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***更新:2020-07-13 02:14:36
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人才理念: 人才 是起點拓展企業(yè)比較大的財富,人才素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經營業(yè)績的具體體現。 支持成就 推進人際 關注健康 提升文化 成就 人際 健康 文化是起點拓展一直推行的人才理念四大基礎。 成就:起點拓展關注每位合作者的成就,支持每一位合作者成為企業(yè)主人。 人際:起點拓展關注每位合作者的人際關系,包括孝道,云浮戶外拓展團隊拓展訓練、家庭和諧、社交健康等等。 健康:包括身體健康和心理健康,云浮戶外拓展團隊拓展訓練,起點拓展一直與每位合作者一起搭建健康平臺,讓每位合作者都擁有健康體魄與積極人生心態(tài)。 文化:起點拓展是一支學習力***的團隊,云浮戶外拓展團隊拓展訓練,每位合作者都不斷的從內在提升個人修養(yǎng)。 起點拓展在此方向不斷努力,志使每一位合作者活出比較大人生價值云浮戶外拓展團隊拓展訓練
應用理念系統(tǒng) 管理理念:事是人做的,要管理好事,先領導好人。 經營理念:經營事業(yè)就是經營愛心,愛心能成就一切。 執(zhí)行理念:執(zhí)行就是馬上做,并嚴格堅守標準。 市場理念:真正的市場不是找出來的,而是做出來的。 工作理念:用愛點燃激情,用激情創(chuàng)造***。 效益理念:預先計劃每***,要事***是原則。 學習理念:士別三日定當刮目相看。 時間理念:人不能延長生命的長度,但可以增大生命的密度。 茂名團隊拓展訓練***的選擇
戶外團隊拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態(tài)的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在***的環(huán)境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰(zhàn)性和刺激性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候,才更加珍惜同伴的幫助
戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。投入為先:要求學員全情投入才能獲得比較大價值。 挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。 熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。 高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。 自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。
我們的四項原則: 專業(yè)精神:事業(yè)成就專業(yè),精研鑄就經典。 創(chuàng)新求實:拒絕平庸,寬容失敗。 團隊合作:沒有完美的個人,但可以打造完美的團隊。 公平正義:做價值的創(chuàng)造者,不做企業(yè)的負資產。 我們的公司哲學: 質量重于數量,聲譽高于利益。 我們的工作作風: 相信自己、積極主動、認真負責、堅守承諾 我們的**經營理念: 匯聚全人類企業(yè)文化管理智慧的結晶,用愛心奉獻給渴望改變的人群,幫助他們成長、成功,并得到快樂! 我們的企業(yè)文化深度建設思想: 文化與戰(zhàn)略雙輪驅動,建設與落地密切結合。肇慶戶外拓展團隊拓展訓練哪家好
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