主題8 :上海生物、衛(wèi)生、醫(yī)浮招聘會
主題9 :上海商場、賣場、百貨零售招聘會
主題10 :建筑、房地戶、裝演、物業(yè)招聘會
主題11: rr、互聯(lián)網(wǎng)、電子、通訊招聘會
主題12 :模具、機(jī)喊、汽車、制造業(yè)招聘會
主題13 :銷隹、市場、業(yè)務(wù)員、營業(yè)員招聘會
主題14 :上海中茼級人才招聘會
主題15 : 2019年在校實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆茼校篳業(yè)生招聘會
【費(fèi)用】：標(biāo)準(zhǔn)展位：980元 雙標(biāo)展位1：800元（3*1M) VIP展位：2800元（3*3M )
【會員套餐活動(dòng)】：
1960元3場，2940元6場，4900元12場 （類型：標(biāo)準(zhǔn)展位）
3600元3場，5400元6場，9000元12場 （類型：雙標(biāo)展位）
5600元3場，8400元6場，14000元12場 （類型：VIP展位）
【服務(wù)內(nèi)容】：
1、標(biāo)準(zhǔn)鋁合金搭建 3*1M 內(nèi)設(shè)兩個(gè)企業(yè)，供當(dāng)日二人午餐、飲料、文具;
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上海光大會展招轉(zhuǎn)會現(xiàn)場效里圉： zph.dapingtai.cn/TipsDetail.aspx?id=2270
現(xiàn)今社會**缺的就是人才。浙江電器人才招聘

人工智能主要分為幾大塊，他們分別是語言處理，語言識別，圖像識別等，很多大型的互聯(lián)網(wǎng)公司都開始研究屬于自己的人工智能，所以他們給人工智能相關(guān)專業(yè)的工資非常高，對于一些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人工智能**來說，年薪百萬***不是什么難事。事實(shí)上，人工智能的年薪是80萬，人才缺口是750萬。人工智能實(shí)際上是一個(gè)研究機(jī)器人。機(jī)器人如何像人類一樣工作？這是企業(yè)人工智能開發(fā)的**技術(shù)。特產(chǎn)在市場上很少見。人工智能專業(yè)雖是19年***開設(shè)，但基于前幾年與之相關(guān)專業(yè)開設(shè)基礎(chǔ)，***年便在35所高校開設(shè)，并且985/211高校占多數(shù)。與人工智能相關(guān)度比較大的是“智能科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)。 浙江房產(chǎn)人才市場

特殊教育——特殊教育比較偏門，報(bào)考人數(shù)比較少。而且很多本科生其實(shí)是不愿意報(bào)考這類專業(yè)的， 但是這類專業(yè)待遇不錯(cuò)，就是可能工作會相對比較特殊一些。也因此就業(yè)容易，競爭壓力非常小。

外語類專業(yè)——語言類專業(yè)純粹就要看個(gè)人天賦和能不能學(xué)的進(jìn)去了，當(dāng)然選擇好什么樣的語言很重要。其實(shí)如果對語言天賦比較好的學(xué)生來說，盡量可以多學(xué)一門語言，對個(gè)人未來的發(fā)展會更有利一些。

審計(jì)實(shí)務(wù)——專科生報(bào)考審計(jì)專業(yè)的話其實(shí)一樣也很好就業(yè)的，其實(shí)比較好的方式是能夠在學(xué)校的時(shí)候?qū)Ｉ?，畢業(yè)之后可以嘗試看看能不能考個(gè)公務(wù)員，對未來的發(fā)展前景是比較好的，如果實(shí)在不能找工作也容易；

如今的職場人群，“跳槽”之聲，不絕于耳。是的，人往高處走，固然沒錯(cuò)。然而，說來容易實(shí)踐難。跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。之所以說適當(dāng)跳槽，是指對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃，對跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃，而不要做那只職場里面沒有準(zhǔn)確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生，常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒有，導(dǎo)致連跳的實(shí)力都沒了。 適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過程，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)€(gè)體來說都是一種挑戰(zhàn)。只有把握好準(zhǔn)則，薪水才會越跳越高，發(fā)展才會越跳越好。

