踐行等級保護2.0，人才是關(guān)鍵

與時俱進(jìn)，河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商，河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商，做好等級保護2.0的工作，人才是關(guān)鍵，河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商。但當(dāng)下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團隊無法“擴軍”，人才儲備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎(chǔ)和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測評聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)，積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級保護培訓(xùn)工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，打造與行業(yè)**面對面交流的平臺，打開等級保護2.0時期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場景下的等級保護人才。 在一定程度上強調(diào)了機構(gòu)和機構(gòu)擁有在事件發(fā)生就對潛在威脅有感知與評估，甚至是防御的能力。河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商

5月12日，北京益安在線聯(lián)合公安部信息安全等級保護評估中心為深信服科技股份有限公司（以下簡稱：深信服）機構(gòu)為期三天的“重要信息系統(tǒng)保護人員CIIP-A”專場培訓(xùn)第二期順利收官。

等級保護迎來2.0時代界面新聞記者從“2019工業(yè)安全大會”上獲悉，中國將于5月13日發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全等級保護技術(shù)2.0版本。

從2007年—2017年，中國的網(wǎng)絡(luò)安全等級保護技術(shù)主要應(yīng)用1.0版本。據(jù)中國公安部官員介紹，即將發(fā)布的2.0版本將針對新技術(shù)提出擴展性要求，在聚焦于等級保護的基本要求時，更多用技術(shù)思維解讀標(biāo)準(zhǔn)。（以上內(nèi)容來自界面新聞） 河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商隨著等保2.0相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，機構(gòu)、**、企業(yè)、醫(yī)院等機構(gòu)都意識到安全在如今的環(huán)境下已經(jīng)越發(fā)重要。

持續(xù)保護，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

完成了安全體系建設(shè)就可以過等保了么?非也!我們知道，在等保建設(shè)過程中，建設(shè)、運營單位通常會遇到各種各樣的問題，比如：等保建設(shè)流程應(yīng)該怎么做?如何在通過等保合規(guī)要求的基礎(chǔ)上，讓安全運維更簡單更高效率?而此時，如果你不能憑借自己的能力滿足等保2.0的要求，選擇可靠的第三方服務(wù)商是十分重要的。

以老牌安全廠商深信服為例，基于運營、使用單位在等保建設(shè)中的實際需求，為了幫助更多的運營、使用單位盡快滿足等保2.0時代的合規(guī)要求，深信服推出了等級保護2.0解決方案。該方案是以國家等級保護安全框架為依據(jù)，通過提供專業(yè)的等保全流程服務(wù)，幫助用戶在充分滿足國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系的前提下，構(gòu)建主動防御體系，為用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)帶來“持續(xù)保護”的價值。

《網(wǎng)絡(luò)安全法》實施后，明確了等級保護的法律地位。在e 安在線策劃錄制的【我說等?！肯盗性L談節(jié)目中，這個在信息行業(yè)摸爬滾打十余年的“老兵”和我們暢談了網(wǎng)絡(luò)安全大環(huán)境中兩個比較明顯的變化：網(wǎng)絡(luò)安全等級保護的重視程度越來越高

以往只有像機構(gòu)、教育、金融、運營商這些行業(yè)用戶比較重視等保，但現(xiàn)在企業(yè)用戶也越來越重視，很多民營企業(yè)把等保作為他們整個安全建設(shè)的指導(dǎo)思想；

用戶關(guān)于安全建設(shè)的需求發(fā)生變化

以前，大部分用戶做安全，其實就是做安全產(chǎn)品的組合；現(xiàn)在用戶是主動去關(guān)注整個體系化的方案設(shè)計，而且還會追求整個安全問題的有效性解決以及整個安全運維的便捷性。 技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功。

“持續(xù)保護”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

眾所周知，等級保護1.0已實施有10余年的時間，但是伴隨云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，這些新技術(shù)平臺的等級保護規(guī)范明顯缺乏、等級保護內(nèi)容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級保護2.0(以下簡稱：等保2.0)的落地實施已變得十分急迫。

現(xiàn)在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發(fā)布等保2.0標(biāo)準(zhǔn)。那么，等保2.0究竟發(fā)生了什么變化?等保2.0時代，企業(yè)如何做好安全體系建設(shè)? 而是需要將被動防御轉(zhuǎn)型成主動防御。上海靠譜等保哪家靠譜

以往主要是機構(gòu)、教育、金融、運營商這些行業(yè)用戶比較重視等保。河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商

等級保護的大復(fù)盤和新思考

培訓(xùn)伊始，深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強調(diào)：等級保護多方位升級，安全業(yè)務(wù)需求也進(jìn)一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰(zhàn)斗力。對于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進(jìn)行2.0時代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵；對于個人來講，很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進(jìn)行新知識的補充，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠指導(dǎo)我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備，多年來和益安在線達(dá)成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務(wù)人員賦能！結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對本次培訓(xùn)的重視程度。

河北測評機構(gòu)等保服務(wù)代理商

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