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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司,資質(zhì)
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詳細說明
哪些情況不能辦理資質(zhì)升級呢?
1、超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;
2、與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標的;
3、未取得施工許可證擅自施工的;
4、將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、違反國家工程建設(shè)強制性標準施工的;
6、惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;
7、隱瞞或謊報,鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司、拖延報告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;
8、按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗的;
9,鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司、未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的;
10、偽造、變造,鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書的;
11、發(fā)生過較大質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的。
如果出現(xiàn)上面十一種情況,建筑企業(yè)就不能辦理資質(zhì)升級。
企業(yè)需準備好年檢的資料,由評審部決定相關(guān)年審人員,企業(yè)提前進行年審時間預(yù)約;鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓可以幫助建筑企業(yè)在較短時間內(nèi)獲取資質(zhì),同時原企業(yè)積累的工程業(yè)績,也為今后申請資質(zhì)升級打下了基礎(chǔ)。基于這些原因,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓在近些年的建筑市場上越來越常見。不過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓在給建筑企業(yè)帶來便捷的同時,也存在著一定的風險。為了避免給企業(yè)造成損失,這些準備工作一定別忘了做哦!1、調(diào)查資質(zhì)轉(zhuǎn)出方的情況;建筑資質(zhì)辦理、升級都不簡單,在辦理資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前,一定要調(diào)查清楚對方公司的情況,是否有債務(wù)、稅收、項目質(zhì)量等方面的問題。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓本質(zhì)上是公司收購,如果不調(diào)查清楚就辦理,很可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。2、了解當?shù)刭Y質(zhì)管理政策;建筑資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓,特別是跨區(qū)域轉(zhuǎn)讓,在辦理前必須要了解公司所在地的資質(zhì)管理政策。有的地區(qū)都會限制因稅收、經(jīng)濟等原因轉(zhuǎn)讓資質(zhì),如果企業(yè)不了解這些情況,很可能資質(zhì)轉(zhuǎn)讓沒辦好,還浪費了成本和時間。3、轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容明確完善;建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及到公司收購,不僅金額大,辦理流程也較為復(fù)雜,企業(yè)在簽訂資質(zhì)轉(zhuǎn)讓合同時,一定要明確涉及的各種事項,包括費用、支付方式、手續(xù)辦理流程等,避免后期出現(xiàn)分歧,雙方產(chǎn)生矛盾。4、轉(zhuǎn)讓公司信息及時變更;企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是與公司收購綁定的,因此在確認資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后。 南通專業(yè)建筑施工資質(zhì)辦理公司建筑企業(yè)人員在年檢之前是可以更改的,但更改后的人員資料要及時進行補充和更新。
建筑資質(zhì)作為承包項目的重要依據(jù),需要申請建筑資質(zhì)才能合法承包項目,但是由于建筑資質(zhì)辦理的難度和時間問題,對于急用建筑資質(zhì)的企業(yè)是來不及的,但資質(zhì)代辦或收購轉(zhuǎn)讓資質(zhì)就可以解決這樣的難題,我們就來了解建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓流程及注意事項。
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓分兩種情況,一種是整體轉(zhuǎn)讓,另一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
整體轉(zhuǎn)讓是指:雙方簽訂協(xié)議,直接花錢收購帶資質(zhì)公司,將其整體變更過來。
剝離轉(zhuǎn)讓是指:新成立一家子公司,將資質(zhì)剝離過去,收購方獲得分立出來的建筑資質(zhì)。
但是,其實資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方也有很多需要規(guī)避的風險,那么,應(yīng)該如何有效規(guī)避資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的風險?
如何清楚轉(zhuǎn)讓公司經(jīng)營狀況?
一方面,查詢該公司是否受過相應(yīng)的行政處罰,是否列入經(jīng)營異常名錄,是否有過違法失信行為等??梢缘卿洝叭珖髽I(yè)信用信息公示系統(tǒng)”進行查詢。
另一方面,了解公司過往業(yè)績以及在建項目,曾經(jīng)是否出現(xiàn)過質(zhì)量問題和安全事故。這兩點非常重要,影響著企業(yè)的信譽和發(fā)展。
是否有必要調(diào)查轉(zhuǎn)讓公司的債務(wù)狀況?
若是連公司一并收購,則需要注意目標公司是否存在債務(wù)問題。比較好聘請律師進行盡職調(diào)查,或者由會計師事務(wù)所進行協(xié)助。
建筑企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時,總會聽到要滿足資質(zhì)辦理的要求,但是資質(zhì)辦理的要求具體有哪些,是需要建筑企業(yè)了解的,在資質(zhì)辦理的過程中,有對企業(yè)資產(chǎn)的要求,企業(yè)人員的專業(yè)和人員數(shù)量上的要求,有的資質(zhì)辦理還要求企業(yè)具有施工設(shè)備,除了這些,還有哪些基本的要求呢?
