會(huì)計(jì)學(xué)——會(huì)計(jì)學(xué)如果畢業(yè)院校一般的話，可以去二三線城市就業(yè)，找工作就容易得多。如果在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的話，建議**開(kāi)始可以去一些小公司發(fā)展，對(duì)學(xué)歷要求會(huì)比較低。等以后成為了高級(jí)會(huì)計(jì)師就吃香了。

護(hù)理學(xué)——護(hù)理學(xué)畢業(yè)生**理想的工作肯定是進(jìn)入醫(yī)院了，但是進(jìn)入醫(yī)院的話不同的科室也不一樣，有的辛苦一些有的稍微輕松一些。當(dāng)然如果不進(jìn)入醫(yī)院就業(yè)的話，在外面找工作一樣也不難。

學(xué)前教育——學(xué)前教育即便是很長(zhǎng)一段時(shí)間都不會(huì)存在飽和的狀態(tài)，畢竟現(xiàn)在雖然很多人吐槽不生二胎，安徽家具人才招聘，身邊生二胎的還是一個(gè)接著一個(gè)的出來(lái)了，安徽家具人才招聘，所以關(guān)于學(xué)前教育相關(guān)的畢業(yè)生，安徽家具人才招聘，真的是很受歡迎的。

現(xiàn)今社會(huì)**缺的就是人才。安徽家具人才招聘

【大會(huì)規(guī)?！浚?200家公司，4萬(wàn)人才
【時(shí)間】：每周五：2019年7月26日，8月9/30日（9:00-14:00 )
每周六：2019年7月27日，8月 10/31 日（9:00-14:00 )
合計(jì)：6場(chǎng)（7-8月份）
【地點(diǎn)】：光大會(huì)展中心西館（港寶路88號(hào)，地鐵S寶路站下）
【地鐵】：地鐵1號(hào)線和12號(hào)線（漕圭路站下，向西步行5分鐘）；
【公交】：7滬莘線、754、120、滬陳線、92B、92、166、809、946、953、滬佘昆線、滬松錢(qián)、上佘線等 【主辦方】：大平臺(tái)人才市場(chǎng)【言網(wǎng)】：zph.dapingtai.cn 主題《2019年7、8月上海光大會(huì)展中心招聘會(huì)
主題1 :上海酒店、釀旅游、美容美發(fā)人才招聘會(huì)
主題2 :上海電商、物流、貨代、倉(cāng)儲(chǔ)、小時(shí)工招聘會(huì)
主題3 :金融、保險(xiǎn)、證券、投資、期貨類(lèi)招聘會(huì)
主題4 :音工、肛操作工、墓層人員招聘會(huì)
主題5 :上?；?、化字、壞保招聘會(huì)
主題6：上海服裝，紡織招聘會(huì)
主題7 :上海文化傳播、藝術(shù)、廣舌印務(wù)、出版招聘會(huì)
安徽快消品人才招聘信息

上海人才網(wǎng)021rcjob.com
1.名字放在顯眼的地方，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷(xiāo)自己”，名字是你賴(lài)以求職的“品牌”，在招聘人員眼中這三兩個(gè)字組成的名字就**了你。所以把名字放在求職簡(jiǎn)歷**顯眼的地方，并且用黑體和大字號(hào)來(lái)加強(qiáng)視覺(jué)沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。 為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把電話號(hào)碼放在這一部分的***一行。“電話”的寫(xiě)法很有講究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫(xiě)得不清楚、不專(zhuān)業(yè)，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
2.教育背景 “教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排**的重要信息，而對(duì)于在職工作的求職者來(lái)說(shuō)則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認(rèn)為自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)很豐富，所以就把社會(huì)經(jīng)驗(yàn)放在教育背景之前，這樣的做法很容易讓招聘單位認(rèn)為你是一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，那么當(dāng)你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人的資歷相比較相形見(jiàn)絀時(shí)，你是否會(huì)覺(jué)得自己十分冤枉？ 3.年月的順序 時(shí)間要倒序，**近、高的的學(xué)歷要放在**前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫(xiě)成“1998年9月—2002年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡(jiǎn)歷，忽略了中文的閱讀習(xí)慣，把“2000年9月至今”寫(xiě)成“2000年9月—今”，這樣既不符合語(yǔ)法，又不便于閱讀。 4.不要為了湊數(shù)而湊數(shù) 學(xué)生簡(jiǎn)歷與工作簡(jiǎn)歷的比較大的不同是可在“教育背景”中寫(xiě)上所學(xué)過(guò)的與求職崗位有關(guān)的一些課程、成績(jī)排名和獎(jiǎng)學(xué)金情況。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生，進(jìn)行橫向比較。教育背景中可以寫(xiě)進(jìn)相關(guān)課程，但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒(méi)耐心看。 列出一些你學(xué)習(xí)過(guò)的重要課程，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類(lèi)公司的時(shí)候并非完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，許多金融類(lèi)公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門(mén)也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專(zhuān)才，所以這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專(zhuān)業(yè)課程寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。 5.培訓(xùn)是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)放入教育背景，這并不合適，應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。培訓(xùn)是公司對(duì)于員工能力的肯定，公司希望通過(guò)培訓(xùn)使員工能勝任更高級(jí)別的工作，因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?，這樣的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)怎么能放入教育背景中被沖淡呢？ 6.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：挖掘再挖掘 首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面，而對(duì)于在校生，教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。 對(duì)于在校生來(lái)講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于在職者來(lái)講，“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”一詞可改為“工作經(jīng)驗(yàn)”，而英文的“experience”對(duì)兩者都適用。 7.工作內(nèi)容怎么寫(xiě) “社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘人員，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則： （1）簡(jiǎn)單扼要，避免用大段文字。 （2）在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。 （3）工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。 （4）主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。 （5）接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

