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產(chǎn)品關鍵詞:揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理,資質(zhì)
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建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓和建筑資質(zhì)變更
1、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
建筑資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓:指轉(zhuǎn)讓的兩個公司簽好協(xié)議后,將帶有資質(zhì)的公司整體收購過來;
建筑資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓:指將資質(zhì)剝離到新成立的子公司,由收購方獲得分立出來的資質(zhì),揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理。
2、建筑資質(zhì)變更
持有建筑企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),如企業(yè)法人,公司注冊地址等發(fā)生變化都需申請資質(zhì)變更,申請資質(zhì)變更的環(huán)節(jié)中,要先工商變更獲取相關的證明文件,才能資質(zhì)證書變更申請。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓和建筑資質(zhì)變更的不同
1、目的不同
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是公司業(yè)務經(jīng)營的發(fā)生了變化。比如說不經(jīng)營資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務或業(yè)務范圍改變等。
資質(zhì)變更是建筑企業(yè)的情況發(fā)生了變化。比如地址、注冊資本、營業(yè)執(zhí)照的基本情況等。
2、申請方式不同
申請資質(zhì)轉(zhuǎn)讓:
整體轉(zhuǎn)讓:企業(yè)法人的變更實際上等于企業(yè)的轉(zhuǎn)讓;
資質(zhì)剝離:即資質(zhì)首先被剝離到新的子公司,揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理,然后轉(zhuǎn)讓子公司。
申請資質(zhì)變更:提交申請(建設主管部門)→批準→頒發(fā)資質(zhì)證書→備案 根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定,揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)要求進行年度檢查,不同類型的資質(zhì)的年檢日期不同。揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理
建筑資質(zhì)維護四大問題?
如何管理業(yè)績?
1、以前的很多施工企業(yè),不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性,因此就算有業(yè)績,也提交不了相應的證明材料,等到*意識到應當申辦資質(zhì)的時候,才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。
2、業(yè)績是施工資質(zhì)升級的*明顯條件,人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO,沒辦法造假。申辦資質(zhì)的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。
3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質(zhì)升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
4、不但相關資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。 鎮(zhèn)江建筑施工資質(zhì)辦理建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相當于收購一家建筑企業(yè),畢竟建筑資質(zhì)證書不能單獨轉(zhuǎn)讓,它和公司是一體的。
資質(zhì)維護-注意業(yè)績備案1、以前的很多施工企業(yè),不太懂得資質(zhì)重要性,因此就算有業(yè)績,終也提交不了相應的證明材料,等到意識到應當申辦資質(zhì)的時候,才發(fā)現(xiàn)于事無補。2、業(yè)績是施工資質(zhì)升級的明顯條件,人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO,沒辦法造假。申辦資質(zhì)的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關證明。3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質(zhì)升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。4、不但相關資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設廳。以甘肅省為例,業(yè)績備案需要登錄甘肅省建設廳網(wǎng)站資質(zhì)系統(tǒng)填寫相應信息便可,另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。
取得建筑資質(zhì)證書后如何管理?
及時延續(xù)
1、按照住建部門規(guī)定,建筑資質(zhì)到手后可以使用5年,然后就得申請延續(xù)。否則,證書就會失效,無法繼續(xù)參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
不要出借
1、有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
2、資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質(zhì)變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
安全施工
1、注意工程質(zhì)量,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷,就得不償失。
2、同時企業(yè)要注意人員的配備,申辦資質(zhì),重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業(yè)水平,還可以為資質(zhì)升級提前做準備,可謂有備無患,對企業(yè)對員工乃是雙贏。
積極升級
15年實施的資質(zhì)標準中,資質(zhì)等級越高,相應的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質(zhì)后,要積極進行升級,升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
資質(zhì)有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。
哪些情況不能辦理資質(zhì)升級呢?
1、超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;
2、與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標的;
3、未取得施工許可證擅自施工的;
4、將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、違反國家工程建設強制性標準施工的;
6、惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務人員工資的;
7、隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;
8、按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術工種作業(yè)人員未取得證書上崗的;
9、未依法履行工程質(zhì)量保修義務或拖延履行保修義務的;
10、偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書的;
11、發(fā)生過較大質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的。
如果出現(xiàn)上面十一種情況,建筑企業(yè)就不能辦理資質(zhì)升級。
資質(zhì)審批部門在企業(yè)年檢后,在企業(yè)資質(zhì)證書副本相應欄目內(nèi)注明年檢結(jié)論和“有效期X年”字樣。揚州專業(yè)建筑資質(zhì)辦理機構(gòu)
建筑資質(zhì)證書比較麻煩,需要符合條件要求并且要經(jīng)過一定的申請流程;揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理
建筑資質(zhì)維護管理所需要做的工作
1、公司各項資質(zhì)維護。(按建設部規(guī)范要求,做好資質(zhì)的年檢維護工作)
2、公司技術人員證件管理造冊建檔。(建立人員及其證件明細臺賬、注冊技術人員相關的注冊,續(xù)教育,續(xù)注冊,變更等維護工作。)
3、公司各項資質(zhì)要求的人員配置維護,及時上報專業(yè)人員需求,協(xié)助人力資源招聘技術人員。
4、公司每年營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作(每年3-6月)
5、按建設廳,市建委要求計劃并組織每年的安全員,造價員,監(jiān)理員,見證取樣,人防監(jiān)理人員的培訓及繼續(xù)教育工作。
6、對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及**。
7、建立相關各部門的關系及維護。(市建委,建設廳,各協(xié)會)
8、安全(人員合同,證件,人員資料,用電,網(wǎng)絡,值班,加班,公司資料保密,信息保密)。
9、公司人員證件的使用,借用必須經(jīng)過公司領導的審批同意。
10、提供其他合理化建議。 揚州建筑工程施工資質(zhì)辦理
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