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培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時,很難達(dá)到步調(diào)的一致,杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是一種體驗,是一種由內(nèi)至外的自我教育。良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大重要內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生。拓展訓(xùn)練改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程
現(xiàn)代社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外;健康的心理素質(zhì)、堅強(qiáng)的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力.開始變得重要,而拓展訓(xùn)練無疑是較佳的選擇。 在戶外拓展訓(xùn)練活動中,許多的項目,一個人是無力完成的。這時,團(tuán)隊的支持和幫助,就成為了項目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊的幫助下,隊員們一一完成項目的時候,一種自我和團(tuán)隊成功的滿足感就油然而生。整個團(tuán)隊的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓(xùn)練活動的過程中,每個隊員在團(tuán)隊的幫助**驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就有效增加了隊員對團(tuán)隊的歸屬感。揚州戶外拓展訓(xùn)練方案拓展訓(xùn)練帶來因員工主動性、積極性和創(chuàng)造性的激發(fā)所帶來的巨大效益。
“讓團(tuán)隊激情保鮮”的馭心術(shù)更多還是靠較好的企業(yè)文化建設(shè),卓有成效的團(tuán)隊培訓(xùn)活動。那么這里面較實用的莫屬拓展訓(xùn)練活動。有近七成企業(yè)培訓(xùn)者,都是待企業(yè)內(nèi)部價值觀爭執(zhí)或者團(tuán)隊激情出現(xiàn)問題的時候,來考慮做拓展訓(xùn)練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題多方面,所以是很好的團(tuán)隊激情保鮮工具。如果有個別企業(yè)單位精力和能力允許,可以待做過半年以后再重復(fù)做一次拓展訓(xùn)練使培訓(xùn)持續(xù)保鮮。拓展訓(xùn)練作為一種全新的學(xué)習(xí)方式,正是傳統(tǒng)教育和電子化學(xué)習(xí)所無法觸及到的方面,不*更加注重人作為一個生命體的存在,更加注重人本身的社會需要,而且努力詮釋“我們用人在培訓(xùn),而不是用電腦;我們是在發(fā)展人,而不是在異化人”的獨特理念。
創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂,創(chuàng)造力是衡量科技人才質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。拓展訓(xùn)練中沒有教你怎么做,只有充分依靠自己的想象力,挖掘你的潛能和創(chuàng)造力,完成各種項目,體會各種體育的基本方法,掌握各種體育與健康的基本知識和運動能力。提高自己應(yīng)對各種問題拓展訓(xùn)練引入企業(yè),結(jié)合企業(yè)發(fā)展,獲得新的知識。心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的基礎(chǔ),它的提高有助于人才素質(zhì)的多方面提高。拓展訓(xùn)練就像一個安全的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場,在一些特定的環(huán)境和氣氛中,要不斷克服自己的心理恐懼,提高情緒調(diào)節(jié)和自我調(diào)控能力,保持平和心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己。從而塑造自己冷靜、果斷、堅忍不拔和頑強(qiáng)進(jìn)取的穩(wěn)定健康的心態(tài)素質(zhì)。在拓展訓(xùn)練中不斷體驗到戰(zhàn)勝困難的喜悅,感受自己各方面能力不斷提高,從而產(chǎn)生積極的心理定勢,重新認(rèn)識自我,超越自我。拓展訓(xùn)練減少人員流動和流失,也有助于降低勞動力和管理成本。
拓展訓(xùn)練目的:通過一系列的情感活動和交往活動,從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力,同時鍛煉員工的身體,讓員工在精神和身體上都得到極大的滿足。拓展訓(xùn)練意義:拓展活動可以熔煉整個團(tuán)隊,拉近員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,對于參訓(xùn)者而言不*可以增強(qiáng)自信心,提高解決問題的能力,并且能讓員工學(xué)會關(guān)心他人,更為融洽地與群體合作。?拓展培訓(xùn)使團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。在野外做拓展訓(xùn)練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法*用自己的力量來完成全部的訓(xùn)練的。團(tuán)隊成員的互相支持和吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定性因素。拓展訓(xùn)練能讓員工之間進(jìn)行更和諧的溝通。培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離縮短,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。拓展訓(xùn)練后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下自發(fā)性地去反思,這個過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。少兒拓展訓(xùn)練場地
拓展訓(xùn)練可以改變學(xué)員對人對事的態(tài)度和認(rèn)知。杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程
公司開展的戶外拓展的好處還在于可以幫助員工綜合素質(zhì)的提升。作為管理者知道,一個人的今后發(fā)展如何,其實和他的情商是緊密聯(lián)系在一起的。更多的時候,大家沒有完成工作,沒有完成既定的工作目標(biāo),主要原因不是他業(yè)務(wù)知識不懂,也不是他不了解什么市場等等。重要的還是在于他有沒有在面臨失敗的時候,選擇堅持;在遭受挫折的時候,選擇思考;在面對巨大的壓力時,選擇勇往直前。 戶外體驗式拓展對于企業(yè)的好處還在于可以節(jié)省成本。這種相對意義上,并不意味著拓展訓(xùn)練就便宜,或者說拓展訓(xùn)練的品質(zhì)得不到保證。每次拓展訓(xùn)練活動,都是在事先的拓展訓(xùn)練項目課程下完成的,學(xué)員們需要關(guān)注這些項目本身。去帶著這些體驗得到的知識去思考,去領(lǐng)悟。杭州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練課程
上海眾羿企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,各種專業(yè)設(shè)備齊全。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨,以建眾羿拓展,眾羿團(tuán)建產(chǎn)品為目標(biāo),努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心、商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢(除經(jīng)紀(jì)),企業(yè)營銷策劃,市場營銷策劃,公關(guān)活動策劃,體育賽事策劃,會務(wù)服務(wù),禮儀服務(wù)展覽展示服務(wù),設(shè)計制作各類廣告,停車場管理服務(wù),酒店管理,餐飲企業(yè)管理(不含食品生產(chǎn)經(jīng)營),自有辦公設(shè)備租賃,自有設(shè)備設(shè)備租賃(不得從事金融租賃),從事計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,電腦圖文設(shè)計制作,攝影攝像服務(wù)。市場為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。上海眾羿企業(yè)管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋團(tuán)建活動策劃,新員工拓展培訓(xùn),上海拓展訓(xùn)練,年會活動策劃,堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1818688.html
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