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第六、寶寶常見疾病的觀察和護理。月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;第七、幫助開發(fā)寶寶的情感和潛能。月嫂需能指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。對新生兒進行爬行和抬頭訓練,并幫助寶寶開闊視覺通道,訓練寶寶的聽覺,相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌,有意識的進行早期潛能的開發(fā)。2、對產婦的護理:***、照顧產婦坐月子。每天為產婦擦身、洗臉、梳頭、清潔口腔,相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌,觀察惡露(產婦分娩后由子宮排出的余血和濁液),洗滌產婦大部分衣物并整理產婦房間;第二、為產婦做乳房護理。月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產婦通乳,相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩;第三、指導產婦用正確的姿勢哺乳;第四、負責產婦的月子營養(yǎng)餐和催乳湯水。烹調可口多樣的營養(yǎng)月子餐,并有針對性地烹飪各種催乳、下乳的月子湯,在保證母乳的產量和質量的同時,防止產婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖;第五、可以協(xié)助產婦做產后恢復操。產后恢復操促進子宮復原、惡露(產婦分娩后由子宮排出的余血和濁液)出并幫助產婦體型的復原;第六、可以常常與產婦交流育兒心得,預防產婦得產后抑郁癥。7到9個月這個時期的寶寶已經(jīng)開始可以用手指捏拿食物。相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌
本文為錦鯉媽咪原創(chuàng)作品,圖片為錦鯉媽咪原創(chuàng)插畫,歡迎個人轉發(fā)、收藏?,F(xiàn)在的孩子,大多是由媽媽,或者是老人帶大的。也有部分孩子,是育兒嫂帶大的。但是媽媽圈流行一句話:這年頭,想找個好育兒嫂,比找好老公都難。但有的媽媽,給再多錢,育兒嫂也不愿意干。請不長的育兒嫂因為家里沒有人能幫忙照顧孩子,所以鄒芬爾從懷孕那會兒,就在打聽育兒嫂的事情了。同事聽說了鄒芬爾要請育兒嫂的事情,就給她介紹了一位之前照顧過自己寶寶的。鄒芬爾想著這樣還挺好,就不用了再盲目地挑選了,于是就直接雇來了。果然,育兒嫂人很好,干活也專業(yè),可是干了不到一周,育兒嫂卻跟鄒芬爾提出不想干了,原因就是鄒芬爾潔癖太嚴重了,總是要求的很多。比如已經(jīng)洗過的奶瓶,因為鄒芬爾沒有看著洗,就非要育兒嫂再洗一遍才放心。再比如,育兒嫂抱孩子之前,明明已經(jīng)用除菌香皂洗過手了,鄒芬爾還讓育兒嫂再用免洗消毒液抹一遍,每次弄得都很繁瑣。還比如一些日常的習慣,按照專業(yè)的素養(yǎng)來說,育兒嫂已經(jīng)做得很好了,可是鄒芬爾總還是挑三揀四的。無奈之下,育兒嫂只能提出辭職,之后鄒芬爾又找了幾個育兒嫂,還是都沒能干長久。這幾種媽媽,別請育兒嫂了雖說育兒嫂只要付酬勞人人都能請。常熟**育兒嫂品牌她說了不少好聽話,我婆婆考慮經(jīng)常換阿姨對寶寶不好,就口頭答應了。
雙方應該在一開始就進行初步的溝通,明確表達自己對保姆的期待和要求,同時也分享保姆的教養(yǎng)理念。談話過程中,可逐步深入了解保姆的教養(yǎng)態(tài)度,并從中試探彼此的接受程度。3綜合考量確定**合適人選接觸過所有的備選人選后,雇主可依據(jù)觀察結果及經(jīng)濟能力,挑選出一位**合適的育兒嫂。當然,如果都沒有滿意的人選,那就審慎評估后,再重新搜尋合適的吧!為了提供給寶寶安全健康的成長環(huán)境,寧可事前多費點心,勝過事后衍生出來的問題和麻煩。4約定工作內容確定了滿意的人選后,即可與育兒嫂進一步約定工作內容。通常多以口頭約定,在雙方同意后即生效,但這樣做的缺點是不具法律效力。建議與育兒嫂簽訂合同,希望通過合同上的約定內容,讓勞雇雙方都有依循標準。
她說了不少好聽話,我婆婆考慮經(jīng)常換阿姨對寶寶不好,就口頭答應了,于是她反客為主,直接當著我跟我婆婆面說,說了句我無論如何也不能接受的一句話:“我腰不好,每天抱寶寶不能超過半小時”,是的,你沒看錯,每天抱寶寶不能超過半小時!我還以為我聽錯了,WTF,難不成除了這半小時,其他時間都得我親自上陣啊,明明是她求著我私下續(xù)她,怎么她又有要求了。我老公晚上下班回家聽說了讓我趕緊換掉,這是請了個老佛爺回來了,什么都不做,連寶寶也不想帶了,說好請的是育兒嫂啊。第二天早上上班,我老公就對阿姨說,如果希望續(xù)約,希望阿姨***,早上準點上班,不要八點上班,八點半還沒來。第二,希望阿姨每次下班之前把地面拖一下,之前這個阿姨三五天才拖一次。第三,明確阿姨午休時間,不要寶寶睡一下午,她也睡一下午。阿姨聽完以后,直接又來了那句,你家還是換人吧。哈哈哈,此話一出,我再也不猶豫了,她到底有多牛逼我沒看出來,我也沒覺得我家寶寶被她**的多規(guī)律,反而寶寶稍微有點鬧,她就怪我的寶寶不好帶,習慣不好,累著她了,說了三次讓我換人,我再不換就是我賤了。在還差三天一個月的時候,干脆利落的打電話換掉了她。換了以后,看著新來的阿姨做事麻利。于是找了一個黃金月嫂,聽說帶過不知多少孩子,雇主評價都不錯。
