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拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)來說是團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造高效團(tuán)隊(duì);對(duì)個(gè)人來說是心理、意志力訓(xùn)練,惡劣的天氣可以更好的鍛練人的心理承受力,意志力,真實(shí)的呈現(xiàn)一個(gè)人的較好品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)的成果往往取決于學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的記憶,在一片蒼茫之間,大家在克服了天氣以及訓(xùn)練項(xiàng)目的考驗(yàn)之后,記憶無(wú)疑是深刻的。拓展訓(xùn)練的精髓在于體驗(yàn),在任何的環(huán)境都是體驗(yàn)的一部分,身體的體驗(yàn)固然重要,大腦的感悟才是較關(guān)鍵的,杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處。要想在冬季拓展中不受寒冷氣候的傷害,增強(qiáng)自身防寒能力是必不可少的。調(diào)整飲食,增加肌體代謝,杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處,是提高肌體產(chǎn)熱能力的一種行之有效的方法。實(shí)際上,人體在寒冷環(huán)境中要維持體溫,就必須增加代謝,加之在拓展訓(xùn)練中需要消耗不少體力,杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處,只有增加營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的攝取量才能滿足人體需要。拓展訓(xùn)練是一種激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處
拓展訓(xùn)練與較好的團(tuán)隊(duì)支持和保護(hù)是分不開的,也是離團(tuán)隊(duì)不可分割的參與,互助是擴(kuò)大訓(xùn)練的目的,共同進(jìn)步是根本活動(dòng),看似簡(jiǎn)單的游戲,其中含有深刻的真相,但是需要不斷嘗試學(xué)習(xí),加上老師的不斷指導(dǎo)和幫助,項(xiàng)目的意義將被真實(shí)體現(xiàn),之后實(shí)現(xiàn)所需的培訓(xùn)目的,每個(gè)活動(dòng)和項(xiàng)目都精心策劃,其中包含心理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行,精益求精的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,活動(dòng)流程其實(shí)很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)-項(xiàng)目挑戰(zhàn)-后期總結(jié)分享-加以運(yùn)用,簡(jiǎn)單的過程較重要的是要投入進(jìn)去,體驗(yàn)里面包含的生活意義,不要當(dāng)做項(xiàng)目區(qū)挑戰(zhàn),把它們當(dāng)成生活中的考題去面對(duì),這樣才能收獲的更多,這就是拓展訓(xùn)練的真正體驗(yàn)價(jià)值所在。蘇州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練哪家便宜拓展訓(xùn)練能建立積極的團(tuán)隊(duì)合作氛圍明智的企業(yè)雇主會(huì)通過一系列的措施來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的概念。
很多企業(yè)的員工都參加過團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練,但是很多員工都只是參與其中,享受這個(gè)訓(xùn)練過程給自己帶來的快樂與充實(shí),并不了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練能夠給企業(yè)帶來什么,或者說給企業(yè)創(chuàng)造怎樣的價(jià)值。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。
拓展培訓(xùn)的效果能否得到有效的延伸,有兩個(gè)因素要特別注意:一是這種延伸應(yīng)該是自上而下的,如果高層領(lǐng)導(dǎo)沒有參加拓展培訓(xùn),建議人力資源部門要把拓展培訓(xùn)延伸的方案中需要領(lǐng)導(dǎo)配合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明;二是要在企業(yè)中樹立傳承拓展精神的正氣,創(chuàng)造健康自由的環(huán)境和氛圍,防止一些消極言論和沒參加過拓展培訓(xùn)的員工產(chǎn)生阻礙。通過各級(jí)組織的力量,創(chuàng)造一些活動(dòng),延伸培訓(xùn)的精神。充分發(fā)揮各級(jí)部門的職權(quán),做到各部門適當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和充分配合,共同推進(jìn)培訓(xùn)效果在工作中的深化延伸。購(gòu)、產(chǎn)、銷、人、宣、后、團(tuán)、工等部門都需從各自的職能角度出發(fā),開展各種活動(dòng)和競(jìng)賽,發(fā)出各種倡議,提出各種口號(hào),從而進(jìn)一步延伸培訓(xùn)效果。拓展訓(xùn)練使學(xué)員克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
“讓團(tuán)隊(duì)激情保鮮”的馭心術(shù)更多還是靠較好的企業(yè)文化建設(shè),卓有成效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動(dòng)。那么這里面較實(shí)用的莫屬拓展訓(xùn)練活動(dòng)。有近七成企業(yè)培訓(xùn)者,都是待企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀爭(zhēng)執(zhí)或者團(tuán)隊(duì)激情出現(xiàn)問題的時(shí)候,來考慮做拓展訓(xùn)練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題多方面,所以是很好的團(tuán)隊(duì)激情保鮮工具。如果有個(gè)別企業(yè)單位精力和能力允許,可以待做過半年以后再重復(fù)做一次拓展訓(xùn)練使培訓(xùn)持續(xù)保鮮。拓展訓(xùn)練作為一種全新的學(xué)習(xí)方式,正是傳統(tǒng)教育和電子化學(xué)習(xí)所無(wú)法觸及到的方面,不僅更加注重人作為一個(gè)生命體的存在,更加注重人本身的社會(huì)需要,而且努力詮釋“我們用人在培訓(xùn),而不是用電腦;我們是在發(fā)展人,而不是在異化人”的獨(dú)特理念。拓展訓(xùn)練可以改變學(xué)員對(duì)人對(duì)事的態(tài)度和認(rèn)知。蘇州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練哪家便宜
通過拓展訓(xùn)練可以觸及參訓(xùn)學(xué)員心底柔軟的一面,集體合作相互鼓勵(lì)。杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處
很多企業(yè)由于缺乏重要理念,諸多問題隨之而來,如缺乏信任、懼怕爭(zhēng)執(zhí)、缺乏投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練能使員工充分理解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入了豐富的互動(dòng)元素,令員工通過形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,增強(qiáng)自信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對(duì)如何承受壓力、化解壓力,提升員工的忍耐力并激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身感受、體會(huì),再通過激勵(lì)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練效果。杭州兒童戶外拓展訓(xùn)練去處
上海眾羿企業(yè)管理咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是教育培訓(xùn),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋團(tuán)建活動(dòng)策劃,新員工拓展培訓(xùn),上海拓展訓(xùn)練,年會(huì)活動(dòng)策劃等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造教育培訓(xùn)良好品牌。眾羿拓展秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2741192.html
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