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拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練";它回答我們這樣一個(gè)問題:知識和技能只是有形的資本,而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量,市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個(gè)人身上,市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好,市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好、而人們又未必真正了解的能力和情趣;怎樣才能實(shí)現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個(gè)人自我中心概念,改變對于他人和社會(huì)的冷漠心態(tài),這就是拓展訓(xùn)練的真正意義所在。拓展訓(xùn)練塑造更完美的企業(yè)文化。市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好
很多企業(yè)都在猶豫是否要做戶外拓展,戶外拓展在中國屬于一種朝陽行業(yè),很多企業(yè)還不是很了解它,不過這都不要緊,只要你了解了戶外拓展能帶來什么,那就足夠了。在戶外拓展中,每個(gè)人都會(huì)接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重要價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。上海兒童戶外拓展訓(xùn)練去哪拓展訓(xùn)練使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。
“個(gè)人英雄”時(shí)代已成歷史,現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要依靠高績效、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。有些團(tuán)隊(duì),個(gè)人智商120,而團(tuán)隊(duì)智商才80;如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)資源,做到1+1>2?如何解決人與人、上級與下級、下級與上級,平級的溝通障礙,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),是拓展訓(xùn)練的重要思想。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。是一種激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識,同時(shí),學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己從潛意識里受到啟發(fā)與觸動(dòng),并歸納體驗(yàn)過程中提供的知識。
拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的培訓(xùn),不是簡單的知識學(xué)習(xí),而是個(gè)人潛能的開發(fā)、引導(dǎo)與發(fā)掘,之后使學(xué)員達(dá)到完善自我,提高團(tuán)隊(duì)意識的雙重升華,是一個(gè)漸進(jìn)的過程。要與參與人員深入溝通。要讓每一個(gè)員工認(rèn)真對待,不能簡單的當(dāng)作游戲來玩,講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)、目的與達(dá)到的效果,不妨也與企業(yè)的各項(xiàng)管理或升遷等結(jié)合起來進(jìn)行前期宣傳,引起全員的重視。從人力資源的角度來講,人才的培養(yǎng)是要分層次、梯隊(duì)。培訓(xùn)對象的確認(rèn)將決定培訓(xùn)效果的好壞。要根據(jù)企業(yè)人才的資歷、學(xué)歷、職位、業(yè)績、日常表現(xiàn)等各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)參加每次培訓(xùn)的人數(shù)與對象,這樣才不會(huì)有誤傳信息與培訓(xùn)不匹配的現(xiàn)象出現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的對象較好是一個(gè)層級人員或是一個(gè)工作時(shí)合作關(guān)系比較多的部門與個(gè)人參與,效果會(huì)更佳。拓展訓(xùn)練使學(xué)員改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作。
公司開展的戶外拓展的好處還在于可以幫助員工綜合素質(zhì)的提升。作為管理者知道,一個(gè)人的今后發(fā)展如何,其實(shí)和他的情商是緊密聯(lián)系在一起的。更多的時(shí)候,大家沒有完成工作,沒有完成既定的工作目標(biāo),主要原因不是他業(yè)務(wù)知識不懂,也不是他不了解什么市場等等。重要的還是在于他有沒有在面臨失敗的時(shí)候,選擇堅(jiān)持;在遭受挫折的時(shí)候,選擇思考;在面對巨大的壓力時(shí),選擇勇往直前。 戶外體驗(yàn)式拓展對于企業(yè)的好處還在于可以節(jié)省成本。這種相對意義上,并不意味著拓展訓(xùn)練就便宜,或者說拓展訓(xùn)練的品質(zhì)得不到保證。每次拓展訓(xùn)練活動(dòng),都是在事先的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目課程下完成的,學(xué)員們需要關(guān)注這些項(xiàng)目本身。去帶著這些體驗(yàn)得到的知識去思考,去領(lǐng)悟。發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好
拓展訓(xùn)練樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好
拓展訓(xùn)練在加強(qiáng)學(xué)員素質(zhì)與能力外,還有很多的好處。越來越多的拓展活動(dòng)出現(xiàn)在大眾面前。但是拓展訓(xùn)練的好處,你都知道嗎?團(tuán)結(jié)就是力量很多人從小唱到大卻沒有領(lǐng)會(huì)這里邊的真正含義。在拓展培訓(xùn)中培訓(xùn)師會(huì)帶領(lǐng)全體成員進(jìn)行豐富多彩的拓展活動(dòng)。這些拓展活動(dòng)需要每個(gè)學(xué)員發(fā)揮自身特有的才智每個(gè)人貢獻(xiàn)出自己的力量。相互合作,彼此尊重,親密配合,在訓(xùn)練過程中一個(gè)充滿正能量,較強(qiáng)凝聚力的戰(zhàn)隊(duì)就此誕生。從發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。在拓展活動(dòng)中,學(xué)員全身心投入,在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓(xùn)練后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下自發(fā)性地去反思,這個(gè)過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。市內(nèi)拓展訓(xùn)練公司哪家好
上海眾羿企業(yè)管理咨詢有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。眾羿拓展致力于為客戶提供良好的團(tuán)建活動(dòng)策劃,新員工拓展培訓(xùn),上海拓展訓(xùn)練,年會(huì)活動(dòng)策劃,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2720196.html
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