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    所在地:湖北省

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    ***更新:2020-12-23 04:04:52

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    惠企云網(wǎng)絡(luò)信息(湖北)有限公司

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    詳細說明

    注冊資本相關(guān)的基礎(chǔ)知識

         注冊資本是一個公司法概念,按照新修訂的《公司法》及相關(guān)條例,“注冊資本”的登記管理已經(jīng)從“實繳登記制”調(diào)整為“認繳登記制”,關(guān)于這個變化,有幾個創(chuàng)業(yè)者必須知道的關(guān)鍵信息:

    1、注冊資本的實繳已經(jīng)沒有期限承諾限制,“如果非要為這個承諾加上一個期限”,不要超過公司經(jīng)營期限就可以;

    2、注冊資本已經(jīng)沒有認繳限額,也就是說理論上“一元公司”可以存在,也沒有限制,土豪隨意,孝感工商代辦平臺!

    3,孝感工商代辦平臺、股東實際繳存的注冊資本,也就是會計上的“實收資本”,孝感工商代辦平臺,不再是工商登記事項,也不再需要《驗資報告》。 公司的哪些事項是在工商局辦理?孝感工商代辦平臺

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    公司地址變更需要提交資料:

    企業(yè)及個體工商戶:有效營業(yè)執(zhí)照正副本原件;法定人(負責(zé)人)身份證原件;公司公章;新地址的產(chǎn)權(quán)證明(產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件或租房合同原件);

    注意:法人單位需提供法定人本人的身份證原件,如并非法人單位請?zhí)峁┴撠?zé)人本人的身份證原件;法定人、為港、澳戶籍人員,提供回鄉(xiāng)證原件;法定人為人士,提供臺胞證原件及復(fù)印件;法定人是外國人士的話,則需提交護照的原件及復(fù)印件。合作企業(yè)的進行事務(wù)的合伙人是機構(gòu)的,需提交該機構(gòu)中的代碼證原件。

    變更單位名稱:企業(yè)及個體的工商戶必須提供工商部門核發(fā)的變更通知書原件;變更法定人(負責(zé)人)的:個體工商戶需要提供工商部門審核的變更通知書原件;如果關(guān)聯(lián)證照上沒有登記法定人(負責(zé)人)的姓名,則需要提供相關(guān)的任命文件原件。 孝感工商代辦平臺國稅需要報哪些稅種?

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    金稅三期、社保由稅務(wù)部門征收后,企業(yè)在用人上必須做出改變,傳統(tǒng)的人力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)漏洞百出,將會大幅度的提高企業(yè)人工成本,這將會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。
    1.傳統(tǒng)用工解決不了根本問題,企業(yè)人力成本高
    隨著金稅三期的到來,大數(shù)據(jù)監(jiān)控越來越嚴(yán)格,傳統(tǒng)的稅籌方案已經(jīng)不能滿足企業(yè)以及個人的需求,企業(yè)的社保繳納、稅務(wù)繳納、員工的工資發(fā)放管控變透明,對企業(yè)和個人來說,造成了巨大的經(jīng)濟壓力;社保征稅政策出爐后,個人和公司都必須按照規(guī)定來,全額繳納社保,公司和個人都必須按照全額繳納社保,對于企業(yè)而言,增加了用工成本,對于員工來說,自己到手的錢少了。企業(yè)面臨的問題是招聘難、人才留不??!
    “旺季的時候人員配置覺得太少,淡季的時候又覺得人太多了”,這是很多企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,如果沒有意識到問題的嚴(yán)重性,就會產(chǎn)生高額的人力成本。很多金融企業(yè),因為崗位專業(yè)性的原因,入職率相較于其他行業(yè)來說偏低,人才和崗位的匹配度不高,崗位存在大量稀缺,企業(yè)自身不僅要擔(dān)負業(yè)績還要擔(dān)負人力……這就是為什么大家都覺得金融是紅利期,但是卻容易一不小心進入寒冬期的原因。

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,中國的就業(yè)市場容量日益漸增,意味著靈活用工已經(jīng)成為市場不可或缺的存在!對于企業(yè)而言,人才管理的精細化要求更嚴(yán)格,如何控制人力成本,提高人才使用率,成為企業(yè)的比較大痛點。“靈活用工”成為一種新興的解決方案。什么是靈活用工?所謂的靈活用工,簡單來說,指的是關(guān)系本人是沒有和自己所在的企業(yè)單位簽訂正式的用工合同,或者說兩者是以勞務(wù)合同的方式進行用工,這種用工模式具有臨時性和靈活性。


    從人力資源配置來看,分為“非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系”和“非雇傭關(guān)系”兩大類。企業(yè)與靈活用工平臺服務(wù)協(xié)議(企業(yè)將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給平臺),平臺與自由用工者簽署線上轉(zhuǎn)包協(xié)議。企業(yè)/個人操作更簡單,享受靈活用工平臺帶來的穩(wěn)定、合規(guī)稅籌服務(wù)!


