公司培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。通過拓展訓練，參訓者在如下方面有***的提高:認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象。克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，學會關心，韶關員工拓展訓練照片，更為融洽地與群體合作呢。拓展訓練充分調動了學員的五種感官：聽覺，韶關員工拓展訓練照片、視覺，韶關員工拓展訓練照片、嗅覺、味覺。韶關員工拓展訓練照片

拓展訓練強調體驗式學習(Experiential Learning)，至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質的活動和團隊游戲，使參與者更深入探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，確立信心，培養(yǎng)團隊合作精神，增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力，提升團隊生產力，提高團隊績效，鞏固客戶關系，從而達到提升企業(yè)的整體競爭力的目的。在拓展中展現(xiàn)自我，在生活中，我們往往要做出許多抉擇，有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上，我們往往去面對很多機遇，把握機遇需要的是決心。越出窘境后的海闊天空是令人向往的，但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步是**關鍵的。經歷這一切之后，你會發(fā)覺人的潛能是巨大的。

韶關員工拓展訓練照片拓展訓練課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。

一個***團隊的凝聚力和向心力是成功的重要保障，而團隊拓展訓練的目的就是為了能比較大限度的提升團隊凝聚力?，F(xiàn)在市場上競爭越來越激烈，組織內外環(huán)境的復雜性、不確定性日益增強，知識型員工的增多和更加專業(yè)化的分工，使得傳統(tǒng)職能組織結構下依靠***個人就能取得好業(yè)績的方式不再適應21世紀這個快速變遷的時代。團隊作為一種先進的組織形態(tài)，越來越引起企業(yè)的重視，許多企業(yè)已經從理念、方法等管理層面進行團隊建設。紅軍長征，雖然物質匱乏環(huán)境險惡，但卻個個斗志昂揚意氣風發(fā)；雖然**根據地羅棋布局復雜，但卻無人割據諸侯稱霸，這是靠什么？團隊凝聚的力量，團隊拓展訓練的目的就是為了提升團隊凝聚的力量，只有提升團隊凝聚的力量才能創(chuàng)造出比較大的成績。

成功學告訴我們，成功者與平庸者之間沒有多大的差別，他們的區(qū)別就在于思維方式的不同，人的潛力是巨大的，人的能力之所以沒有很好的發(fā)揮，是因為不知道自己有多大的潛力。在***，知識和技能都只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神，卻是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上，而人們又未必真正了解的能力呢；怎樣才能實現(xiàn)在與他人的良好溝通和弄清這種溝通能深入到什么程度；怎樣有效的破除個人自我心中的概念體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識.

***拓展訓練能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言,對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一-次調查,這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意, 87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境.和輔導的培訓而得到提升。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;韶關員工拓展訓練照片

公司拓展訓練的意義就是希望激發(fā)個人潛能.韶關員工拓展訓練照片

拓展訓練與傳統(tǒng)教育學習的區(qū)別：首先在培訓方式上有很大的區(qū)別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得比較大價值。 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。韶關員工拓展訓練照片

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