一個***團(tuán)隊的凝聚力和向心力是成功的重要保障，而團(tuán)隊拓展訓(xùn)練的目的就是為了能比較大限度的提升團(tuán)隊凝聚力。現(xiàn)在市場上競爭越來越激烈，組織內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜性、不確定性日益增強(qiáng)，知識型員工的增多和更加專業(yè)化的分工，使得傳統(tǒng)職能組織結(jié)構(gòu)下依靠***個人就能取得好業(yè)績的方式不再適應(yīng)21世紀(jì)這個快速變遷的時代。團(tuán)隊作為一種先進(jìn)的組織形態(tài)，越來越引起企業(yè)的重視，許多企業(yè)已經(jīng)從理念、方法等管理層面進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。紅軍長征，雖然物質(zhì)匱乏環(huán)境險惡，但卻個個斗志昂揚(yáng)意氣風(fēng)發(fā)；雖然**根據(jù)地羅棋布局復(fù)雜，但卻無人割據(jù)諸侯稱霸，這是靠什么？團(tuán)隊凝聚的力量，團(tuán)隊拓展訓(xùn)練的目的就是為了提升團(tuán)隊凝聚的力量，部門拓展訓(xùn)練活動，只有提升團(tuán)隊凝聚的力量才能創(chuàng)造出比較大的成績，部門拓展訓(xùn)練活動，部門拓展訓(xùn)練活動。表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。部門拓展訓(xùn)練活動

當(dāng)他們遇到災(zāi)難的時候，首先想到的是:我一定要活下去，有一種強(qiáng)烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是:這下我可能就完了，我不能活著回去了。  當(dāng)時有個德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設(shè)施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目，以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校，以年輕海員為訓(xùn)練對象，這是拓展訓(xùn)練**早的一個雛形。 二戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓(xùn)，這種訓(xùn)練利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。部門拓展訓(xùn)練活動拓展訓(xùn)練這種形式是既安全有有一定的趣味性，能讓學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經(jīng)歷，吸收知識。

***拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分，對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進(jìn)行一-次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意, 87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境.和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。

戶外拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的拓展項目達(dá)到磨練意志、陶怡情操、熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目的。戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方法。公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。拓展訓(xùn)練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上,利用各種訓(xùn)練設(shè)施,如高架繩網(wǎng)等,開展各種團(tuán)隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。

拓展訓(xùn)練參與各種項目的過程當(dāng)中,要求做到的是:“投入” , 像孩子-樣的去玩要 ,全身心的投入到當(dāng)前的訓(xùn)練當(dāng)中來,去感受自己的身體和心理的變化過程,肌肉由于慌張而哆嗦,心臟由于面臨應(yīng)戰(zhàn)而狂跳,由于和隊友的爭論而心情激動,因勝利而喝彩雀躍,因失敗而士氣低靡。各種遺忘已久的劇烈感受全都迸發(fā)出來。過程當(dāng)中不帶任何批判的去感受自己和身邊的隊友,你會發(fā)現(xiàn)很多平常沒有感遭到的東西,比如你發(fā)現(xiàn)很多人居然不是你想象的那么笨,有些人似乎也沒有平?？雌饋砟敲磪拹?你開端能更多的從身邊的人身上發(fā)現(xiàn)亮點,并從他們身上學(xué)習(xí)到很多, -一個相互欣賞,相互生長的良性循環(huán)開端樹立起來。以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程。中山大型拓展訓(xùn)練

它協(xié)助他們找出方法來確認(rèn)和克服有限制性的信念.部門拓展訓(xùn)練活動

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)面臨的競爭也日益增強(qiáng)，比較大的競爭由原來的產(chǎn)品競爭演變?yōu)槿瞬诺母偁帲瞬艣Q定一個企業(yè)的輝煌，所以培訓(xùn)就變?yōu)?一個企業(yè)培養(yǎng)人才的主要途徑之一，如何培養(yǎng)合適企業(yè)發(fā)展的人才是我們HR的***的問題。一個人改變不了一個企業(yè)的命運(yùn)，但一個人擁有-一個完美的團(tuán)隊，他一定可以創(chuàng)造一段輝煌的企業(yè)歷史! ***拓展訓(xùn)練順應(yīng)這-歷史**的需要，開發(fā)出***化管理+素質(zhì)拓展訓(xùn)練+職業(yè)技能素養(yǎng)三者結(jié)合的***體驗式拓展培訓(xùn)模式，可以為您***、**快捷打造一一個頂峰團(tuán)隊， -一個為你創(chuàng)造輝煌企業(yè)歷

史的團(tuán)隊! 部門拓展訓(xùn)練活動

廣州市奇點教育科技有限公司始建于2018-10-19，坐落于鐘落潭鎮(zhèn)廣從六路89號614室，現(xiàn)有員工11~50人余人。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建奇點體驗教育,奇點拓展產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務(wù)為重點價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動會、主題團(tuán)建活動策劃及執(zhí)行、大型體驗活動策劃執(zhí)行、體育活動策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù)，體育組織，競技體育科技服務(wù) 等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供質(zhì)量的拓展訓(xùn)練，拓展培訓(xùn)，團(tuán)建活動，年會活動策劃執(zhí)行，從而使公司不斷發(fā)展壯大。

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