個人英雄主義時代已經(jīng)過時了, 21世紀是一個團隊英雄主義的時代 ,所有的競爭都是以團隊合作方式進行的。沒有完美的個人,但有完美的團隊。團隊是一個企業(yè)生存壯大的決定性標準。 在這樣的意識下 ,團隊合作課程，把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。在拓展訓練中,諸如畢業(yè)墻,強渡金沙江，冰海求生等項目,是以激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力領導執(zhí)行力提升：歷來，有效的領導力和管理團隊建設被視為企業(yè)成長，東莞拓展訓練主題、變革和再生的**關鍵因素之一，東莞拓展訓練主題，東莞拓展訓練主題。而一個具有高度競爭力的企業(yè),其領導力并非由上而下,而應該由下而上。拓展訓練就是讓你有深刻體驗并切身感悟的訓練方式。東莞拓展訓練主題

拓展訓練通過專業(yè)的機構，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知 識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。 戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、 意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自 己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。 拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。使每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。 在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。廣州單位拓展訓練價位培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚.

拓展訓練是可以多種多樣的，它在團隊建設中運用有:戶外的團隊凝聚、徒步拉練、空的體驗等。拓展訓練可以以趣味運動會的形式呈現(xiàn),歡樂凝聚和諧,競技產(chǎn)生力量。拓展訓練可以以主題的形式在室內(nèi)組織:溝通力拓展、執(zhí)行力拓展、領導力拓展、思維意識發(fā)散拓展等。拓展訓練可以在會議中增效(休息開場活動) ,年會增效(主題或游戲穿插)、與客戶融合等。 在如今的拓展訓練越來越受到各大公司的喜愛。一個公司的伙伴只有在相互特別熟悉的情說下才能越來越走向成熟，直至***通往功的道路。一個公司是由每一一個人， 每一部分，每一個團體構成的， 在企業(yè)發(fā)展的道路上，離不開任何一 部分的支持和幫助。因此我們要抓好每一部分的關系， 把大家聚一起，這樣就會迸發(fā)出無限的力量。拓展訓練,就是可以促進團隊成員之間更好更快的去認識去了解。就比如說開場的破冰環(huán)節(jié)，目的很明確，就打破團隊成員之間的隔閡，讓不認識的同事相互了解一 下自己平日里光面熟而不相互了解的同事們。

拓展訓練這種形式是既安全有有一定的趣味性，能讓學員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經(jīng)歷，吸收知識。讓學員克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。拓展訓練的**終目標是讓受訓學員在拓展訓練中體驗或感受到的知識應用到學員的生活與工作中。

拓展訓練充分調(diào)動了學員的五種感官：聽覺、視覺、嗅覺、味覺。拓展訓練的活動課程應該是為達到某種預期結果而特別為學員設計的，在訓練過程中，學員應該是在培訓師的引導下進行“學習”，而非聽培訓師說“教”。 認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象?？朔睦矶栊?，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

拓展訓練增進問題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,整個拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,它協(xié)助他們找出方法來確認和克服有限制性的信念，拓展訓練課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。拓展訓練讓參加者自己去發(fā)掘體驗,有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學員建立團結及對團體的歸屬感。有必須時我們要面對具體的團體動力問題,例如如何解決***,不同的文化背景,**終是要感受到彼此之間的連結，對自己采取一個立場來確保他們可以維持一個勝利的隊伍。如高架繩網(wǎng)等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。廣州單位拓展訓練價位

認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。東莞拓展訓練主題

就是拓展訓練的真正意義!:拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一-種有效的訓練模式;訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。東莞拓展訓練主題

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