正確認(rèn)識企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的積極意義：稅收籌劃有利于提高納稅人納稅意識，克制納稅人偷、逃稅等違法行為隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，稅收籌劃也越來越受到人們的關(guān)注和重視。納稅人進(jìn)行稅收籌劃與納稅意識的增強(qiáng)一般具有客觀一致性和同步性的關(guān)系，企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好，企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好。企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的初衷的確是為了少繳稅和緩繳稅，但這一目的達(dá)到是通過采取合法或不違法的形式實現(xiàn)的。企業(yè)對經(jīng)營、投資、籌資活動進(jìn)行稅收籌劃正是利用國家的稅收調(diào)控杠桿取得成效的有力證明。現(xiàn)在，進(jìn)行稅收籌劃的企業(yè)多是一些大，企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好、中型企業(yè)或三資企業(yè)，這些企業(yè)的納稅一般比較規(guī)范，相當(dāng)一部分還是納稅先進(jìn)單位。也就是說進(jìn)行稅收籌劃或稅收籌劃搞得好的企業(yè)往往納稅意識也比較強(qiáng)。小規(guī)模納稅人必須按照使用的簡易計稅方法計算繳納增值稅且不實行進(jìn)項抵扣制。企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好

割裂稅種之間的內(nèi)在聯(lián)系。每一種稅看起來是**的，有單獨的條例和實施細(xì)則，而事實上它們通過經(jīng)濟(jì)行為這一載體，有著或多或少的內(nèi)在聯(lián)系。關(guān)于這一點，通過企業(yè)所得稅計算應(yīng)納稅所得額的簡單計算公式可以直觀地看出。應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除的成本、費用、損失等-消費稅、營業(yè)稅、城建稅、資源稅、土地增值稅、教育費附加等。當(dāng)我們對公式中涉及的流轉(zhuǎn)稅進(jìn)行籌劃時，只有當(dāng)減少的流轉(zhuǎn)稅的稅負(fù)高于企業(yè)所得稅稅負(fù)時，減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的才能達(dá)到。否則就有可能經(jīng)過籌劃少交了某些流轉(zhuǎn)稅，而較后可能繳了更多的企業(yè)所得稅。輕視稅務(wù)部門的反籌劃能力。盡管我國稅務(wù)部門經(jīng)過近幾年的努力，人員素質(zhì)有所提高，裝備水平也有所改善，但相對于納稅人而言，仍然存在業(yè)務(wù)素質(zhì)倒掛的現(xiàn)象，正是這一倒掛現(xiàn)象，使有些操作者把稅收籌劃理解為高水平的財務(wù)造假，通過造假大肆進(jìn)行偷稅、漏稅和騙稅。這些玩火的做法，不是真正意義上的稅收籌劃，較終會受到法律的制裁。企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好較大限度地分?jǐn)偠惽百M用。費用是應(yīng)納所得稅額的遞減因素。

稅收籌劃基本原則：頂層設(shè)計通常指組織架構(gòu)。組織通常為了實現(xiàn)一定的經(jīng)營目標(biāo)而設(shè)立，經(jīng)營目標(biāo)是特定的，實現(xiàn)方式是多種多樣的，不同組織架構(gòu)用到不同的主體，而主體是決定稅收結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵。一旦組織架構(gòu)形成，整體稅收結(jié)構(gòu)基本確定。事后調(diào)整組織架構(gòu)會涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)收購、清算等事宜，因此稅收籌劃越早，成本越低。組織架構(gòu)設(shè)計要著眼長期發(fā)展，充分預(yù)計行業(yè)和組織的發(fā)展趨勢，以及組織戰(zhàn) 略的變化，設(shè)計出更合理的組織架構(gòu)。例如現(xiàn)金流充裕的行業(yè)，組織在初期需要資金拓展業(yè)務(wù)，后期可能傾向于分配股利，在設(shè)計組織架構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)充分考慮未來的需要，畢竟調(diào)整組織架構(gòu)的成本太高了。

企業(yè)涉稅的痛點：企業(yè)普遍存在的涉稅痛點有以下四個方面：1、無票支出，企業(yè)利潤虛高。企業(yè)在很多場景下有支出，但拿不到發(fā)票，會造成企業(yè)的利潤是虛高的。虛高的這部分利潤是要交企業(yè)所得稅的，之后股東在分紅再交股東分紅的稅，企業(yè)沒掙到這部分錢反而要承擔(dān)稅費是很冤枉的。2、企業(yè)高管、高技術(shù)人員、銷售收入高，導(dǎo)致個稅成本高。工資薪金個稅稅率適用3-45%，一些高收入人群很多會達(dá)到15%-20%，甚至30-35%。很多企業(yè)會把工資拆成內(nèi)外兩部分，企業(yè)發(fā)一部分，另外一部分由人力資源外包公司、福利平臺等第三方公司代發(fā)，也有企業(yè)要求員工找一些發(fā)票來報銷，還有的企業(yè)虛增人頭去冒領(lǐng)。帶動企業(yè)的生產(chǎn)積極性，促使企業(yè)將相關(guān)資金投向其他領(lǐng)域，從而使企業(yè)更具競爭力。

何謂稅收籌劃：“稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，按照稅收政策法規(guī)的導(dǎo)向，事前選擇稅收利益較大化的納稅方案處理自己的生產(chǎn)、經(jīng)營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為。包括稅負(fù)較輕、稅后利潤較大化、企業(yè)價值較大化等內(nèi)涵，而不**是指的稅負(fù)較輕。稅收籌劃是在法律法規(guī)的許可范圍內(nèi)進(jìn)行的，是納稅人在遵守國家法律及稅收法規(guī)的前提下，在多種納稅方案中，做出選擇稅收利益較大化方案的決策，具有合法性?！倍愂栈I劃是近幾年的新名詞，2000年代人們還是普遍采用“合理避稅”這個概念，后來，理論界認(rèn)為避稅應(yīng)當(dāng)與籌劃分開，就有了稅收籌劃這個概念。避稅本身就是不合理的，因此，將合理的籌劃與不合理的安排區(qū)分為稅收籌劃和避稅。有利于增加企業(yè)可支配收入。企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好

有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為有效率的選擇，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好

稅收籌劃小技巧：盈余管理：如果企業(yè)的管理人員有選擇不同會計政策的自由，他們必定會選擇使其效用較大化或企業(yè)的市場價值較大化的會計政策。收益平滑法：即平滑收益，就是指管理層為調(diào)節(jié)公司的實際業(yè)績表現(xiàn)，而利用費用項目、應(yīng)計項目等會計調(diào)整方式來平滑盈利。即合理壓低生意興旺年度的報表利潤，將其轉(zhuǎn)移到虧損年度，或者使高盈利年度的報表利潤轉(zhuǎn)移到低盈利年度，使公司的財務(wù)報表反映出持續(xù)穩(wěn)定的盈利趨勢。盈余管理和收益平滑法在合理合規(guī)的范圍內(nèi)，往往能夠得到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可，所以采取以上兩種方法進(jìn)行稅收籌劃面臨的潛在稅收風(fēng)險較小。企業(yè)所得稅稅收籌劃哪家好

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