9.***
工作壓力大，或者工作過于亢奮都會引起***。人說，白天起不來，晚上睡不著。這是當(dāng)今上班族非常有認(rèn)同感的一句話。***不但影響工作，長期***會引起精神方面的疾病。推薦的******方式是心理***，睡前可以熏香、喝熱牛奶、聽輕音樂，都可以幫助盡快進(jìn)入睡
10.記憶力下降
話到嘴邊說不出?家里的鑰匙忘記帶了?這樣的尷尬場景是不是時(shí)常發(fā)生?熬夜工作、生活節(jié)奏快、壓力大，很少有時(shí)間做些運(yùn)動(dòng)或放松自己。長此以往，大腦過度疲勞導(dǎo)致的功能失調(diào)，大腦組織結(jié)構(gòu)遭損壞，嚴(yán)重時(shí)也可能引起慢性疲勞綜合征、神經(jīng)系統(tǒng)紊亂。
早睡早起幫助***，多吃蔬菜、增加魚類等質(zhì)量蛋白的攝入。勞逸結(jié)合，加強(qiáng)社會交往，保持身心健康和愉悅也很重要。
11.鼠標(biāo)手
醫(yī)學(xué)名稱是腕管綜合征，長時(shí)間使用鼠標(biāo)的手感到麻木、酸痛。鼠標(biāo)應(yīng)該放在一個(gè)稍低位置，這個(gè)位置相當(dāng)于坐姿情況下，上臂與地面垂直時(shí)肘部的高度。如果調(diào)節(jié)鼠標(biāo)位置很困難，可以把鍵盤和鼠標(biāo)都放到桌面上，然后把轉(zhuǎn)椅升高。桌面相對降低，這樣就縮短了身體和桌面之間的距離。
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1.名字放在顯眼的地方，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“品牌”，在招聘人員眼中這三兩個(gè)字組成的名字就**了你。所以把名字放在求職簡歷**顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強(qiáng)視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。 為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把電話號碼放在這一部分的***一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
2.教育背景 “教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排**的重要信息，而對于在職工作的求職者來說則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認(rèn)為自己的社會經(jīng)驗(yàn)很豐富，所以就把社會經(jīng)驗(yàn)放在教育背景之前，這樣的做法很容易讓招聘單位認(rèn)為你是一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，那么當(dāng)你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人的資歷相比較相形見絀時(shí)，你是否會覺得自己十分冤枉？ 3.年月的順序 時(shí)間要倒序，**近、高的的學(xué)歷要放在**前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習(xí)慣，把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。 4.不要為了湊數(shù)而湊數(shù) 學(xué)生簡歷與工作簡歷的比較大的不同是可在“教育背景”中寫上所學(xué)過的與求職崗位有關(guān)的一些課程、成績排名和獎(jiǎng)學(xué)金情況。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生，進(jìn)行橫向比較。教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。 列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類公司的時(shí)候并非完全沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進(jìn)簡歷。 5.培訓(xùn)是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會放入教育背景，這并不合適，應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。培訓(xùn)是公司對于員工能力的肯定，公司希望通過培訓(xùn)使員工能勝任更高級別的工作，因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎(jiǎng)?wù)拢@樣的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)怎么能放入教育背景中被沖淡呢？ 6.社會經(jīng)驗(yàn)：挖掘再挖掘 首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應(yīng)放在社會經(jīng)驗(yàn)之前。 對于在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗(yàn)”一詞可改為“工作經(jīng)驗(yàn)”，而英文的“experience”對兩者都適用。 7.工作內(nèi)容怎么寫 “社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘人員，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則： （1）簡單扼要，避免用大段文字。 （2）在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。 （3）工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。 （4）主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。 （5）接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
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上海乾楓人力資源有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海乾楓人力資源和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！

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