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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu),年會(huì)策劃
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年會(huì)負(fù)責(zé)人員要進(jìn)行禮品采購(gòu),采購(gòu)也是一件繁瑣的事情,既然是年會(huì)就少不了獎(jiǎng)勵(lì),在禮品上的選擇可以考慮參考下專業(yè)的年會(huì)顧問(wèn)組的意見,找一些實(shí)用并且有紀(jì)念價(jià)值意義的禮品。找好與年會(huì)相關(guān)主題的素材,先把年會(huì)的主題確定好,設(shè)計(jì)的風(fēng)格要統(tǒng)一,確定要好年會(huì)主題需要的相關(guān)素材及物料,尺寸和擺放位置也要提前也要確定好。既然是年會(huì),閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu),LED屏幕是少不了的,需要提前測(cè)試一下LED屏效果,LED屏幕的質(zhì)量不一樣,效果不一樣,閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。做好線上預(yù)熱工作。在年度會(huì)議上檢測(cè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的一部分。年會(huì)通過(guò)新媒體渠道通過(guò)劇透的形式來(lái)緩慢引出年會(huì),以提高員工對(duì)年會(huì)的期望,閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。這也是展示公司良好形象的一種方式。年會(huì)活動(dòng)的策劃方式雖是完美的現(xiàn)場(chǎng)布置和氛圍烘托。閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)
公司年會(huì)需要搭建舞臺(tái),主要設(shè)備包括專業(yè)音頻器材、視頻設(shè)備、舞臺(tái)燈光、舞美效果設(shè)備。專業(yè)音頻器材:調(diào)音臺(tái)、功放、音箱、線陣列, 均衡器、效果器、分頻器,壓限器、筆記本、CD機(jī)、MD機(jī)、DVD機(jī)、有線話筒、無(wú)線話筒、對(duì)講機(jī)、無(wú)線胸麥、話筒支架等設(shè)備等。視頻設(shè)備:投影機(jī)、投影幕、投影升降架、等離子電視墻、LED屏等。舞臺(tái)燈光:電腦燈、筒燈、AC燈、成像燈、數(shù)字燈控、電腦燈控臺(tái)調(diào)光臺(tái)、效果燈、激光燈、面光燈、頻閃燈、三基色柔光燈、追光燈、聚光燈、電腦掃描燈、電腦換色燈、電腦散光燈、圖案燈、舞臺(tái)天、地排燈、數(shù)字硅箱流動(dòng)燈架TRUSS架等。閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。
預(yù)定年會(huì)場(chǎng)地,例如預(yù)定酒店、聚餐地點(diǎn)、團(tuán)建地點(diǎn)和年會(huì)內(nèi)容等。將確定好的年會(huì)時(shí)間地點(diǎn)通知公司全體人員。預(yù)定好年會(huì)場(chǎng)地之后,接下來(lái)就是把地點(diǎn)時(shí)間公布給公司全體人員,確定員工出行名單,盡早完成來(lái)回車程的訂票,或者找好一些服務(wù)商包車也是可以的。員工的出行名單,確定酒店入住名單。如果再入住時(shí)間內(nèi),部門小組有會(huì)議的,要提前上報(bào)安排會(huì)議地點(diǎn);在員工簽到之前,房卡要提前分好,主要為了避免因?yàn)楹灥饺藬?shù)多,導(dǎo)致房卡及簽到臺(tái)會(huì)搞得很亂;如果簽到臺(tái)有禮物發(fā)發(fā)放,可以在簽到表中標(biāo)注好,這樣可以避免誤領(lǐng)、少領(lǐng)、多領(lǐng)的情況發(fā)生。年會(huì)的物料要集中放在一起,避免年會(huì)工作人員到處找東西找不到。
