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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練
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拓展訓(xùn)練這種形式是既安全有有一定的趣味性,能讓學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經(jīng)歷,吸收知識。讓學(xué)員克服困難,順利完成訓(xùn)練項目要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。拓展訓(xùn)練的**終目標(biāo)是讓受訓(xùn)學(xué)員在拓展訓(xùn)練中體驗或感受到的知識應(yīng)用到學(xué)員的生活與工作中。
拓展訓(xùn)練充分調(diào)動了學(xué)員的五種感官:聽覺、視覺、嗅覺,清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練,清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練,清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練、味覺。拓展訓(xùn)練的活動課程應(yīng)該是為達(dá)到某種預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計的,在訓(xùn)練過程中,學(xué)員應(yīng)該是在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下進(jìn)行“學(xué)習(xí)”,而非聽培訓(xùn)師說“教”。 公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個人潛能.清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練
戶外拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的拓展項目達(dá)到磨練意志、陶怡情操、熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目的。戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方法。公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。拓展訓(xùn)練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上,利用各種訓(xùn)練設(shè)施,如高架繩網(wǎng)等,開展各種團(tuán)隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。肇慶團(tuán)隊拓展訓(xùn)練目標(biāo)拓展包含了個人、團(tuán)隊訓(xùn)練項目.
當(dāng)他們遇到災(zāi)難的時候,首先想到的是:我一定要活下去,有一種強(qiáng)烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是:這下我可能就完了,我不能活著回去了。 當(dāng)時有個德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,以年輕海員為訓(xùn)練對象,這是拓展訓(xùn)練**早的一個雛形。 二戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓(xùn),這種訓(xùn)練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。
拓展訓(xùn)練通過專業(yè)的機(jī)構(gòu),對現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練,但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西,并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知 識,更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神,從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。 戶外拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、 意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心的投入。 拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自 己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。 拓展訓(xùn)練實行分組活動,強(qiáng)調(diào)集體合作。使每一名 學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。 在克服困難,順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;
個人英雄主義時代已經(jīng)過時了, 21世紀(jì)是一個團(tuán)隊英雄主義的時代 ,所有的競爭都是以團(tuán)隊合作方式進(jìn)行的。沒有完美的個人,但有完美的團(tuán)隊。團(tuán)隊是一個企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn)。 在這樣的意識下 ,團(tuán)隊合作課程,把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團(tuán)隊。在拓展訓(xùn)練中,諸如畢業(yè)墻,強(qiáng)渡金沙江,冰海求生等項目,是以激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力為目的,讓團(tuán)隊成員能更深刻地認(rèn)識到個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。
整個拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能.肇慶團(tuán)隊拓展訓(xùn)練目標(biāo)
學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練
***拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進(jìn)行一-次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意, 87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境.和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。清遠(yuǎn)推廣拓展訓(xùn)練
廣州市奇點教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型的公司。奇點拓展致力于為客戶提供良好的拓展訓(xùn)練,拓展培訓(xùn),團(tuán)建活動,年會活動策劃執(zhí)行,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事教育培訓(xùn)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。奇點拓展立足于全國市場,依托強(qiáng)大的研發(fā)實力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1112571.html
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