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團(tuán)建的意義:為了增強(qiáng)員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度,很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動。團(tuán)建活動不**是一種單純的體能訓(xùn)練活動,它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人,上海小型團(tuán)建海報、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系,發(fā)掘自我潛能,從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀,同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。、團(tuán)建的作用1,上海小型團(tuán)建海報.增進(jìn)感情和團(tuán)隊凝聚力;2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能,上海小型團(tuán)建海報。企業(yè)團(tuán)建可以幫員工之間相互建立信任,能為公司帶來較好的人才。上海小型團(tuán)建海報
團(tuán)建活動要達(dá)成的主要目標(biāo)可分為兩大類:1、團(tuán)隊獎勵2、解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的具體問題,團(tuán)隊獎勵,顧名思義,就是讓大家玩得開心,狀態(tài)好工作效率高。解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的具體問題,則復(fù)雜些。常見問題:業(yè)務(wù)發(fā)展陷入瓶頸,團(tuán)隊士氣低迷;新成員加入,缺少認(rèn)識其他成員的途徑與契機(jī);員工間發(fā)生不愉快爭執(zhí),缺少和解的機(jī)會;團(tuán)隊整體狀態(tài)下降,需聽取員工反饋;分享企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整方案;其他。不同類型的團(tuán)建,其組織形式、內(nèi)容都是不同的,但現(xiàn)實中大多數(shù)管理者常常把這兩種混為一談,很容易導(dǎo)致之后效果不好。上海小型團(tuán)建海報團(tuán)建讓整個集體的氛圍更加融洽有愛。
團(tuán)建引導(dǎo)員工相互信任,信任是團(tuán)隊協(xié)作的前提,如果連起碼的信任都做不到,那么,團(tuán)隊協(xié)作就是一句空話。沒有信任,就沒有合作。團(tuán)隊成員在承受壓力和困惑時,要相互信賴;團(tuán)隊成員在面臨危機(jī)與挑戰(zhàn)時,更要相互信任,共同行動。否則,到之后,這個團(tuán)隊以及這個團(tuán)隊的成員只會一事無成、毫無建樹。強(qiáng)調(diào)溝通時一定要注意目標(biāo)明確。通過交流,溝通雙方就某個問題可以達(dá)成共識,這才是有效溝通。其次,溝通的時間要簡短,頻率要增加,在盡量短的時間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。在每個訓(xùn)練項目結(jié)束及整個活動結(jié)束時組織大家討論、總結(jié)、分享,也可以安排形式不同的小聚(例如激情晚會等)使大家相互之間更加暢所欲言,增進(jìn)感情。
而每個團(tuán)建目的得大方向確定以后還需要注意一些問題。1.采用什么形式來團(tuán)建;2.通過什么具體的項目來達(dá)到這次團(tuán)建的目的;3.團(tuán)建活動是否具有可行性,操作難度是否會太大。4.不能完全憑個人喜好決定團(tuán)建的形式和活動,應(yīng)該綜合考慮各方面因素,較好能先簡單的羅列一些團(tuán)建的活動方案或形式讓員工們自行選擇,尤其是在大公司內(nèi),員工人數(shù)眾多,部門類別眾多,就更應(yīng)該考慮的周全一些、民主一些。而團(tuán)建活動中總是少不了一些實用又有趣的一些小游戲,無論是小團(tuán)隊還是大團(tuán)隊都可以運用到各種團(tuán)建活動。團(tuán)建實現(xiàn)公司業(yè)績在每個階段的更大化。
團(tuán)隊是為了一個聚焦而共同的目標(biāo),走到了一起,尊重每個個體,人人平等,按規(guī)則形成的團(tuán)隊。每個人在團(tuán)隊中扮演承擔(dān)不同角色,以合適定位發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,人人各有所能、各盡其能。團(tuán)隊,不*需要較佳主角,更需要較佳配角;團(tuán)隊運行中,要有豐富的想象,更要有嚴(yán)密的邏輯;要有希望的愿景,更要有腳踏實地的執(zhí)行;要有對每個人的關(guān)愛,更要有對集體的奉獻(xiàn);團(tuán)隊面對競爭,要有多方面謀劃和分工執(zhí)行,先格局、再布局、后破局、之后才能掌控全局。對團(tuán)隊的每一個人而言,無論是主角,還是配角;無論是轉(zhuǎn)換角色,還是轉(zhuǎn)換團(tuán)隊,只要身處在一個團(tuán)隊中,每個人都需要素養(yǎng)的提升、能力的訓(xùn)練和提高,實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的共同成長。團(tuán)建活動本身,是企業(yè)文化中的一個組成部分。蘇州郊區(qū)團(tuán)建項目
團(tuán)建能提升團(tuán)隊的凝聚力。上海小型團(tuán)建海報
怎樣發(fā)揚團(tuán)隊精神?心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說,就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理清工作思路,明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合,多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、合力協(xié)力,共同把工作干好。參加集體活動,可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們在工作中遇到困難,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們較需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團(tuán)隊的巨大力量。上海小型團(tuán)建海報
上海眾羿企業(yè)管理咨詢有限公司總部位于東長治路259號,是一家商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢(除經(jīng)紀(jì)),企業(yè)營銷策劃,市場營銷策劃,公關(guān)活動策劃,體育賽事策劃,會務(wù)服務(wù),禮儀服務(wù)展覽展示服務(wù),設(shè)計制作各類廣告,停車場管理服務(wù),酒店管理,餐飲企業(yè)管理(不含食品生產(chǎn)經(jīng)營),自有辦公設(shè)備租賃,自有設(shè)備設(shè)備租賃(不得從事金融租賃),從事計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,電腦圖文設(shè)計制作,攝影攝像服務(wù)。的公司。眾羿拓展作為商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢(除經(jīng)紀(jì)),企業(yè)營銷策劃,市場營銷策劃,公關(guān)活動策劃,體育賽事策劃,會務(wù)服務(wù),禮儀服務(wù)展覽展示服務(wù),設(shè)計制作各類廣告,停車場管理服務(wù),酒店管理,餐飲企業(yè)管理(不含食品生產(chǎn)經(jīng)營),自有辦公設(shè)備租賃,自有設(shè)備設(shè)備租賃(不得從事金融租賃),從事計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,電腦圖文設(shè)計制作,攝影攝像服務(wù)。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的團(tuán)建活動策劃,新員工拓展培訓(xùn),上海拓展訓(xùn)練,年會活動策劃。眾羿拓展始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團(tuán)隊取得成功。眾羿拓展始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時代,對自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使眾羿拓展在行業(yè)的從容而自信。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2100028.html
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