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***更新:2020-08-27 11:12:47
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詳細說明
輕松自然的野外環(huán)境,開放接納的心理狀態(tài),真實模擬的情境體驗,與以往不同的共同生活的經歷。與傳統(tǒng)的室內訓練不同,戶外拓展訓練借助自然地域,通過場地固定的設施開展的訓練活動。包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏泅渡、合力過河等水上項目使學員親身體驗設計的情景模擬項目,評估學員的實際表現,暴露出學員及團隊整體的優(yōu)勢及問題。通過培訓師的引導利用團隊的共同智慧成功找到改進的方法。參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組,陽江公司拓展訓練團建,每個小組通過培訓師的調動充分融合,活動本身由于面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。在拓展訓練的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理,陽江公司拓展訓練團建,陽江公司拓展訓練團建。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。拓展包含了個人、團隊訓練項目.陽江公司拓展訓練團建
拓展訓練的定義是:戶外體驗教育。中心是“體驗”, 然后才是“感悟” 。要真的完成體驗,參與者需求做到兩點:放下.投入。拓展訓練之所以選擇在瀚海大川等各種自然環(huán)境里去展開,**主要的目的就是要制造逃離,人常說:“不識廬山真面目,只緣身在此山中?!比顺3约寒嫷貫槔?痛苦不堪,卻無法自拔。人有時分需求跳出當前的環(huán)境,。從一個新的角度重新去看待自己和自己身邊的人。所以在一 些新的環(huán)境下,人會自然的全身心去感受新的東西,當留意力開端留不測界新的東西時,環(huán)繞在內心的一些東西自但是然就先放下了。.當人開端放下的時分,才開端真正的生長。陽江公司拓展訓練團建拓展訓練就是讓你有深刻體驗并切身感悟的訓練方式。
拓展的來源有一個故事,在二戰(zhàn)時,大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒,大批船員落水,由于海水冰冷,又遠離大陸,絕大多數的船員不幸**了,但仍有極少數的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來的人的情況后,發(fā)現了一個令人非常驚奇的事實,這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子,而大多數是些年老體弱的人。經過一段時間的調查研究,了解情況,**們終于找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來,關鍵在于這些人有良好的心理素質。
拓展訓練,這個名詞像一股潛流從各種性質的企業(yè)中穿過,刺激它們的神經,重新塑造新的企業(yè)行為,從而被稱為企業(yè)的教練。它以造就高素質的員工為**,以成就具備世界品質的企業(yè)為目標,從而成為推行企業(yè)素質教育的先行者。沒有完美的個人,但有完美的團隊。這是團隊合作拓展課程的宗旨。21世紀是一個團隊英雄主義的時代,所有的競爭都是以團隊合作的方式進行的。團隊,是企業(yè)生存壯大的又一種新的選擇。正是基于以上的認識,拓展訓練開設了團隊合作的課程。其**主要的內容就是把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。改善人際關系,更為融洽地與群體合作;
拓展訓練強調體驗式學習(Experiential Learning),至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現代人和熔煉現代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨,利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質的活動和團隊游戲,使參與者更深入探索自我,挖掘自我潛能,體會個人與團隊的關系,突破自己的固有模式,學習如何面對恐懼和困難,確立信心,培養(yǎng)團隊合作精神,增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力,提升團隊生產力,提高團隊績效,鞏固客戶關系,從而達到提升企業(yè)的整體競爭力的目的。在拓展中展現自我,在生活中,我們往往要做出許多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘境后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步是**關鍵的。經歷這一切之后,你會發(fā)覺人的潛能是巨大的。
野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;陽江公司拓展訓練團建
認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;陽江公司拓展訓練團建
拓展訓練這種形式是既安全有有一定的趣味性,能讓學員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經歷,吸收知識。讓學員克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。拓展訓練的**終目標是讓受訓學員在拓展訓練中體驗或感受到的知識應用到學員的生活與工作中。
拓展訓練充分調動了學員的五種感官:聽覺、視覺、嗅覺、味覺。拓展訓練的活動課程應該是為達到某種預期結果而特別為學員設計的,在訓練過程中,學員應該是在培訓師的引導下進行“學習”,而非聽培訓師說“教”。 陽江公司拓展訓練團建
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