    靈活用工能解決哪些問題?

    1、女性職員孕產(chǎn)假期間,公司需要補充臨時性崗位人員。

    2、企業(yè)淡旺季差異明顯,銷售旺季需要臨時用工人員

    4、企事業(yè)單位因編制問題需大量臨時人員,但無人管理的問題;

    4、大量聘用人員的社??劾U、個稅繳納、薪資發(fā)放等事務(wù)性工作如何選擇專業(yè)的服務(wù)平臺。

    在這里,惠靈工要提醒大家,在服務(wù)商的選擇上,一定要選擇專業(yè)的服務(wù)平臺。專業(yè)的服務(wù)平臺,能幫企業(yè):節(jié)約人力資源管理成本。 武漢工商代辦_一站式服務(wù)_快速創(chuàng)業(yè)_武漢本地企業(yè)。

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       關(guān)于公司注冊資本的“坑”—— 注冊資本中設(shè)置不切實際價值的非貨幣資產(chǎn)出資

         有的創(chuàng)業(yè)者,或者自己琢磨,或者在某些“**”的建議下,在注冊資本中設(shè)置用自己持有的軟件著作權(quán)、專利權(quán)等非貨幣資產(chǎn)出資,覺得通過加大點資產(chǎn)評估值在不掏錢的情況下占有較大比例股份挺合適。

    實際上,從稅法角度看,個人以非貨幣資產(chǎn)出資的分解動作是個人轉(zhuǎn)讓非貨幣資產(chǎn)和投資同時發(fā)生,應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目計算繳納個人所得稅(具體見財稅〔2015〕41號文件)。雖然這個稅務(wù)規(guī)定在執(zhí)行層面有些爭議,甚至有“**”已經(jīng)上升到“堵上創(chuàng)新之路”的高度,但是老祖宗一直教育我們“不要一棵樹上吊死”,請三思有必要一定要用非貨幣資產(chǎn)出資嗎?

    況且,即使稅交了出資完成了,這些非貨幣資產(chǎn)入賬后就變成了公司資產(chǎn),正常的話需要分期折舊攤銷,變成了公司的成本費用,直接了增加了公司會計報表盈利的負擔(dān)。 東西湖區(qū)靠譜的代辦公司!孝感工商代辦平臺

    個人去工商局辦理業(yè)務(wù)注意事項?孝感工商代辦平臺

    如何降低企業(yè)成本,成為老板們**關(guān)心的問題?;蒽`工覺得可以將目標(biāo)鎖定在“靈活用工”上,一來可以有效解決問題,二來企業(yè)也無需擔(dān)心管理問題。
    2.靈活用工已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“必修課”
    與傳統(tǒng)用工相比,靈活用工重在“靈活”二字上,它能將企業(yè)與人才的渠道打通,企業(yè)可以根據(jù)自己的用工需求,不用建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系,靈活的雇傭人才。
    3.靈活用工的好處
    01、有效降低企業(yè)雇傭人員風(fēng)險
    對于淡旺季比較明顯的企業(yè),可利用靈活用工雇傭人才,確保了人力資源組織形式的合規(guī)性,也**降低了勞動用工及員工關(guān)系的風(fēng)險。
    02、企業(yè)人工成本降低
    在五險一金以及薪酬等各種稅費偏高的情形下,企業(yè)容易出現(xiàn)留人難、招聘難的困擾,靈活用工就能解決這個問題。
    03、有效控制個稅繳納金額
    個稅起征點的調(diào)整,對于個人而言,5000元以下的勞務(wù)報酬,無稅無費,而靈活用工和兼職所得均以勞務(wù)所得進行結(jié)算,這在無形中增加了個人收入。
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    質(zhì)量多元產(chǎn)品

    隸屬集團自主研發(fā)的多款產(chǎn)品,節(jié)稅高達96%,合規(guī)合理為企業(yè)提供性價比高稅籌方案

    **官方背書

    政企共贏模式,得到**支持,全國各地設(shè)立分屬機構(gòu)提供服務(wù),耗資千萬投入運維

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