應(yīng)用理念系統(tǒng) 　　管理理念：事是人做的，要管理好事，先領(lǐng)導(dǎo)好人。 　　經(jīng)營(yíng)理念：經(jīng)營(yíng)事業(yè)就是經(jīng)營(yíng)愛(ài)心，廣州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練戶外拓展，愛(ài)心能成就一切。 　　執(zhí)行理念：執(zhí)行就是馬上做，并嚴(yán)格堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)。 　　市場(chǎng)理念：真正的市場(chǎng)不是找出來(lái)的，而是做出來(lái)的。 　　工作理念：用愛(ài)點(diǎn)燃激情，用激情創(chuàng)造***。 　　效益理念：預(yù)先計(jì)劃每***，要事***是原則，廣州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練戶外拓展。 　　學(xué)習(xí)理念：士別三日定當(dāng)刮目相看，廣州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練戶外拓展。 　　時(shí)間理念：人不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但可以增大生命的密度。 　　

人才理念： 　　人才　是起點(diǎn)拓展企業(yè)比較大的財(cái)富，人才素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)。 　　支持成就 推進(jìn)人際 關(guān)注健康 提升文化 　　成就 人際 健康 文化是起點(diǎn)拓展一直推行的人才理念四大基礎(chǔ)。 　　成就：起點(diǎn)拓展關(guān)注每位合作者的成就，支持每一位合作者成為企業(yè)主人。 　　人際：起點(diǎn)拓展關(guān)注每位合作者的人際關(guān)系，包括孝道、家庭和諧、社交健康等等。 　　健康：包括身體健康和心理健康，起點(diǎn)拓展一直與每位合作者一起搭建健康平臺(tái)，讓每位合作者都擁有健康體魄與積極人生心態(tài)。 　　文化：起點(diǎn)拓展是一支學(xué)習(xí)力***的團(tuán)隊(duì)，每位合作者都不斷的從內(nèi)在提升個(gè)人修養(yǎng)。 　起點(diǎn)拓展在此方向不斷努力，志使每一位合作者活出比較大人生價(jià)值

戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。投入為先:要求學(xué)員全情投入才能獲得比較大價(jià)值。 挑戰(zhàn)自我:拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。 熔煉團(tuán)隊(duì):體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí)，樹(shù)立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識(shí)。 高峰體驗(yàn):在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后。 自我教育:培訓(xùn)師只會(huì)在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚。

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