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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:拓展咨詢,上海拓展訓(xùn)練
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企業(yè)員工面對每天重復(fù)的工作,團(tuán)隊(duì)中的員工難免會產(chǎn)生懈怠情緒,漸漸對工作失去熱情,工作效率也有效降低,甚至有些員工三天打魚、兩天曬網(wǎng)。針對員工士氣低落、工作懶散的情況,團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練是可以拯救該現(xiàn)狀的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力是企業(yè)發(fā)展的動力,也是企業(yè)穩(wěn)步向前的動脈。離職現(xiàn)象是每個(gè)企業(yè)都要面臨的事情,也是不可避免的,拓展咨詢,但對于這種看似正常的現(xiàn)象,因團(tuán)隊(duì)中有個(gè)人離職,而導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)軍心渙散、人心惶惶的事情屢見不鮮,拓展咨詢。如果因?yàn)橐粋€(gè)人而損失整個(gè)團(tuán)隊(duì),拓展咨詢,那這對于公司來說無疑是一筆不小的損失。那么在這樣的情況下,企業(yè)負(fù)責(zé)人就該考慮給自己的員工來一次大洗禮了——團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練是非常不錯(cuò)的選擇。拓展訓(xùn)練強(qiáng)化員工敬業(yè)精神。拓展咨詢
其實(shí)戶外拓展培訓(xùn)對我們而言一點(diǎn)都不陌生,讀書的時(shí)候我們會一些愛國主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動,等到再大一些,我們會參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的價(jià)值觀的拓展體驗(yàn),那么對于企業(yè)而言,戶外拓展培訓(xùn)又能帶來什么的好處,或者說是哪些改變呢,如下是眾基拓展公司整理的企業(yè)員工參考完戶外拓展培訓(xùn)所體會到的。做事要先做計(jì)劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,像盲人方陣項(xiàng)目,我們就是急于各自為戰(zhàn),沒有充分利用資源,沒有統(tǒng)籌安排,沒有在了解目標(biāo)的基礎(chǔ)上去實(shí)施方案,沒有合理分配,沒有達(dá)成溝通無障礙、協(xié)作無條件,致使這個(gè)項(xiàng)目*終失敗。任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法,那么在你沒有想好之前,事情的結(jié)果會事倍功半。而且這種規(guī)劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任務(wù)成功率。上海青少年拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng)拓展訓(xùn)練后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下自發(fā)性地去反思,這個(gè)過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。
拓展訓(xùn)練在加強(qiáng)學(xué)員素質(zhì)與能力外,還有很多的好處。越來越多的拓展活動出現(xiàn)在大眾面前。但是拓展訓(xùn)練的好處,你都知道嗎?團(tuán)結(jié)就是力量很多人從小唱到大卻沒有領(lǐng)會這里邊的真正含義。在拓展培訓(xùn)中培訓(xùn)師會帶領(lǐng)全體成員進(jìn)行豐富多彩的拓展活動。這些拓展活動需要每個(gè)學(xué)員發(fā)揮自身特有的才智每個(gè)人貢獻(xiàn)出自己的力量。相互合作,彼此尊重,親密配合,在訓(xùn)練過程中一個(gè)充滿正能量,較強(qiáng)凝聚力的戰(zhàn)隊(duì)就此誕生。從發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中,學(xué)員全身心投入,在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓(xùn)練后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下自發(fā)性地去反思,這個(gè)過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。
拓展訓(xùn)練,也被稱為外展訓(xùn)練。它的誕生與歐美盛行的Outward Bound(簡稱OB)教育模式有著直接的聯(lián)系。Outward Bound在我國地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)叫做“外展訓(xùn)練”,受其影響,并在其中文名的啟發(fā)下,誕生了“拓展訓(xùn)練”這一名稱。在課程模式上,在模擬自然環(huán)境的情況下,降低活動風(fēng)險(xiǎn),體驗(yàn)經(jīng)過設(shè)計(jì)的戶外活動項(xiàng)目,之后形成了具有特色的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。拓展訓(xùn)練通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)合作,激發(fā)出新人投身企業(yè)的動力和潛能。發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。
“個(gè)人英雄”時(shí)代已成歷史,現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要依靠高績效、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。有些團(tuán)隊(duì),個(gè)人智商120,而團(tuán)隊(duì)智商才80;如何充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)資源,做到1+1>2?如何解決人與人、上級與下級、下級與上級,平級的溝通障礙,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),是拓展訓(xùn)練的重要思想。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。是一種激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識,同時(shí),學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己從潛意識里受到啟發(fā)與觸動,并歸納體驗(yàn)過程中提供的知識。拓展訓(xùn)練能夠有效的開啟企業(yè)人員的潛力,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的融入力。拓展咨詢
拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動。拓展咨詢
創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂,創(chuàng)造力是衡量科技人才質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。拓展訓(xùn)練中沒有教你怎么做,只有充分依靠自己的想象力,挖掘你的潛能和創(chuàng)造力,完成各種項(xiàng)目,體會各種體育的基本方法,掌握各種體育與健康的基本知識和運(yùn)動能力。提高自己應(yīng)對各種問題拓展訓(xùn)練引入企業(yè),結(jié)合企業(yè)發(fā)展,獲得新的知識。心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的基礎(chǔ),它的提高有助于人才素質(zhì)的多方面提高。拓展訓(xùn)練就像一個(gè)安全的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實(shí)驗(yàn)場,在一些特定的環(huán)境和氣氛中,要不斷克服自己的心理恐懼,提高情緒調(diào)節(jié)和自我調(diào)控能力,保持平和心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己。從而塑造自己冷靜、果斷、堅(jiān)忍不拔和頑強(qiáng)進(jìn)取的穩(wěn)定健康的心態(tài)素質(zhì)。在拓展訓(xùn)練中不斷體驗(yàn)到戰(zhàn)勝困難的喜悅,感受自己各方面能力不斷提高,從而產(chǎn)生積極的心理定勢,重新認(rèn)識自我,超越自我。拓展咨詢
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/3027546.html
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