人才理念： 　　人才　是起點(diǎn)拓展企業(yè)比較大的財富，人才素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)。 　　支持成就 推進(jìn)人際 關(guān)注健康 提升文化 　　成就 人際 健康 文化是起點(diǎn)拓展一直推行的人才理念四大基礎(chǔ)。 　　成就：起點(diǎn)拓展關(guān)注每位合作者的成就，支持每一位合作者成為企業(yè)主人。 　　人際：起點(diǎn)拓展關(guān)注每位合作者的人際關(guān)系，包括孝道、家庭和諧、社交健康等等。 　　健康：包括身體健康和心理健康，起點(diǎn)拓展一直與每位合作者一起搭建健康平臺，珠海拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展***的選擇，珠海拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展***的選擇，讓每位合作者都擁有健康體魄與積極人生心態(tài)，珠海拓展訓(xùn)練素質(zhì)拓展***的選擇。 　　文化：起點(diǎn)拓展是一支學(xué)習(xí)力***的團(tuán)隊(duì)，每位合作者都不斷的從內(nèi)在提升個人修養(yǎng)。 　　起點(diǎn)拓展在此方向不斷努力，志使每一位合作者活出比較大人生價值

新聞： 現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團(tuán)隊(duì)英雄主義的時代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不**在課堂上聽講。

素質(zhì)拓展: 素質(zhì)拓展訓(xùn)練是以一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)生主動去體會、去解決問題，在參與體驗(yàn)的參與過程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識，重新定位。 　　達(dá)到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;提高學(xué)員的自我意識，不斷完善自我，走向成熟;學(xué)會關(guān)愛他人，與他人進(jìn)行有效溝通;激發(fā)潛能，增強(qiáng)自信;學(xué)會感恩，懂得回報;培養(yǎng)學(xué)員積極參與的人生觀，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團(tuán)體互助合作與相處及互動;培養(yǎng)學(xué)員**生活的能力，鍛煉學(xué)員面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。這種全新的訓(xùn)練方式通常包括充沛體能訓(xùn)練、成功心理訓(xùn)練、挑戰(zhàn)自我訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練四大類型。

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