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當(dāng)他們遇到災(zāi)難的時(shí)候,首先想到的是:我一定要活下去,有一種強(qiáng)烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是:這下我可能就完了,我不能活著回去了。 當(dāng)時(shí)有個(gè)德國(guó)人庫(kù)爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動(dòng)和項(xiàng)目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,以年輕海員為訓(xùn)練對(duì)象,這是拓展訓(xùn)練**早的一個(gè)雛形。 二戰(zhàn)以后,在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓(xùn),清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng),這種訓(xùn)練利用戶外活動(dòng)的形式,清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng),模擬真實(shí)管理情境,對(duì)管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。野外課程包括:遠(yuǎn)足露營(yíng),清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng)、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng)
拓展訓(xùn)練他不是體育活動(dòng),也不是娛樂(lè)活動(dòng),而是一種對(duì)正統(tǒng)教育所獲得的知識(shí)一次***的提高和綜合洗禮。我們平時(shí)擁有的知識(shí)和技能是我們的能力,而精神和態(tài)度是一種無(wú)形的力量,往往起到關(guān)鍵的作用。有限的知識(shí)和技能在什么情況下才能發(fā)揮出比較大的能量呢?怎樣開(kāi)發(fā)你的潛力能讓你的能力增長(zhǎng)甚至超長(zhǎng)發(fā)揮呢?答案就是拓展訓(xùn)練。拓展包含了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目,受訓(xùn)的學(xué)員從中體驗(yàn)個(gè)人意志、毅力、勇氣和自信心的挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)默契、互動(dòng)、協(xié)調(diào)與互補(bǔ)的教育。一項(xiàng)研究表明,體驗(yàn)式的教育培訓(xùn)部傳統(tǒng)式的知識(shí)教育的吸收程度大約高出三倍。這就是拓展訓(xùn)練的魅力所在?;葜萃卣褂?xùn)練圖片它協(xié)助他們找出方法來(lái)確認(rèn)和克服有限制性的信念.
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的收益:增加學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)學(xué)員的歸屬感;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)觀念下的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的主動(dòng)溝通意識(shí),改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流;通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成各項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù),培養(yǎng)互信互助意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作效率;培養(yǎng)在壓力和困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念;培養(yǎng)相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍;進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力;使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;挖掘員工的內(nèi)在潛力,使之聚合,并在工作中全部釋放出來(lái)。
充分的體驗(yàn)是拓展訓(xùn)練的基礎(chǔ)。在完成了***或者幾天的訓(xùn)練中,在***要做的就是用明智回過(guò)頭來(lái)去看活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中發(fā)作的現(xiàn)象, 深思過(guò)程當(dāng)中呈現(xiàn)各種現(xiàn)象的緣由是什么:為什么會(huì)失敗和成功?接到項(xiàng)目之后,為什么大家就開(kāi)端行動(dòng)起來(lái),而忘了事前的計(jì)劃和討論?為什么會(huì)那樣決策?為什么大家很難組織起來(lái)?當(dāng)時(shí)為什么會(huì)那樣做?是什么招致往常的結(jié)果?假設(shè)重新再來(lái)該怎樣做?就是經(jīng)過(guò)這樣層層的主動(dòng)思索,再反觀平常的工作生活,類(lèi)似的現(xiàn)象又是如何發(fā)作和展開(kāi)的?為什么會(huì)這樣?這其中我本人的緣由是什么?借用這樣的一種從游戲到工作的遷移,**終抵達(dá)領(lǐng)悟的狀態(tài)。從而為未來(lái)工作和生活的改動(dòng)找到支持。***的拓展中,每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)重復(fù)這樣的過(guò)程,每個(gè)項(xiàng)目的側(cè)重點(diǎn)又會(huì)有所不同,加上大家的從不同的角度去分享各自的感悟,我們思維感遭到的***的沖擊。國(guó)際拓展組織有一個(gè)共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會(huì)、放眼未來(lái)。
拓展訓(xùn)練增進(jìn)問(wèn)題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,整個(gè)拓展比較大限度的開(kāi)發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,它協(xié)助他們找出方法來(lái)確認(rèn)和克服有限制性的信念,拓展訓(xùn)練課程也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。拓展訓(xùn)練讓參加者自己去發(fā)掘體驗(yàn),有效率的團(tuán)隊(duì)合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開(kāi)放的溝通和承諾,學(xué)員建立團(tuán)結(jié)及對(duì)團(tuán)體的歸屬感。有必須時(shí)我們要面對(duì)具體的團(tuán)體動(dòng)力問(wèn)題,例如如何解決***,不同的文化背景,**終是要感受到彼此之間的連結(jié),對(duì)自己采取一個(gè)立場(chǎng)來(lái)確保他們可以維持一個(gè)勝利的隊(duì)伍。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力。珠海拓展訓(xùn)練總結(jié)
"努力/放棄"(積極/消極)的心理力學(xué)模型、以及"體驗(yàn)、了解、控制、超越"的心理適應(yīng)規(guī)律。清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng)
拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(Experiential Learning),至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。它以合作意識(shí)、進(jìn)取精神的激發(fā)和升華為宗旨,利用戶外特殊的場(chǎng)地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設(shè)計(jì)的各種"挑戰(zhàn)極限"性質(zhì)的活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)游戲,使參與者更深入探索自我,挖掘自我潛能,體會(huì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,突破自己的固有模式,學(xué)習(xí)如何面對(duì)恐懼和困難,確立信心,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造性和凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,鞏固客戶關(guān)系,從而達(dá)到提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力的目的。在拓展中展現(xiàn)自我,在生活中,我們往往要做出許多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對(duì)很多機(jī)遇,把握機(jī)遇需要的是決心。越出窘境后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步是**關(guān)鍵的。經(jīng)歷這一切之后,你會(huì)發(fā)覺(jué)人的潛能是巨大的。
清遠(yuǎn)定制拓展訓(xùn)練哪家強(qiáng)
廣州市奇點(diǎn)教育科技有限公司成立于2018-10-19,專(zhuān)業(yè)拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題團(tuán)建活動(dòng)策劃及執(zhí)行、大型體驗(yàn)活動(dòng)策劃執(zhí)行、體育活動(dòng)策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場(chǎng)地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù),體育組織,競(jìng)技體育科技服務(wù) 等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋拓展訓(xùn)練,拓展培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行。唯才是舉,唯能是用:擁有優(yōu)異人才11~50人和,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的拓展訓(xùn)練,拓展培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、拓展訓(xùn)練,拓展培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。
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