我們的四項(xiàng)原則： 　　專業(yè)精神：事業(yè)成就專業(yè)，精研鑄就經(jīng)典。 　　創(chuàng)新求實(shí)：拒絕平庸，寬容失敗。 　　團(tuán)隊(duì)合作：沒(méi)有完美的個(gè)人，但可以打造完美的團(tuán)隊(duì)。 　　公平正義：做價(jià)值的創(chuàng)造者，不做企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)。 　　我們的公司哲學(xué)： 　　質(zhì)量重于數(shù)量，聲譽(yù)高于利益。 　　我們的工作作風(fēng)： 　　相信自己、積極主動(dòng)，云浮團(tuán)隊(duì)拓展戶外拓展訓(xùn)練、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守承諾 　　我們的**經(jīng)營(yíng)理念： 　　匯聚全人類企業(yè)文化管理智慧的結(jié)晶，用愛(ài)心奉獻(xiàn)給渴望改變的人群，幫助他們成長(zhǎng)，云浮團(tuán)隊(duì)拓展戶外拓展訓(xùn)練、成功，并得到快樂(lè)，云浮團(tuán)隊(duì)拓展戶外拓展訓(xùn)練! 　　我們的企業(yè)文化深度建設(shè)思想： 　　文化與戰(zhàn)略雙輪驅(qū)動(dòng)，建設(shè)與落地密切結(jié)合。

新聞： 現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不**在課堂上聽(tīng)講。 　　良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大**內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。

應(yīng)用理念系統(tǒng) 　　管理理念：事是人做的，要管理好事，先領(lǐng)導(dǎo)好人。 　　經(jīng)營(yíng)理念：經(jīng)營(yíng)事業(yè)就是經(jīng)營(yíng)愛(ài)心，愛(ài)心能成就一切。 　　執(zhí)行理念：執(zhí)行就是馬上做，并嚴(yán)格堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)。 　　市場(chǎng)理念：真正的市場(chǎng)不是找出來(lái)的，而是做出來(lái)的。 　　工作理念：用愛(ài)點(diǎn)燃激情，用激情創(chuàng)造***。 　　效益理念：預(yù)先計(jì)劃每***，要事***是原則。 　　學(xué)習(xí)理念：士別三日定當(dāng)刮目相看。 　　時(shí)間理念：人不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但可以增大生命的密度。

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