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1.名字放在顯眼的地方,把人名放在“天頭”的位置上,聯(lián)絡信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“品牌”,在招聘人員眼中這三兩個字組成的名字就**了你。所以把名字放在求職簡歷**顯眼的地方,并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。 為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把電話號碼放在這一部分的***一行。“電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點需要提醒大家注意。
2.教育背景 “教育背景”對于學生簡歷來說是排**的重要信息,而對于在職工作的求職者來說則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學生認為自己的社會經(jīng)驗很豐富,所以就把社會經(jīng)驗放在教育背景之前,這樣的做法很容易讓招聘單位認為你是一個有工作經(jīng)驗的人,那么當你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗的人的資歷相比較相形見絀時,你是否會覺得自己十分冤枉? 3.年月的順序 時間要倒序,**近,浙江電器人才招聘網(wǎng)、高的的學歷要放在**前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學生一味照抄英文簡歷,忽略了中文的閱讀習慣,把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”,這樣既不符合語法,又不便于閱讀。 4.不要為了湊數(shù)而湊數(shù) 學生簡歷與工作簡歷的比較大的不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關(guān)的一些課程、成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多,以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生,進行橫向比較。教育背景中可以寫進相關(guān)課程,但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒耐心看。 列出一些你學習過的重要課程,尤其是與應聘職位相關(guān)的課程。理工科學生在求職財經(jīng)類公司的時候并非完全沒有優(yōu)勢,許多金融類公司非常歡迎數(shù)學、電腦方面的人才加入公司,他們的研究部門也歡迎生物,浙江電器人才招聘網(wǎng)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才,浙江電器人才招聘網(wǎng),所以這些專業(yè)的學生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進簡歷。 5.培訓是一枚工作獎章 有些有工作經(jīng)驗的求職者把公司提供的培訓機會放入教育背景,這并不合適,應該放在工作經(jīng)驗中。培訓是公司對于員工能力的肯定,公司希望通過培訓使員工能勝任更高級別的工作,因此培訓實際上是一枚工作獎章,這樣的工作表現(xiàn)獎怎么能放入教育背景中被沖淡呢? 6.社會經(jīng)驗:挖掘再挖掘 首先要再次強調(diào)一下,對于正在工作的人,社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面,而對于在校生,教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。 對于在校生來講,社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙暪ぷ鹘?jīng)驗,對于在職者來講,“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”,而英文的“experience”對兩者都適用。 7.工作內(nèi)容怎么寫 “社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘人員,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則: (1)簡單扼要,避免用大段文字。 (2)在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時間順序,應秉持“重要優(yōu)先”的原則。 (3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。 (4)主要職責與主要成就,誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。 (5)接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式,與公司業(yè)務有關(guān),而不是教育背景的一部分。
現(xiàn)今社會**缺的就是人才。浙江電器人才招聘網(wǎng)
人工智能主要分為幾大塊,他們分別是語言處理,語言識別,圖像識別等,很多大型的互聯(lián)網(wǎng)公司都開始研究屬于自己的人工智能,所以他們給人工智能相關(guān)專業(yè)的工資非常高,對于一些經(jīng)驗比較豐富的人工智能**來說,年薪百萬***不是什么難事。事實上,人工智能的年薪是80萬,人才缺口是750萬。人工智能實際上是一個研究機器人。機器人如何像人類一樣工作?這是企業(yè)人工智能開發(fā)的**技術(shù)。特產(chǎn)在市場上很少見。人工智能專業(yè)雖是19年***開設,但基于前幾年與之相關(guān)專業(yè)開設基礎(chǔ),***年便在35所高校開設,并且985/211高校占多數(shù)。與人工智能相關(guān)度比較大的是“智能科學與技術(shù)”專業(yè)。 浙江汽車人才招聘網(wǎng)
秘訣三、一杯咖啡時間,3分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話 有時候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說的根本就是兩回事你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當下一個任務下來時,你可以召集大家開一個小會,把自己對任務的理解面對面、比較大限度地傳遞給合作者在整個項目的進行中,你需要做的也許就是找出一點空余時間,和每一個項目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點看,一杯咖啡時間,就是這么簡單而已!
