建筑企業(yè)拿到資質(zhì)證書后并不是一勞永逸，還要接受各種檢查，這些檢查是建設主管部門對企業(yè)資質(zhì)在運行過程中進行有效管理的主要手段。一、資質(zhì)多久年審一次；1.資質(zhì)證書是5年一審，安全生產(chǎn)許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的。2.資質(zhì)年審有兩種，一種是資質(zhì)動態(tài)考核，也就是抽查，由市級主管部門下達通知后，企業(yè)再上報材料，常州專業(yè)資質(zhì)辦理。一種是資質(zhì)有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。3.整理材料時按照企業(yè)自身的規(guī)模條件，包括企業(yè)資信，公司合法人證件，人員，業(yè)績等。二、資質(zhì)年審的主要內(nèi)容；資質(zhì)年審首先會考核企業(yè)人員是否滿足資質(zhì)申報時的標準，原有人員可以有變更，但必須符合資質(zhì)標準要求;其次，資質(zhì)年審會考核企業(yè)工程業(yè)績是否符合延續(xù)資質(zhì)的標準;，還會考核企業(yè)在經(jīng)營過程中是否存在質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為，常州專業(yè)資質(zhì)辦理。三、建筑資質(zhì)年審部門；建筑企業(yè)資質(zhì)年審由資質(zhì)審批部門負責，對施工總承包特級和一級企業(yè)、專業(yè)承包一級企業(yè)的資質(zhì)年審，建設部委托各省、自治區(qū)、直轄市人民**建設行政主管部門辦理；其中涉及鐵道、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面企業(yè)資質(zhì)年審，常州專業(yè)資質(zhì)辦理，由建設部會同有關部門辦理。 建筑企業(yè)的資質(zhì)證書管理中包括了建筑資質(zhì)轉讓和建筑資質(zhì)變更，建筑資質(zhì)轉讓環(huán)節(jié)中也涉及到了變更；常州專業(yè)資質(zhì)辦理

在重組、合并、分立等過程中，所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的，經(jīng)資質(zhì)轉出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后，由資質(zhì)轉入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責核定。

企業(yè)因重組、合并、分立等情況申請承繼資質(zhì)的，原有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)工程業(yè)績已經(jīng)進入省級建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺項目庫的，由省廳重點核查或委托市（縣）住建主管部門核查其業(yè)績，不符合要求的不批準其申請，并按照資質(zhì)管理的有關規(guī)定處理。

企業(yè)重組、分立后，一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質(zhì)的，其他企業(yè)同時申請該項資質(zhì)時按**申請辦理。

企業(yè)重組、合并、分立等涉及注冊資本與實收資本變更的，按照實收資本考核。

重組、分立后的企業(yè)再申請資質(zhì)的，應申報重組、分立后承接的工程項目作為**工程業(yè)績；合并后的新企業(yè)再申請資質(zhì)的，原企業(yè)在合并前承接的工程項目可作為**工程。 連云港哪里有資質(zhì)辦理公司建筑資質(zhì)整體轉讓：指轉讓的兩個公司簽好協(xié)議后，將帶有資質(zhì)的公司整體收購過來；

     下面是辦理資質(zhì)升級難度大的幾點主要原因：一、一級建造師人像現(xiàn)場采集；眾所周知，建筑公司在提交資質(zhì)申報時必須在所屬的**會網(wǎng)站上傳全部人員資料，特別是不得遺漏建造師和技術負責人的材料，未來建造師和其他人員的信息不僅要上傳到網(wǎng)站上，還需要到建委會進行人像采集，進行人員現(xiàn)場約談和資料的審查。二、初次申辦改為審查項目負責人業(yè)績；新版建筑資質(zhì)標準很容易看出，每種類型的資質(zhì)標準的低級別明確指出建筑公司需要提供項目負責人的業(yè)績，并且所有業(yè)績必須進行備案。當然，當建筑公司想要提升其資質(zhì)時，公司的業(yè)績?nèi)詫M行重點考察。三、資質(zhì)年審改為動態(tài)核查；對已取得資質(zhì)的企業(yè)，每年一次的年度考核改為施工資質(zhì)的動態(tài)核查，資質(zhì)動態(tài)核查的特點是它從定期核查變?yōu)椴欢ㄆ诤瞬椤：瞬閮?nèi)容包括以下幾個方面：(1)、公司凈資產(chǎn)金額是否達到標準；(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書核查；(3)、是否取得安全生產(chǎn)許可證、是否在有效期內(nèi)；(4)、明確企業(yè)主要人員的社會保障繳納情況；(5)、企業(yè)注冊人員和項目管理人員的情況；(6)、上年度建筑業(yè)統(tǒng)計報告。此外，還要對資質(zhì)證書進行檢查，并對其進行五年到期的定期審查，部分地區(qū)的相關部門也要求建筑公司提交季度報告。

建筑施工企業(yè)資質(zhì)年審一般分為兩種情況，一種是資質(zhì)動態(tài)核查也叫資質(zhì)抽查，是不定時的，由市級主管部門下達相應通知，企業(yè)再進行上報資料;另一種是資質(zhì)有效期審核，一般企業(yè)需要提前45天領取文件，準備相應的資料，在資料整理方面也要像申請建筑資質(zhì)一樣，其次是企業(yè)業(yè)績以及人員等方面都有要求，建筑工程資質(zhì)年審時間跟地區(qū)也有關，地區(qū)不同，年審所需要的時間也不同。

