文化傳播、藝術(shù)、廣舌印務(wù)、出版招聘會(huì)
現(xiàn)今社會(huì)**缺的就是人才。福建建材人才網(wǎng)

中國(guó)汽車行業(yè)人才隊(duì)伍正在發(fā)生巨大變革，尤其是隨著電動(dòng)化、智能化、互聯(lián)化和共享化的加速，對(duì)于人才隊(duì)伍的建設(shè)要求也在不斷提高，整車及零部件企業(yè)的轉(zhuǎn)型對(duì)于汽車行業(yè)的人才培養(yǎng)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。目前，國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)的人才需求仍處于緊缺狀態(tài)，且人才需求正在向?qū)I(yè)化、跨界化調(diào)整。據(jù)了解，有近50%的專業(yè)人才從事電氣、機(jī)電及軟件工程師等中高級(jí)技術(shù)類工作，而在傳統(tǒng)汽車制造人才中，占比比較高的則是項(xiàng)目管理類人才，技術(shù)工程師崗位的總?cè)瞬疟戎夭蛔?0%，此外隨著網(wǎng)聯(lián)化與智能化的體現(xiàn)，汽車行業(yè)與科技行業(yè)的“聯(lián)姻”不斷增多，導(dǎo)致?lián)碛写髷?shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈等其他專業(yè)背景的復(fù)合型人才，在汽車行業(yè)的需求越來(lái)越高。 廣東基金人才招聘信息

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如今的職場(chǎng)人群，“跳槽”之聲，不絕于耳。是的，人往高處走，固然沒(méi)錯(cuò)。然而，說(shuō)來(lái)容易實(shí)踐難。跳槽是一門學(xué)問(wèn)，也是一種策略。之所以說(shuō)適當(dāng)跳槽，是指對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃，對(duì)跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃，而不要做那只職場(chǎng)里面沒(méi)有準(zhǔn)確職場(chǎng)定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳來(lái)跳去，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒(méi)有，導(dǎo)致連跳的實(shí)力都沒(méi)了。 適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過(guò)程，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)€(gè)體來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)。只有把握好準(zhǔn)則，薪水才會(huì)越跳越高，發(fā)展才會(huì)越跳越好。

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1.名字放在顯眼的地方，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“品牌”，在招聘人員眼中這三兩個(gè)字組成的名字就**了你。所以把名字放在求職簡(jiǎn)歷**顯眼的地方，并且用黑體和大字號(hào)來(lái)加強(qiáng)視覺(jué)沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。 為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把電話號(hào)碼放在這一部分的***一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
2.教育背景 “教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排**的重要信息，而對(duì)于在職工作的求職者來(lái)說(shuō)則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認(rèn)為自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)很豐富，所以就把社會(huì)經(jīng)驗(yàn)放在教育背景之前，這樣的做法很容易讓招聘單位認(rèn)為你是一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，那么當(dāng)你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人的資歷相比較相形見(jiàn)絀時(shí)，你是否會(huì)覺(jué)得自己十分冤枉？ 3.年月的順序 時(shí)間要倒序，**近、高的的學(xué)歷要放在**前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡(jiǎn)歷，忽略了中文的閱讀習(xí)慣，把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”，這樣既不符合語(yǔ)法，又不便于閱讀。 4.不要為了湊數(shù)而湊數(shù) 學(xué)生簡(jiǎn)歷與工作簡(jiǎn)歷的比較大的不同是可在“教育背景”中寫上所學(xué)過(guò)的與求職崗位有關(guān)的一些課程、成績(jī)排名和獎(jiǎng)學(xué)金情況。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生，進(jìn)行橫向比較。教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程，但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒(méi)耐心看。 列出一些你學(xué)習(xí)過(guò)的重要課程，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類公司的時(shí)候并非完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。 5.培訓(xùn)是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)放入教育背景，這并不合適，應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。培訓(xùn)是公司對(duì)于員工能力的肯定，公司希望通過(guò)培訓(xùn)使員工能勝任更高級(jí)別的工作，因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?，這樣的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)怎么能放入教育背景中被沖淡呢？ 6.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：挖掘再挖掘 首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面，而對(duì)于在校生，教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。 對(duì)于在校生來(lái)講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于在職者來(lái)講，“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”一詞可改為“工作經(jīng)驗(yàn)”，而英文的“experience”對(duì)兩者都適用。 7.工作內(nèi)容怎么寫 “社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘人員，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則： （1）簡(jiǎn)單扼要，避免用大段文字。 （2）在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。 （3）工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。 （4）主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。 （5）接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
上海高級(jí)人才招聘網(wǎng)

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12.強(qiáng)迫癥
有沒(méi)有以下情況：反復(fù)檢查東西，比如郵件、文案、門是否鎖緊等;囤積物體;著迷于一種按秩序或以某種特定方式安排事物……這些就是強(qiáng)迫癥的表現(xiàn)。心理壓力過(guò)大，情緒長(zhǎng)久地處在緊張狀態(tài)，個(gè)性上的某些缺點(diǎn)等等是引起此癥的主要原因。白領(lǐng)患強(qiáng)迫癥大多是由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力過(guò)大所致。
多進(jìn)行自我暗示，多聽(tīng)音樂(lè)?？梢詼?zhǔn)備一本小冊(cè)子，把要做的事都寫在上面。
13.煩躁癥
無(wú)故發(fā)火，為一點(diǎn)小事就心煩氣躁，并且不能控制。持續(xù)積累，而無(wú)處釋放的壓力會(huì)引起這種心理煩躁癥。
11點(diǎn)前一定要睡覺(jué)，寧愿第二天早起。多吃蔬果，少吃肉類，多餐少食，腸胃充血過(guò)多會(huì)引起大腦供血不足而嗜睡。多與人交流，多運(yùn)動(dòng)，或者目標(biāo)轉(zhuǎn)移是緩解煩躁癥的方法。
14.精神不濟(jì)
熬夜***換來(lái)第二天一整天的無(wú)精打采，這樣不但降低了工作效率，久而久之會(huì)引起記憶力衰退，辨別能力降低。
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