新聞： 現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不**在課堂上聽講。 　　良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大**內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，汕尾拓展訓(xùn)練團隊拓展訓(xùn)練戶外拓展，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，汕尾拓展訓(xùn)練團隊拓展訓(xùn)練戶外拓展，汕尾拓展訓(xùn)練團隊拓展訓(xùn)練戶外拓展，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。

應(yīng)用理念系統(tǒng) 　　管理理念：事是人做的，要管理好事，先領(lǐng)導(dǎo)好人。 　　經(jīng)營理念：經(jīng)營事業(yè)就是經(jīng)營愛心，愛心能成就一切。 　　執(zhí)行理念：執(zhí)行就是馬上做，并嚴格堅守標準。 　　市場理念：真正的市場不是找出來的，而是做出來的。 　　工作理念：用愛點燃激情，用激情創(chuàng)造***。 　　效益理念：預(yù)先計劃每***，要事***是原則。 　　學(xué)習(xí)理念：士別三日定當刮目相看。 　　時間理念：人不能延長生命的長度，但可以增大生命的密度。 　　

戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。投入為先:要求學(xué)員全情投入才能獲得比較大價值。 挑戰(zhàn)自我:拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。 熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。 高峰體驗:在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后。 自我教育:培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚。

文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/133372.html