這錢就花虧了似得。這樣的寶媽在育兒嫂圈里也是**不受待見的,因為育兒嫂也屬于技術加服務型的工作,育兒嫂也有挑選客戶的權利,所以這樣的寶媽很多育兒嫂也不會選??傊羞@樣心理以及事兒多的寶媽,還是盡早放棄請育兒嫂的想法吧,因為請了也不會長久。3、不允許孩子跟育兒嫂親有些寶媽占有欲很強,特別不喜歡孩子跟育兒嫂親。有這樣心態(tài)的寶媽,心情是可以理解的,但是既然有這樣的心情,就不適合請育兒嫂了,畢竟育兒嫂和孩子朝夕相處,是一定會和孩子較為親近的,所以無法接受這一點的寶媽,比較好是不要請育兒嫂了,難免心意難平??傊齼荷┦且环N職業(yè),和所有職業(yè)一樣是平等的,并且育兒嫂也是技術兼服務型工作,所以聘請育兒嫂之前也要端正態(tài)度,給與育兒嫂該有的信任和肯定,這樣對雙方也都是有利無害的好事。育兒嫂的工作跟一般的工作還不太相同,和產婦和孩子都會接觸的比較親密,孩子無論從感情還是從飲食上,或多或少也會對育兒嫂有依賴,所以家人在請育兒嫂之前,比較好做好充足的思想準備,這樣育兒嫂來家里工作之后,就不會有這樣和那樣的問題了。**終大家各司其職,終會是皆大歡喜。我是幸運的錦鯉媽咪,在生娃帶娃的路上過關斬將。關注我。由于現(xiàn)在出生的孩子很多,好的月嫂和育兒嫂都成了搶手貨。常熟**育兒嫂品牌
寶寶的胃很小,喝了水就會影響寶寶喝奶,影響寶寶的體重增加。相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌
寶寶輔食計劃時間表1、0到6個月寶寶完全不需要任何輔食,母乳和配方奶可以為寶寶提供完全足夠的營養(yǎng)。純母乳喂養(yǎng)的寶寶一定不要給寶寶加水或其它的飲料,母乳可以為寶寶提供所需要的一切,寶寶的胃很小,喝了水就會影響寶寶喝奶,影響寶寶的體重增加。喝配方奶的寶寶只有在夏天炎熱的時候需要為寶寶加一些白開水。0到6個月的寶寶只會吸吮,還不太會咀嚼和吞咽,有異物入嘴時為保護自己就會用舌頭把異物推出來,這個時候不適合添加任何固體的輔食。舌頭的這種反應會在寶寶4到6個月時消失,這以后才有可能添加食物。2、6個月6個月開始給寶寶加輔食,寶寶這時已經(jīng)可以直立坐立,可以接受輔食,但要循序漸進,一步一步地增加。這個時候的寶寶也開始長牙了。**早可以從米粉加奶加起,開始時不要太稠,以后逐漸增加蘋果、梨、香蕉等水果泥和蔬菜泥。如果怕營養(yǎng)單一,可以考慮用配方奶來調配米粉,市場上有很多供寶寶食用的米粉,用60-90毫升配方奶加適量的米粉調成糊,開始時不要太稠,就像酸奶一樣,上下午各吃一頓。后來,逐漸增加了米粉+果泥和米粉+蔬菜泥,果泥**早用的是蘋果和梨,去皮去核,放在鍋中煮軟,用打汁機打成泥。蔬菜可以用菜花和一些根莖類的蔬菜。相城區(qū)職業(yè)育兒嫂品牌
蘇州高新區(qū)楓橋夏利家政服務部是一家1、月嫂:承擔產婦的日常飲食起居、個人衛(wèi)生、護理。嬰兒撫育、飲食睡眠、嬰兒個人衛(wèi)生等家政服務。 2、育嬰師育兒嫂:嬰幼兒營養(yǎng)配餐、科學喂養(yǎng)、潛能開發(fā)、體能訓練,個性化早教方案實施等 3、保姆:負責居室衛(wèi)生打掃、及洗衣物及床上用品等、做飯等服務。 4、陪護老人照顧小孩保姆:照料病、老人日常的飲食,照顧小孩,做居所環(huán)境衛(wèi)生、洗床上用品、衣物等。 5、家居廚師保姆做飯:以主人飲食習慣為主,依據(jù)客戶要求搭配主副食,保證主人的營養(yǎng)需要,搞廚室衛(wèi)生。家政服務。 6、單位廚嫂:負責單位日常一頓或兩頓飯,合理搭配主副食,做廚室衛(wèi)生。的公司,是一家集研發(fā)、設計、生產和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來,投身于育嬰師,月嫂,保姆,鐘點工,是商務服務的主力軍。夏利家政不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術為先導,以產品為平臺,以應用為重點,以服務為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務。夏利家政創(chuàng)始人潘懷端,始終關注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務。
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