秘訣四、開門見山地陳述觀點 遲到其實是一件讓人窩心的事情,要不是貪戀早間那珍貴的5分鐘睡眠時間,誰愿意不吃早餐、不化個精致的淡妝就出門,慌里慌張地去面對打卡機無情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決其實這個秘密很簡單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可記住,無論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時間也不要落下千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間,它給你設定的一個提前的助跑機會,讓你在別人還沒啟動的時候,就已經(jīng)開始發(fā)力沖刺,不知不覺中你就成為了工作面前主動的那個人,同時拖延的毛病也在不知不覺中消失你還想什么呢,馬上就動手,從撥快手表開始吧! 想要在競爭激烈的職場中勝出,就要從各個小的細節(jié)開始做起,所有的事情都需要做的有規(guī)律有準則不付出,哪里會有收獲,永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事一起來學學成功人士在公司辦公室的九點成功心理
特殊教育——特殊教育比較偏門,報考人數(shù)比較少。而且很多本科生其實是不愿意報考這類專業(yè)的, 但是這類專業(yè)待遇不錯,就是可能工作會相對比較特殊一些。也因此就業(yè)容易,競爭壓力非常小。
外語類專業(yè)——語言類專業(yè)純粹就要看個人天賦和能不能學的進去了,當然選擇好什么樣的語言很重要。其實如果對語言天賦比較好的學生來說,盡量可以多學一門語言,對個人未來的發(fā)展會更有利一些。
審計實務——專科生報考審計專業(yè)的話其實一樣也很好就業(yè)的,其實比較好的方式是能夠在學校的時候?qū)I?,畢業(yè)之后可以嘗試看看能不能考個公務員,對未來的發(fā)展前景是比較好的,如果實在不能找工作也容易;
城市化的經(jīng)濟效應,只是其顯性的好處。隱性的好處更大,它是人發(fā)展的熔爐,人的腦袋里有上百億個大腦細胞,這些細胞間沒有化學反應,那腦袋和石頭一樣。沒有人與人足夠的交流,大腦的能力體現(xiàn)不出來,交流得越多,新觀念,新技術(shù),新機會的刺激越多,人就越聰明。一個天資聰明的人,把他限制在小鄉(xiāng)村,他了不起成為一個聰明的農(nóng)夫,讓他自由遷徙到城市,他可能就成了大企業(yè)家、大發(fā)明家,創(chuàng)造的價值大得多,甚至能夠改變一個時代。人的出生地是不公平的,城市化可以消除這種不公平。希望徹底的城市化早點到來,也就是中國人在城市間遷徙不受限制。大家憑能力競爭,憑稅收貢獻獲得相應福利。不要害怕城市變得太大,每個人會自我調(diào)節(jié),城市將進化成**合適的規(guī)模。人為將之限制住了,那是白白放棄發(fā)展機會。讓城市自由發(fā)展、自由競爭,中國會出現(xiàn)一批先進城市。全球的人才愿意來中國,中國有決心延攬全球人才,這都是值得自豪的事。但同時別忘了,中國本身就有巨大的人才庫,給予他們同等的自由,從生育自由到遷徙自由,應給盡給,對外開放,對內(nèi)更要開放,這樣永遠不愁缺人才。 浙江電器人才招聘網(wǎng)
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對于[ "企業(yè)招聘", "人才輸送", "021人才網(wǎng)", "人才推薦" ]的發(fā)展趨勢,并非完全是市場的正常反應,因為市場有著階段性和特殊性。[ "企業(yè)招聘", "人才輸送", "021人才網(wǎng)", "人才推薦" ]作為重要的新興產(chǎn)業(yè),仍然在“被看好”階段,發(fā)展前景依然廣闊。事實上,銷售產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)活動,通過市場運作獲得收益是其本質(zhì)屬性,但其又不同于一般產(chǎn)業(yè),兼具產(chǎn)業(yè)屬性與其它產(chǎn)業(yè)屬性融合的特點,發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)需要市場和**協(xié)同作用。伴隨者數(shù)據(jù)獲取技術(shù)的深入,服務型布局越發(fā)地***,在過去,由于業(yè)務系統(tǒng)的本地化,服務型也基本都是基于本地布局,而近年來隨著業(yè)務系統(tǒng)的云端化,業(yè)務數(shù)據(jù)也變得越發(fā)地規(guī)范標準且成規(guī)模。長期以來,[ "企業(yè)招聘", "人才輸送", "021人才網(wǎng)", "人才推薦" ]布局全國多個**區(qū)域,打造了眾多地標式設施,為城市賦予了無限活力,發(fā)展至今,[ "企業(yè)招聘", "人才輸送", "021人才網(wǎng)", "人才推薦" ]旨在深化以“商業(yè)+前瞻創(chuàng)新”的模式展開全局化發(fā)展。浙江電器人才招聘網(wǎng)
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