秘訣六、讓桌面永遠(yuǎn)保持干凈 在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上,和你一樣具備了相當(dāng)專(zhuān)業(yè)實(shí)力的人實(shí)際上很多,在質(zhì)素相仿的一群人中,抓住機(jī)會(huì)脫穎而出,才得獲得更好的發(fā)展空間拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和,但它的反面代價(jià)也是巨大的因此,不管你自認(rèn)為多么謙遜,也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類(lèi)似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類(lèi)的話,那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)一個(gè)人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,少兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán),奠定自己在高層心目中的地位
秘訣七、事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞
秘訣八、把你的鬧鐘撥快10分鐘
秘訣九、保持對(duì)金錢(qián)的追求 很多公司都有個(gè)不成文的規(guī)定,在新同事到來(lái)時(shí),大家都會(huì)送一點(diǎn)禮品表示歡迎但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真正成為朋友而對(duì)于一個(gè)連身邊的人都懶得結(jié)交的人來(lái)說(shuō),更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友如今這個(gè)社會(huì),完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運(yùn)作的,需要?jiǎng)e人幫忙時(shí),從何向別人主動(dòng)開(kāi)口?下次有新入職的同事到來(lái)時(shí),不妨當(dāng)面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語(yǔ),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,就贏得了別人的心它的好處在于你以后的工作中,都會(huì)得到大家不遺余力的幫忙幾句溫暖的話就可以收買(mǎi)到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動(dòng)的先機(jī),何樂(lè)而不為呢? 在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂(lè),他們是善于自我控制的人,可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí),避免自己拖延完成的比較好辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來(lái)完成它:從接到任務(wù)的***時(shí)間起,在自己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期,并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)這樣做,不但每天可以輕大松地做完部分工作,而且由于時(shí)間的充沛,所以更有理由把當(dāng)天的這一部分工作組織到非常完美因?yàn)橛卸栊缘娜艘欢ㄊ窍人珊缶o,讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業(yè)績(jī),是不可能超越一貫按部就班地行動(dòng)的人的 。

如今的職場(chǎng)人群，“跳槽”之聲，不絕于耳。是的，人往高處走，固然沒(méi)錯(cuò)。然而，說(shuō)來(lái)容易實(shí)踐難。跳槽是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一種策略。之所以說(shuō)適當(dāng)跳槽，是指對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃，對(duì)跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃，而不要做那只職場(chǎng)里面沒(méi)有準(zhǔn)確職場(chǎng)定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳來(lái)跳去，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒(méi)有，導(dǎo)致連跳的實(shí)力都沒(méi)了。 適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過(guò)程，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)€(gè)體來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)。只有把握好準(zhǔn)則，薪水才會(huì)越跳越高，發(fā)展才會(huì)越跳越好。安徽家具人才招聘

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秘訣三、一杯咖啡時(shí)間，3分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話 有時(shí)候,我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈?不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說(shuō)的根本就是兩回事你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí),你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì),把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、比較大限度地傳遞給合作者在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行中,你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間,和每一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作,又能及時(shí)地溝通,隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)看,一杯咖啡時(shí)間,就是這么簡(jiǎn)單而已!
秘訣四、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀點(diǎn) 遲到其實(shí)是一件讓人窩心的事情,要不是貪戀早間那珍貴的5分鐘睡眠時(shí)間,誰(shuí)愿意不吃早餐、不化個(gè)精致的淡妝就出門(mén),慌里慌張地去面對(duì)打卡機(jī)無(wú)情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決其實(shí)這個(gè)秘密很簡(jiǎn)單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可記住,無(wú)論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時(shí)間也不要落下千萬(wàn)不要小看這短短的早10分鐘的時(shí)間,它給你設(shè)定的一個(gè)提前的助跑機(jī)會(huì),讓你在別人還沒(méi)啟動(dòng)的時(shí)候,就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)力沖刺,不知不覺(jué)中你就成為了工作面前主動(dòng)的那個(gè)人,同時(shí)拖延的毛病也在不知不覺(jué)中消失你還想什么呢,馬上就動(dòng)手,從撥快手表開(kāi)始吧! 想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中勝出,就要從各個(gè)小的細(xì)節(jié)開(kāi)始做起,所有的事情都需要做的有規(guī)律有準(zhǔn)則不付出,哪里會(huì)有收獲,永遠(yuǎn)不要期待天上掉餡餅這種蠢事一起來(lái)學(xué)學(xué)成功人士在公司辦公室的九點(diǎn)成功心理
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上海乾楓人力資源有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海乾楓人力資源和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！

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