企業(yè)在辦理資質(zhì)的過程中,各項資質(zhì)標準的要求都是不同的,同類別的資質(zhì)等級不同要求也是不同的,
資質(zhì)分類
資質(zhì)序列可以分為總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)。其中,總承包序列的資質(zhì)有12個類別,資質(zhì)等級一般劃分為四個等級;專業(yè)承包資質(zhì)有36個類別,資質(zhì)等級一般劃分為3個資質(zhì)等級;施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級。
基本條件
申請建筑業(yè)資質(zhì)的公司需要具備以下基本條件:
(1)企業(yè)資產(chǎn)滿足資質(zhì)標準的要求;
(2)符合要求的注冊建造師和其他注冊人員,工程技術(shù)人員,施工現(xiàn)場管理人員和企業(yè)技術(shù)工人;
(3)具有符合要求的工程業(yè)績;
(4)有必要的技術(shù)設(shè)備。 資質(zhì)轉(zhuǎn)讓幫助建筑企業(yè)在較短時間內(nèi)獲取資質(zhì),同時原企業(yè)積累的工程業(yè)績,也為今后申請資質(zhì)升級打下了基礎(chǔ)。
企業(yè)在辦理資質(zhì)升級時,被告知資質(zhì)升級失敗了,這是為什么呢?出現(xiàn)這種情況可能是企業(yè)本身有問題,因為一般情況下都是能正常升級的,但你的企業(yè)升級失敗了,原因你有了解過嗎?資質(zhì)升級失敗可能是以下幾種原因:
1、有超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程行為;
2、有與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標行為;
3、有未取得施工許可證擅自施工行為;
4、將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包;
5、違反國家工程建設(shè)強制性標準施工;
6、惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;
7、隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查;
8、需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗;
9、沒有依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù);
10、偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書;
11、發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故。
以上有問題只要有一條,資質(zhì)升級就不能通過,所以百家湖小編提醒您,資質(zhì)辦理升級前一定要了解公司具體情況,確認沒有以上幾種情況后再著手辦理資質(zhì)。
建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)需要投入大量財力、人力和物力,所以企業(yè)沒有特殊原因不會進行建筑資質(zhì)分立。無錫專業(yè)建筑工程資質(zhì)辦理公司
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相當于收購一家建筑企業(yè),畢竟建筑資質(zhì)證書不能單獨轉(zhuǎn)讓,它和公司是一體的。鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司
導(dǎo)致企業(yè)辦理建筑企業(yè)資質(zhì)失敗的因素主要是4項:人員、社保、工程業(yè)績以及其他問題。1、人員問題;每個建筑資質(zhì)標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定,符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說,需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求,即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致,其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。2、社保問題;資質(zhì)標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時,要為相關(guān)人員繳納社保,人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核。社保繳費單位應(yīng)與申報建筑資質(zhì)單位一致,且社保證明應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容:繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。3、工程業(yè)績;工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中,積累的工程項目證明材料,比如中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是:申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè),在建筑工程竣工驗收合格后,才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。4、其他問題;導(dǎo)致建筑企業(yè)資質(zhì)申請失敗的其他相關(guān)問題有:企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求,并在辦理資質(zhì)前完成注資,否則可能影響資質(zhì)申請。 鹽城建筑企業(yè)資質(zhì)代辦公司
淮安恩惠咨詢管理有限公司辦公設(shè)施齊全,辦公環(huán)境優(yōu)越,為員工打造良好的辦公環(huán)境。在淮安恩惠咨詢管理近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌恩惠咨詢等。我公司擁有強大的技術(shù)實力,多年來一直專注于人力資源信息咨詢服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包;貨物搬運、裝卸;以服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理;以服務(wù)外包方式從事人力資源數(shù)據(jù)處理、招聘流程信息服務(wù);計算機數(shù)據(jù)處理;網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)服務(wù);招標代理;工程造價咨詢服務(wù);工程咨詢服務(wù);五金、管道配件、建筑材料、勞動防護用品、日用百貨銷售;電子產(chǎn)品安裝及維修服務(wù);土石方工程、地基工程、管道工程、機電工程、室內(nèi)外裝飾裝潢工程施工。的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的建筑資質(zhì)代辦,安許新辦,建筑資質(zhì)升級,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,從而使公司不斷發(fā)展壯大。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2024289.html
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