建立不錯的的團(tuán)隊需要經(jīng)過艱辛的工作和努力，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識技能的同時，更加注重團(tuán)隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)，當(dāng)中戶外拓展培訓(xùn)已成為較為有效的培訓(xùn)方法之一。以體驗，分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠，并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠，讓你直接參與整個教學(xué)過程。吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗，在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計 富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠，培養(yǎng)人們積極的，生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性，投入到每個項目中，讓學(xué)員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問題。 通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論;角色的模仿；團(tuán)體互動、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會、領(lǐng)悟。拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)對員工植入同目標(biāo)、企業(yè)文化、企業(yè)的價值理念。杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠

拓展訓(xùn)練過程中的角色分工，在培訓(xùn)發(fā)展中有三個角色，每個參與者個人，這個角色被稱為學(xué)生，第二個角色是教練隊，第三個是后勤支援團(tuán)隊（擴(kuò)大基地人員，交通供應(yīng)量，食品飲料服務(wù)團(tuán)隊等）;培訓(xùn)過程基本上有三種類型的人或團(tuán)隊，其中一種不是活動主題是參與學(xué)生，整個活動都圍繞團(tuán)隊進(jìn)行組織，這是事件較重要的作用，整個安排和物流都是為他們服務(wù)的，另一個是教練隊，教練隊可以分為兩種人，類是老師（指導(dǎo)活動），二是教練隊監(jiān)理主管，對項目進(jìn)行監(jiān)督，物流安全等），指導(dǎo)團(tuán)隊對策劃，實施，現(xiàn)場控制和現(xiàn)場指導(dǎo)等幾項工作進(jìn)行了活動，之后是物流服務(wù)團(tuán)隊，工人，幫助團(tuán)隊提供食物，住宿等活動。以上就是常規(guī)拓展活動里面的角色人員，更多的是一個服務(wù)團(tuán)隊，活動過程就是一個服務(wù)的過程，把團(tuán)隊培訓(xùn)好，讓他們有所收獲，后勤安排好這樣才會是一個成功的活動。蘇州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練地方發(fā)展的角度來講，人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

心理學(xué)家認(rèn)為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說，就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團(tuán)結(jié)一致、合力協(xié)力，共同把工作干好。

參加拓展訓(xùn)練后，可以使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來；有效提高團(tuán)隊執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊士氣與活力，提高責(zé)任意識，激發(fā)團(tuán)隊士氣與活力；放松身心，緩解員工工作壓力；拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛。拓展訓(xùn)練能讓學(xué)員在共同訓(xùn)練中體驗成功與失敗，享受快樂與心酸。

個拓展項目與一個普通游戲的區(qū)別在于：一個拓展項目有一個強(qiáng)力而有意義的總結(jié)。 如果沒有教練在學(xué)員完成一個獨(dú)特的項目后帶領(lǐng)總結(jié)，學(xué)員就無法將在項目中獲得的體驗帶回到現(xiàn)實生活之中，得到的經(jīng)驗就會白白浪費(fèi)，培訓(xùn)項目對他們來說，就變成了單純的一個游戲，這樣，就失去了體驗式培訓(xùn)的意義。 就像體驗式項目本身，你希望全組的參加者都會主動地參與，所以請預(yù)備不同的方法收集各人的響應(yīng)。記著要循序漸進(jìn)，千萬不要在未探討項目所帶來的感受時就跳到項目的涵義，雖然有時因為時間關(guān)系，我們也許會想走快捷方式，但由于學(xué)員未必如培訓(xùn)師一樣想這么快便進(jìn)入深入的討論，而問題亦由此而生。所以，切記要有耐性。拓展訓(xùn)練有效地培養(yǎng)了積極的團(tuán)隊精神。杭州公司企業(yè)拓展訓(xùn)練服務(wù)

拓展訓(xùn)練是一種激發(fā)個人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠

拓展訓(xùn)練對團(tuán)隊來說是團(tuán)隊精神的訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的合作能力，提高團(tuán)隊凝聚力，打造高效團(tuán)隊；對個人來說是心理、意志力訓(xùn)練，惡劣的天氣可以更好的鍛練人的心理承受力，意志力，真實的呈現(xiàn)一個人的較好品質(zhì)及團(tuán)隊精神。培訓(xùn)的成果往往取決于學(xué)員對培訓(xùn)的記憶，在一片蒼茫之間，大家在克服了天氣以及訓(xùn)練項目的考驗之后，記憶無疑是深刻的。拓展訓(xùn)練的精髓在于體驗，在任何的環(huán)境都是體驗的一部分，身體的體驗固然重要，大腦的感悟才是較關(guān)鍵的。要想在冬季拓展中不受寒冷氣候的傷害，增強(qiáng)自身防寒能力是必不可少的。調(diào)整飲食，增加肌體代謝，是提高肌體產(chǎn)熱能力的一種行之有效的方法。實際上，人體在寒冷環(huán)境中要維持體溫，就必須增加代謝，加之在拓展訓(xùn)練中需要消耗不少體力，只有增加營養(yǎng)物質(zhì)的攝取量才能滿足人體需要。杭州國內(nèi)拓展訓(xùn)練哪家可靠

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