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,改變對他人和社會的冷漠心態(tài),克服心理障礙,增加自信,重新認識自我,超越自我,戰(zhàn)勝自我,惠州拓展訓練電話,培養(yǎng)積極的信他,感覺自己的偉大。這就是拓展訓練的真正意義所在。拓展訓練以戶外活動為載體,但無論是訓練目標,還是訓練手段,都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為**目的,而拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反,經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生,從訓練手段而言,拓展訓練通常以限時完成任務為標準,要求團隊成員共同解決問題,惠州拓展訓練電話,而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。拓展訓練具備極大的趣味性,但任不同于娛樂。娛樂是一個突出特征是沒有明顯的目的,惠州拓展訓練電話,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側重于團隊建設。俗話說:好記性不如爛筆頭,但是記在書本上的知識不是你的,記在你心里的知識才是自己的。惠州拓展訓練電話
一個***團隊的凝聚力和向心力是成功的重要保障,而團隊拓展訓練的目的就是為了能比較大限度的提升團隊凝聚力?,F(xiàn)在市場上競爭越來越激烈,組織內(nèi)外環(huán)境的復雜性、不確定性日益增強,知識型員工的增多和更加專業(yè)化的分工,使得傳統(tǒng)職能組織結構下依靠***個人就能取得好業(yè)績的方式不再適應21世紀這個快速變遷的時代。團隊作為一種先進的組織形態(tài),越來越引起企業(yè)的重視,許多企業(yè)已經(jīng)從理念、方法等管理層面進行團隊建設。紅軍長征,雖然物質(zhì)匱乏環(huán)境險惡,但卻個個斗志昂揚意氣風發(fā);雖然**根據(jù)地羅棋布局復雜,但卻無人割據(jù)諸侯稱霸,這是靠什么?團隊凝聚的力量,團隊拓展訓練的目的就是為了提升團隊凝聚的力量,只有提升團隊凝聚的力量才能創(chuàng)造出比較大的成績。廣州戶外拓展訓練多少錢公司拓展訓練的意義就是希望激發(fā)個人潛能.
拓展訓練中的高空挑戰(zhàn)包括有:空中抓桿、獨木橋、天使之手等項目(必須在專業(yè)拓展師的指導下開展),高空項目是對學員心理和生理具有不小的挑戰(zhàn),學員按照安全規(guī)則穿上安全衣,扣好安全繩,順著柱子爬上8米的高空,在能感受高空的美景的同時會出現(xiàn)腳抖動心慌的感覺,克服自身的恐懼,勇往直前才能完成挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)時會發(fā)現(xiàn)其實心態(tài)比技能更加重要。人之間是相互支撐的,在工作中保持空杯的心態(tài)與歸零的心態(tài)很重要,一個人的心態(tài)決定他的行為,行為決定結果。積極的心態(tài)是成功的基本保證。
拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果,很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。 "努力/放棄"(積極/消極)的心理力學模型、以及"體驗、了解、控制、超越"的心理適應規(guī)律。其基本原理為:通過戶外體驗項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制、實現(xiàn)超越。在訓練過程中,學員應該是在培訓師的引導下進行“學習”,而非聽培訓師說“教”。
每年公司都會有新進員工,怎樣加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,拓展訓練可以作為一種加強融合的培訓方式讓新、老員工在開展項目的過程中加深彼此間的印象及了解,在拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列拓展項目的開展使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。拓展訓練能讓學員們認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;廣州戶外拓展訓練多少錢
戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法?;葜萃卣褂柧氹娫?/p>
充分的體驗是拓展訓練的基礎。在完成了***或者幾天的訓練中,在***要做的就是用明智回過頭來去看活動過程當中發(fā)作的現(xiàn)象, 深思過程當中呈現(xiàn)各種現(xiàn)象的緣由是什么:為什么會失敗和成功?接到項目之后,為什么大家就開端行動起來,而忘了事前的計劃和討論?為什么會那樣決策?為什么大家很難組織起來?當時為什么會那樣做?是什么招致往常的結果?假設重新再來該怎樣做?就是經(jīng)過這樣層層的主動思索,再反觀平常的工作生活,類似的現(xiàn)象又是如何發(fā)作和展開的?為什么會這樣?這其中我本人的緣由是什么?借用這樣的一種從游戲到工作的遷移,**終抵達領悟的狀態(tài)。從而為未來工作和生活的改動找到支持。***的拓展中,每個項目都會重復這樣的過程,每個項目的側重點又會有所不同,加上大家的從不同的角度去分享各自的感悟,我們思維感遭到的***的沖擊。惠州拓展訓練電話
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