公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目,在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的,增加年會(huì)效果。在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或較好領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲,歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會(huì),達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游,以及眾多重量級(jí)人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),鎖定目標(biāo),但是也往往會(huì)事與愿違。年會(huì)就是每年圍繞企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運(yùn)營(yíng)情況、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、展望美好未來(lái)而策劃實(shí)施的一種**形式。
公司年會(huì)策劃應(yīng)盡可能地借助服裝、道具等非演員因素。這個(gè)對(duì)于非專業(yè)演員企業(yè)員工的角色來(lái)說(shuō)是非常重要的,試想一個(gè)簡(jiǎn)單、不需要花費(fèi)太多時(shí)間的企業(yè)員工,也就是非專業(yè)演員,要排出較佳的年度演出策劃方案,其舞臺(tái)效果、服裝、道具都是其不可或缺的補(bǔ)償因素?,F(xiàn)在的各種商業(yè)演出活動(dòng)中,演出節(jié)目的舞臺(tái)效果也占了相當(dāng)大的比重,好的燈光、舞美、音響效果足可使演出提升一個(gè)檔次,除此之外,華麗或風(fēng)格獨(dú)特的服裝、道具也是演出效果不可或缺的。公司的年會(huì)安排應(yīng)該盡可能因材施教。這個(gè)無(wú)可厚非,不僅企業(yè)年會(huì)的編排如此安排,各種類型的教學(xué)也都如此。年會(huì)策劃公司認(rèn)為,首先編導(dǎo)老師要對(duì)每個(gè)年會(huì)節(jié)目的學(xué)員有一個(gè)初步的了解,對(duì)于企業(yè)年會(huì)的主持人來(lái)說(shuō),較好先由企業(yè)員工自報(bào)節(jié)目。老師通過(guò)自報(bào)的節(jié)目可以大致了解每個(gè)學(xué)員的基本才藝,然后根據(jù)每個(gè)學(xué)員的才藝和愛好,進(jìn)行有針對(duì)性的編排,采材選擇適合每個(gè)學(xué)員表演的年會(huì)節(jié)目,并分別進(jìn)行,這樣可以達(dá)到更好的年會(huì)策劃效果。創(chuàng)造歸屬感,減少員工流失率,利用活動(dòng)留住員工。閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)
確定了參與主體之后,就可以選擇年會(huì)的性質(zhì)。閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)
運(yùn)動(dòng)型-搖一搖紅包,看久了節(jié)目,難免有倦意。搖一搖抽獎(jiǎng)較大的特點(diǎn)能讓參會(huì)者“舞動(dòng)起來(lái)”;沉寂的現(xiàn)場(chǎng)瞬間歡快無(wú)比,告別往日一人抽獎(jiǎng)全場(chǎng)旁觀。在一定時(shí)間內(nèi)搖動(dòng)手機(jī)數(shù)排名前列者獲獎(jiǎng),大屏實(shí)時(shí)顯示次數(shù)排名,刺激又盡興。或者貼合較新社交軟件,用微信中的搖一搖來(lái)決定,全場(chǎng)觀眾和主持人一起搖一搖,和主持人搖對(duì)了就中獎(jiǎng)啦!是不是很刺激。評(píng)分型有節(jié)目表演的活動(dòng)、會(huì)議,把獎(jiǎng)派給誰(shuí)是個(gè)問(wèn)題。有了評(píng)分功能,你可以弄個(gè)像“超級(jí)變變變”或者“中國(guó)好聲音”這樣的挑戰(zhàn)節(jié)目。根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容,你可以設(shè)定各種規(guī)則,比如單個(gè)觀眾較高能給幾分;計(jì)算時(shí)候要不要去掉較高較低分之類等等。觀眾拿起手機(jī)就能給節(jié)目和表演者評(píng)分,大屏幕即時(shí)將結(jié)果公之于眾,相當(dāng)帶節(jié)奏。集五福中大獎(jiǎng),員工進(jìn)場(chǎng)前分發(fā)一張???,隨后在用餐的過(guò)程中,可以在碗碟下或者餐椅上粘貼五??ǎ寙T工自己發(fā)掘,員工之間也可以結(jié)盟湊齊五???,年會(huì)結(jié)束前可以集齊五??ň涂梢詢稉Q大獎(jiǎng)。閔行年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)
文章來(lái)源地址: http://www.cdcfah.com/cp/3115416.html
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