隨著越來越多的企業(yè)開始從事建筑行業(yè)，辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)也是越來越多。建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說非常重要，尤其是現(xiàn)在的建筑資質(zhì)辦理難度非常大，對于已經(jīng)拿到資質(zhì)的建筑企業(yè)來說，一定要好好地維護資質(zhì)。建筑資質(zhì)維護的項目有很多，其中年檢便是其中一項。 企業(yè)需準備好年檢的資料，由評審部決定相關年審人員，企業(yè)提前進行年審時間預約；

資質(zhì)維護-管理資質(zhì)證書

1、資質(zhì)證書具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項問題，忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。

2、有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。

3、資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時辦理資質(zhì)變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現(xiàn)證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。

4、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)安全事故，否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷，就得不償失。 建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)年檢時需提供有關資料，包括企業(yè)當年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。連云港哪里有資質(zhì)辦理公司

資質(zhì)轉讓需變更的事項較多，包括營業(yè)執(zhí)照變更、稅務變更、資質(zhì)變更、銀行賬戶變更、安全生產(chǎn)許可證變更等；常州專業(yè)資質(zhì)辦理

建筑資質(zhì)分立需要注意事項有哪些？

1、調(diào)查債務

建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)并不容易，需要投入大量財力、人力和物力，所以企業(yè)沒有特殊原因不會進行建筑資質(zhì)分立。因此，受讓企業(yè)在接手分立企業(yè)時，就要注意分立企業(yè)是否存在債務情況，如面臨巨額債務。所以建筑企業(yè)進建筑資質(zhì)分立前，要對分立企業(yè)進行先行調(diào)查，然后在分立合同中作出說明，明確告知雙方應承擔的責任。

2、納稅申報

建筑資質(zhì)分立涉及到公司變更，辦理建筑資質(zhì)分立時需要將公司一并進行分立。而公司變更涉及到公司股權變更，股權變更需要向稅務進行納稅申報。納稅申報包括：印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，印花稅的比較的費用，而其他兩種只有建筑資質(zhì)分立才涉及。

3、變更事項

之前有說過，辦理建筑資質(zhì)分立即是辦理公司變更，而公司變更涉及很多方面。企業(yè)需要先到工商部門辦理法人變更，領取新的營業(yè)執(zhí)照；然后到銀行變更對公賬戶，到稅務機關做變更登記；通過辦理好變更的營業(yè)執(zhí)照辦理建筑資質(zhì)變更和安全生產(chǎn)許可證變更。

以上就是關于建筑資質(zhì)分立的相關介紹，相信建筑企業(yè)對于辦理建筑資質(zhì)分立也有了一定的了解。建筑企業(yè)只有注意這些事項，才能有效地避免不必要的風險。 常州專業(yè)資質(zhì)辦理

淮安恩惠咨詢管理有限公司位于淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)汕頭路18-1號1幢1-1室，是一家專業(yè)的人力資源信息咨詢服務；物業(yè)管理服務；建筑工程勞務分包；貨物搬運、裝卸；以服務外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理；以服務外包方式從事人力資源數(shù)據(jù)處理、招聘流程信息服務；計算機數(shù)據(jù)處理；網(wǎng)絡信息技術服務；招標代理；工程造價咨詢服務；工程咨詢服務；五金、管道配件、建筑材料、勞動防護用品、日用百貨銷售；電子產(chǎn)品安裝及維修服務；土石方工程、地基工程、管道工程、機電工程、室內(nèi)外裝飾裝潢工程施工。公司。恩惠咨詢是淮安恩惠咨詢管理有限公司的主營品牌，是專業(yè)的人力資源信息咨詢服務；物業(yè)管理服務；建筑工程勞務分包；貨物搬運、裝卸；以服務外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理；以服務外包方式從事人力資源數(shù)據(jù)處理、招聘流程信息服務；計算機數(shù)據(jù)處理；網(wǎng)絡信息技術服務；招標代理；工程造價咨詢服務；工程咨詢服務；五金、管道配件、建筑材料、勞動防護用品、日用百貨銷售；電子產(chǎn)品安裝及維修服務；土石方工程、地基工程、管道工程、機電工程、室內(nèi)外裝飾裝潢工程施工。公司，擁有自己**的技術體系。我公司擁有強大的技術實力，多年來一直專注于人力資源信息咨詢服務；物業(yè)管理服務；建筑工程勞務分包；貨物搬運、裝卸；以服務外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理；以服務外包方式從事人力資源數(shù)據(jù)處理、招聘流程信息服務；計算機數(shù)據(jù)處理；網(wǎng)絡信息技術服務；招標代理；工程造價咨詢服務；工程咨詢服務；五金、管道配件、建筑材料、勞動防護用品、日用百貨銷售；電子產(chǎn)品安裝及維修服務；土石方工程、地基工程、管道工程、機電工程、室內(nèi)外裝飾裝潢工程施工。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產(chǎn)品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的建筑資質(zhì)代辦，安許新辦，建筑資質(zhì)升級，建筑資質(zhì)轉讓，從而使公司不斷發(fā)展壯大。

文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1990934.html